鄭州市2023招才引智——鄭州市第九十九中學赴河南大學招聘優(yōu)秀畢業(yè)生簡章
學校簡介
鄭州市第九十九中學創(chuàng)辦于1980年，是直屬于鄭州市教育局的公辦學校，是受家長和普校委托，對心理偏常、行為偏常的問題學生進行教育轉(zhuǎn)化的專門學校。學校位于二七區(qū)鄭大市場南街2號，環(huán)境優(yōu)美，交通便利。連續(xù)多年被評為鄭州市文明校園、鄭州市德育創(chuàng)新先進單位、全國青少年維權(quán)先進單位。
招聘信息
根據(jù)《鄭州市2023招才引智--市教育局直屬學校引進高端人才公告》相關(guān)要求及規(guī)定程序，結(jié)合學校實際情況，制定工作方案如下：
工作原則
堅持嚴格教師準入，提高入職標準，重視思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力原則；堅持“公開、公正、公平、擇優(yōu)”原則，確保政策透明、程序規(guī)范、信息公開、監(jiān)督機制健全。
招聘崗位、人數(shù)及條件
崗位名稱 | 專業(yè) | 學歷學位 | 年齡 | 人數(shù) | 必備條件 |
初中法治教師 | 法學類專業(yè) | 普通高等教育研究生及以上學歷，碩士及以上學位 | 35周歲及以下 | 1 | 含應(yīng)屆公費師范生，公費師范生為本科及以上學歷、學士及以上學位 |
初中英語教師 | 英語類專業(yè) | 普通高等教育研究生及以上學歷，碩士及以上學位 | 35周歲及以下 | 1 | |
初中信息技術(shù)教師 | 計算機科學與技術(shù)、教育技術(shù)類專業(yè) | 普通高等教育研究生及以上學歷，碩士及以上學位 | 35周歲及以下 | 1 | |
初中數(shù)學教師 | 數(shù)學類專業(yè) | 普通高等教育研究生及以上學歷，碩士及以上學位 | 35周歲及以下 | 1 | |
初中體育教師 | 體育學、乒乓球、羽毛球類專業(yè) | 普通高等教育研究生及以上學歷，碩士及以上學位 | 35周歲及以下 | 1 | |
初中歷史教師 | 歷史類專業(yè) | 普通高等教育研究生及以上學歷，碩士及以上學位 | 35周歲及以下 | 1 |
引進人才范圍
河南大學2023年應(yīng)屆碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生。
資格和基本條件
（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，身體健康。
2.報考市教育局直屬學校年齡在35周歲以下（1987年3月1日以后出生）。
3.所在高校提供的推薦材料及個人鑒定。
4.教師資格證的學科須與報考崗位一致；教師資格證未下發(fā)者須提供教師資格證合格證明。
5.具有普通話二級乙等及以上資格。
6.用人學校作為急需緊缺專業(yè)人員擬聘用的非師范類應(yīng)屆高校畢業(yè)生，須報請市人社局、市教育局同意，且在入職后一年內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證書。
（二）有下列情形之一的人員不得報名應(yīng)聘
1.正在接受司法機關(guān)、紀檢監(jiān)察機關(guān)立案偵查審查的；
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
3.近5年內(nèi)在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；
4.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位；
5.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。
引進程序
（一）發(fā)布招聘信息
在河南大學就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)發(fā)布招聘簡章。
（二）報名
報名采取網(wǎng)上報名的形式。
1.考生填寫《2023招才引智——鄭州市第九十九中學赴河南大學引進優(yōu)秀畢業(yè)生報名表》及資格確認所需材料掃描件發(fā)送至郵箱22330683@qq.com。時間截止到4月17日24：00。
2.學校對網(wǎng)上報名考生資格和基本條件進行初審。根據(jù)報考人員情況，以電話等形式告知考生現(xiàn)場資格確認等事項。
3.考生報名時提交的相關(guān)材料必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬招聘崗位要求資格條件不符合的，取消其考核、聘用資格。
