深圳市寶安區(qū)西鄉(xiāng)街道辦事處2023年公開選聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員的公告
為補(bǔ)充專業(yè)技術(shù)工作人員，根據(jù)深圳市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)〈深圳市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法〉的通知》（深人社規(guī)〔2019〕9號(hào)）有關(guān)規(guī)定，深圳市寶安區(qū)西鄉(xiāng)街道擬公開選聘黨建服務(wù)中心專業(yè)技術(shù)人才1名，具體崗位詳見《深圳市寶安區(qū)西鄉(xiāng)街道辦事處2023年公開選聘職員職位表》（以下簡稱“職位表”）（附件1），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選聘對象、條件及有關(guān)要求
（一）選聘對象
符合本工作方案及報(bào)考崗位所要求條件的人員均可報(bào)考。
招聘對象須于2023年7月10日（報(bào)名首日）前通過普通高等院校取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書，以及崗位要求的其他證明材料。
（二）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)；
3.具有良好的政治素質(zhì)、品行和職業(yè)道德；
4.具備崗位所需的專業(yè)和技能條件；
5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.具備正高級專業(yè)技術(shù)資格、或者具備副高級專業(yè)技術(shù)資格且在聘副高級專業(yè)技術(shù)崗位2年以上，且符合本次選聘職位表要求的其他資格條件。
（三）有關(guān)要求
1.學(xué)歷、學(xué)位及所學(xué)專業(yè)要求
報(bào)考者必須以最高學(xué)歷專業(yè)報(bào)考，考生學(xué)歷、學(xué)位及所學(xué)專業(yè)須與崗位要求相符，考生所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準(zhǔn)。專業(yè)的方向不是專業(yè)名稱，學(xué)位種類不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。在國（境）外院校所學(xué)專業(yè)以所獲學(xué)位證書上注明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。如報(bào)考人員第二學(xué)位也取得了符合招考職位專業(yè)要求的畢業(yè)證書和學(xué)位證書，可以該畢業(yè)證書上的專業(yè)報(bào)考。畢業(yè)證書和學(xué)位證書均應(yīng)當(dāng)為國家承認(rèn)（如通過學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證等）的學(xué)歷學(xué)位證書。輔修專業(yè)證書不作為報(bào)考依據(jù)。
招聘崗位專業(yè)條件參照《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（以下簡稱《目錄》）設(shè)置?？忌鶎W(xué)專業(yè)已列入《目錄》列表的，不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招聘崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。
考生所學(xué)專業(yè)未列入《目錄》（無專業(yè)代碼）的，可選擇《目錄》中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書（已畢業(yè)的）、所學(xué)專業(yè)課程成績單、課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。
留學(xué)回國人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函等有關(guān)證明材料。報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。在國（境）內(nèi)就讀取得國（境）外學(xué)歷、學(xué)位的人員，需取得由教育部所屬的相關(guān)機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函。
2.專業(yè)技術(shù)資格（職業(yè)資格）
崗位要求專業(yè)技術(shù)資格等級證書的，須提供國家統(tǒng)一頒發(fā)或認(rèn)可的相應(yīng)等級證書，且必須在報(bào)名時(shí)提供崗位要求的證書（只是通過考試、認(rèn)定或評審但至報(bào)名時(shí)尚未取得證書的，視為不符合要求）。
3.工作經(jīng)歷要求
對于崗位要求的工作經(jīng)歷，須提供原工作單位開具的工作經(jīng)歷證明（附件3），以及該工作時(shí)間段的社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄或工作合同、工資單等（社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄或工作合同、工資單等在資格初審時(shí)可暫不提供，但必須書面保證，最遲在辦理聘用備案手續(xù)時(shí)提供，否則取消聘用資格）。境外歸國人員無法提供社保繳納記錄的，以原單位開具的工作經(jīng)歷證明為準(zhǔn)。工作經(jīng)歷證明時(shí)間均截至2023年7月10日。招聘崗位要求具備5年以上工作經(jīng)歷，報(bào)考人必須在2018年7月10日以前參加工作。接受全日制普通高等教育期間的實(shí)習(xí)經(jīng)歷、兼（專）職工作經(jīng)歷和社會(huì)人員的兼職經(jīng)歷、非工作培訓(xùn)不予計(jì)算。
4.年齡要求
年齡一般為18周歲以上、45周歲以下；
選聘人員年齡、相關(guān)資格取得等時(shí)間的計(jì)算，均截至報(bào)名首日。
（四）不得報(bào)考的情形
1.受行政開除處分未滿五年或其他行政處分正在處分期內(nèi)的；
2.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
4.近兩年內(nèi)，在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為的；
5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；
6.未完成教學(xué)大綱規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生；
7.在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生；
8.非地方班的軍隊(duì)院校應(yīng)屆畢業(yè)生；
