2023年肇慶市文化廣電旅游體育局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號(hào)）、《廣東省人民政府關(guān)于廢止和修改部分省政府規(guī)章的決定》（省政府令第251號(hào)）等規(guī)定，結(jié)合實(shí)際工作需要，肇慶市文化廣電旅游體育局（以下稱“市文廣旅體局”）所屬事業(yè)單位肇慶市體育學(xué)校、肇慶市體育中心管理處兩個(gè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員3名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位基本情況
（一）肇慶市體育學(xué)校是副處級(jí)公益一類事業(yè)單位，主要職責(zé)是：貫徹執(zhí)行國家和省、市有關(guān)教育方針、政策和法規(guī)；負(fù)責(zé)向上級(jí)運(yùn)動(dòng)隊(duì)培養(yǎng)輸送優(yōu)秀體育后備人才；負(fù)責(zé)向社會(huì)培養(yǎng)輸送合格的中、小學(xué)畢業(yè)生和中等體育專業(yè)人才；承擔(dān)代表我市備戰(zhàn)和參加省以上各級(jí)體育競技比賽的任務(wù)；承擔(dān)上級(jí)交辦的其他工作。
（二）肇慶市體育中心管理處是副處級(jí)公益二類事業(yè)單位，主要職責(zé)是：承擔(dān)市體育中心、西江體育場的場館管理和日常維護(hù)、保養(yǎng)工作；負(fù)責(zé)市體育中心、西江體育場的經(jīng)營管理，承接承辦社會(huì)、體育和商務(wù)活動(dòng)；為開展全民健身活動(dòng)和培養(yǎng)體育后備人才提供保障；承擔(dān)市體育中心、西江體育場的環(huán)衛(wèi)綠化和安全保衛(wèi)工作；承擔(dān)上級(jí)交辦的其他工作。
二、招聘崗位
招聘崗位表詳見附表1。
三、招聘對象
招聘對象為具備本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位的社會(huì)人員，或符合《粵港澳大灣區(qū)（內(nèi)地）事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法》的港澳社會(huì)人員。本次公招崗位3個(gè)，公招人數(shù)3人。具體見附表。
四、招聘條件
（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具備良好的品行和職業(yè)道德；
4.具備崗位所需的文化程度、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.崗位所需的其他條件。
（二）下列人員不得報(bào)考：
1.受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰的；
2.因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
4.近兩年內(nèi)，在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；
5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；
6.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。
報(bào)考人員年齡、工作經(jīng)歷和相關(guān)證明材料計(jì)算截止日期為報(bào)名首日的前一天，即2023年4月18日。
五、報(bào)名與考試
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2023年4月19日—4月21日共3天。上午8：30-12:00，下午14:30-17:30。逾期不再接受報(bào)名。
2.報(bào)名方式：本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名（報(bào)名網(wǎng)址：https://120.27.242.90:8006），并按照報(bào)名要求上傳相關(guān)資料。經(jīng)資格審核后對符合報(bào)考條件的考生發(fā)放準(zhǔn)考證（時(shí)間另行通知）。資格審查貫穿招聘全過程，凡弄虛作假或?qū)彶榘l(fā)現(xiàn)資格不符的，取消聘用資格。
3.報(bào)名材料：
（1）有效期內(nèi)的二代居民身份證（香港永久性居民身份證或澳門永久性居民身份證、港澳居民來往內(nèi)地通行證）；
（2）學(xué)歷學(xué)位證書、運(yùn)動(dòng)員等級(jí)證、裁判員證、工作經(jīng)歷證明、單位同意報(bào)考證明；
（3）應(yīng)聘人近期大一寸彩色免冠近照。
4.聯(lián)系方式：陳先生，0758－2781899。
5.其他要求：
（1）應(yīng)聘人員須按招聘崗位要求提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明，在校學(xué)習(xí)期間的社會(huì)實(shí)踐及勤工助學(xué)等不視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷證明、單位同意報(bào)考證明均須提供原件，且有經(jīng)辦人簽名、聯(lián)系電話、聯(lián)系地址，并加蓋工作單位公章。
（2）應(yīng)聘人員須誠信報(bào)考，報(bào)名表填報(bào)的個(gè)人信息和提交的資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。凡提供虛假材料或偽造、變造有關(guān)證件、信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。
（3）報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證上的專業(yè)為準(zhǔn)，學(xué)位種類不等同于報(bào)考專業(yè)，不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。報(bào)考人員只可報(bào)考一個(gè)符合招聘條件的崗位，崗位多報(bào)無效。
（4）機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員、國有企業(yè)正式員工報(bào)考須征得工作單位同意，并出具書面同意報(bào)考證明。港澳學(xué)習(xí)、留學(xué)回國人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函等有關(guān)證明材料。報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。在國（境）內(nèi)就讀取得國（境）外學(xué)歷、學(xué)位的人員，需取得由教育部所屬的相關(guān)機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函。
（5）考生不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