（三）資格審核
1.學校根據(jù)報名資格和基本條件對考生進行資格審核。審查合格人員進入面試環(huán)節(jié)，審查不合格的取消報名資格。
2.資格審核貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，將取消考試及聘用資格。
3.注意事項：報考人員應(yīng)認真閱讀并全面理解關(guān)于本次招聘的公告內(nèi)容，確定本人是否符合招聘崗位要求的報名條件。如果本人報名時不符合報名條件，其報考資格無效，由此產(chǎn)生的一切后果由報考人員個人承擔。
4.現(xiàn)場報名或資格確認時攜帶：
（1）打印的《2023招才引智——鄭州市第九十九中學赴河南大學引進優(yōu)秀畢業(yè)生報名表》3份。（本人手寫簽名，粘貼好照片）；
（2）二代身份證（或有效期內(nèi)的臨時身份證）；
（3）學生證；
（4）《畢業(yè)生推薦表（函）》、在校期間成績單（加蓋“院〈處〉”的公章，《畢業(yè)生推薦表（函）》中已有的不需再提供）；
（5）教師資格證；
（6）普通話水平等級證；
（7）畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書；
（8）暫未取得學歷、學位證書的需畢業(yè)學校院系提供相關(guān)證明；教師資格證未下發(fā)者須提供教師資格證合格證明；
（9）其他與專業(yè)相關(guān)的獲獎證書或業(yè)績證書。
以上證書及相關(guān)材料提供復印件1套，并按以上順序擺放。
（四）考試
通過資格審查的應(yīng)聘人員按照通知的時間和地點參加面試。未按要求參加的、逾期不到的，視為自動放棄面試資格。
（五）簽訂協(xié)議
根據(jù)考試成績，按照招聘崗位計劃確定擬聘人員名單，簽訂就業(yè)協(xié)議。簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生可提前到學校跟崗見習。
（六）體檢、考察
1.體檢由學校負責組織安排，參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》進行，體檢費用由考生自理，體檢不合格者不予聘用。
2.根據(jù)面試成績和體檢結(jié)論，擇優(yōu)確定考察對象。考察由學校參照國家公務(wù)員招錄有關(guān)標準和規(guī)定進行，考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉等方面。
3.在體檢和考察環(huán)節(jié)，因考生放棄或者體檢、考察不合格造成的崗位空缺，不再遞補。
聘用及待遇
（一）擬聘人員畢業(yè)后，攜帶就業(yè)協(xié)議書及相關(guān)證件到市教育局報到，學校進行入職查詢無問題后按程序為其辦理入編手續(xù)。新聘人員試用期一年，最低服務(wù)期三年（含試用期），試用期內(nèi)各項待遇按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（二）按照“鄭州人才計劃”，對新引進落戶的全日制博士研究生、碩士研究生、本科畢業(yè)生，三年內(nèi)分別按每人5.4萬元、3.6萬元、1.8萬元的標準發(fā)放生活補貼；對符合上述條件的博士、碩士和本科畢業(yè)生，在鄭首次購買商品住房的，分別給予10萬元、5萬元、2萬元購房補貼。
監(jiān)督檢查、其他事項
資格審查貫穿招聘工作全過程，招聘過程中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假、冒名頂替或違反招聘規(guī)定的，直接取消考試資格。
學校紀檢部門負責對學校公開招聘優(yōu)秀畢業(yè)生考試工作的監(jiān)督檢查，向社會公開舉報電話與舉報郵箱，舉報電話：0371--60339030，舉報郵箱：2531355448@qq.com，并依法依規(guī)受理信訪舉報投訴，依法查處招聘過程中的違紀違規(guī)行為。
（一）資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消其聘用資格。
（二）聘用人員未按規(guī)定的時限和要求辦理相關(guān)人事手續(xù)的，視為自動放棄聘用資格。
（三）未盡事宜及招聘過程中遇到的問題由本次招聘工作領(lǐng)導小組按照國家、河南省、鄭州市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：0371—63262875(工作日上午9：00—12：00，下午2：30—5：00)
2023年4月11日