（6）根據(jù)《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實(shí)施意見》（粵人發(fā)〔2007〕141號(hào)）、《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實(shí)施意見》（粵組通〔2008〕50號(hào)）有關(guān)規(guī)定，服務(wù)期滿且考核合格3年內(nèi)的“三支一扶”和“大學(xué)生村官”的考生，在筆試成績加5分。上述人員請于報(bào)名時(shí)提供本人有效身份證、省級(jí)相關(guān)主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》，以及《廣東省“三支一扶”人員和大學(xué)生村官加分申請書》（附表3）一并申請加分，逾期不受理申請。
（二）考試
本次招聘按有關(guān)規(guī)定實(shí)行競爭性選拔考試，考試按先筆試后面試順序進(jìn)行。筆試和面試均實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線均劃定為60分。筆試成績不合格考生不得進(jìn)入面試，面試成績不合格考生不得列為體檢對象。
1.筆試
（1）考試內(nèi)容：根據(jù)按崗設(shè)考原則，筆試內(nèi)容主要包括綜合知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)及崗位相關(guān)知識(shí)等。
（2）考試形式：筆試采用閉卷形式。
（3）筆試時(shí)間和地點(diǎn)：報(bào)名結(jié)束后根據(jù)報(bào)考人數(shù)確定考場和時(shí)間再另行通知。
2.面試
（1）入圍人選：面試人選在筆試合格考生中依成績高低順序，按擬招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3比例確定。如招聘人數(shù)與面試人數(shù)未達(dá)到1:3比例，則按實(shí)際入圍人數(shù)確定面試人選。
（2）面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要測評應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。
（3）成績公布：面試成績在面試結(jié)束后向考生本人公布。
（4）時(shí)間地點(diǎn)：面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等由市文廣旅體局另行通知。
3.考試總成績
考試總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%（考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位）。
六、體檢與考察
考試結(jié)束后，根據(jù)考試綜合成績從高到低等額確定體檢人選。如同一崗位考生考試綜合成績相同的，則按照筆試成績、面試成績、面試主評委打分高低的順序確定入圍體檢人選，體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》規(guī)定組織實(shí)施。
對體檢合格者，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》進(jìn)行組織考察。港澳居民還應(yīng)按《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳粵港澳大灣區(qū)（內(nèi)地）事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察?？疾觳缓细竦?，不列為擬聘用對象。
出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢、考察不合格或放棄聘用或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可在本崗位中按考試綜合成績高低順序依次遞補(bǔ)體檢、考察人選。是否遞補(bǔ)體檢、考察和聘用人選，由市文廣旅體局研究提出意見，報(bào)肇慶市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)。遞補(bǔ)期限為擬聘人員公示期滿之日起30日內(nèi)。
七、公示與聘用
（一）經(jīng)體檢、考察合格后，確定擬聘用人員，擬聘用名單同時(shí)在肇慶市人力資源和社會(huì)保障局政府信息公開平臺(tái)（http://www.zhaoqing.gov.cn/zqrsj/gkmlpt/index）和市文廣旅體局政府信息公開平臺(tái)（http://www.zhaoqing.gov.cn/zqwgdlt/gkmlpt/index）公布，公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
（二）聘用人員待遇按市直事業(yè)單位工作人員有關(guān)工資福利政策執(zhí)行。
八、其他事項(xiàng)
（一）本次招聘不收取報(bào)考人員費(fèi)用，不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
（二）公開招聘工作人員的筆試、面試及入圍體檢等信息將在規(guī)定時(shí)限內(nèi)分別在肇慶市人力資源和社會(huì)保障局政府信息公開平臺(tái)（http://www.zhaoqing.gov.cn/zqrsj/gkmlpt/index）和市文廣旅體局政府信息公開平臺(tái)（http://www.zhaoqing.gov.cn/zqwgdlt/gkmlpt/index）公布，請考生及時(shí)瀏覽。
（三）請應(yīng)聘人員考試前認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證的注意事項(xiàng)，準(zhǔn)考證是應(yīng)聘人員參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管，遺失不補(bǔ)。應(yīng)聘人員參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和二代有效身份證，證件不齊全者，不得參加考試。
（四）本次公開招聘由肇慶市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督，肇慶市紀(jì)委駐市文廣旅體局紀(jì)檢組和市文廣旅體局機(jī)關(guān)紀(jì)委進(jìn)行直接監(jiān)督檢查，并接受社會(huì)各界監(jiān)督。監(jiān)督電話:0758-2209780（肇慶市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科），0758-2289173（市紀(jì)委駐市文廣旅體局紀(jì)檢組），0758-2781810（市文廣旅體局機(jī)關(guān)紀(jì)委）。報(bào)考咨詢電話：0758-2781899。
肇慶市文化廣電旅游體育局
2023年4月3日
附件：
1．附表1：2023年市文廣旅體局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xls
2．附件2：廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls
3．附件3：廣東省“三支一扶”人員和大學(xué)生村官加分申請書.docx