9.現(xiàn)役軍人；
10.未經(jīng)現(xiàn)工作單位同意報(bào)考的深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員；
11.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。
二、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名
1.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式；
2.報(bào)名時(shí)間：自2023年7月10日10:00至2023年7月15日18:00時(shí)止（以郵件收件時(shí)間為準(zhǔn)），咨詢電話：0755-27932023（咨詢時(shí)間：工作日上午9:00－11:30，下午14:30－17:30）。
3.網(wǎng)上報(bào)名方式：發(fā)送報(bào)名資料至指定郵箱（xxzzrsb@baoan.gov.cn），郵件名以“選聘+選聘崗位+姓名”命名。
報(bào)名時(shí)提交以下材料：
（1）西鄉(xiāng)街道公開選聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表（附件2）；
（2）個(gè)人有效身份證及戶口本；
（3）學(xué)歷、學(xué)位證書及驗(yàn)證報(bào)告；
（4）證明應(yīng)聘者符合崗位規(guī)定條件的其他材料。
以上材料均提供電子版或掃描件。報(bào)名人員所提供的全部材料必須真實(shí)，如弄虛作假，取消考試及聘用資格。
（二）資格審查
根據(jù)選聘條件和報(bào)名材料，對報(bào)名人員進(jìn)行線上資格審查，經(jīng)資格初審合格的報(bào)考人員確定為入圍面試人選。
資格審查只是對報(bào)考人員提供材料的初步審查，資格審查貫穿招聘全過程，在后續(xù)選聘環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合條件的，取消聘用資格。因考生提供的證件、資料虛假造成的所有后果由其本人負(fù)責(zé)。
西鄉(xiāng)街道組織人事部門將以電話、短信等方式通知入圍面試考生，未入圍考生不另行通知。
三、面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試或無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試方式開展。西鄉(xiāng)街道組織人事部門負(fù)責(zé)面試命題、面試考點(diǎn)設(shè)置等工作；街道紀(jì)工委負(fù)責(zé)面試監(jiān)督工作。面試考官組原則上由7-9人構(gòu)成，其中主考官由1位街道黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員擔(dān)任，其他成員視情況安排人事主管部門干部、本街道及其他街道在編干部擔(dān)任，本單位和主管部門的考官總?cè)藬?shù)不超過2人；面試考官對和考生之間有需回避情形的須主動(dòng)提出回避。面試結(jié)束后現(xiàn)場公布成績。按成績從高分到低分順序等額確定體檢人選，擬聘名額排名末位的考生面試成績完全相同的，需進(jìn)行加試確定擬聘人員。面試結(jié)果和進(jìn)入體檢人員名單將在寶安區(qū)政府在線網(wǎng)站公示7日。
四、體檢
面試結(jié)束后15日內(nèi)由西鄉(xiāng)街道負(fù)責(zé)組織擬聘人員到寶安區(qū)中心醫(yī)院體檢，并出具體檢報(bào)告。體檢不合格的，由西鄉(xiāng)街道統(tǒng)一組織復(fù)檢；復(fù)檢不合格或不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行體檢的，取消聘用資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。
五、考察
體檢合格的報(bào)考人員，用人單位在30日內(nèi)對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察和查閱個(gè)人檔案?？疾旖Y(jié)束后，由用人單位出具考察報(bào)告。經(jīng)考察不合格的，由用人單位按程序取消聘用資格。
六、公示
經(jīng)用人單位考察合格的擬聘人員，在寶安區(qū)政府在線網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
七、聘用
擬聘人員經(jīng)公示，沒有投訴、經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響聘用，且不違反關(guān)于聘用、回避等有關(guān)規(guī)定的，由用人單位向區(qū)組織人事部門申報(bào)辦理聘用備案手續(xù)；所聘人員按我市崗位管理制度及相關(guān)政策實(shí)施管理。被投訴不符合聘用條件并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對投訴一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。因考生原因自招考公告發(fā)布之日起1年內(nèi)未辦理聘用備案的，取消聘用資格。
用人單位在聘用人員到單位報(bào)到1個(gè)月內(nèi)與其簽訂聘用合同，確定聘用關(guān)系。聘用合同中約定試用期，一般不超過3個(gè)月，情況特殊的可以延長，但最長不得超過6個(gè)月；其中新聘人員屬初次就業(yè)且與選聘單位訂立聘用合同3年以上的，試用期為12個(gè)月。試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)；試用期考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合選聘崗位資格條件的，取消聘用。
對已辦理聘用手續(xù)的人員，需在本區(qū)服務(wù)年限不少于5年。
八、其他事項(xiàng)
1.本工作方案未盡事宜按《深圳市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（深人社規(guī)〔2019〕9號(hào)）及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.對在選聘過程中違反選聘規(guī)定及本公告規(guī)定的單位及應(yīng)聘者，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。
3.本工作方案所指日期、數(shù)字均包含本數(shù)。
4.本工作方案由深圳市寶安區(qū)西鄉(xiāng)街道辦事處解釋。
深圳市寶安區(qū)西鄉(xiāng)街道辦事處
2023年6月29日
附件：
1．附件1：深圳市寶安區(qū)西鄉(xiāng)街道辦事處2023年公開選聘職員職位表.xlsx
2．附件2：深圳市寶安區(qū)西鄉(xiāng)街道公開選聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc
3．附件3：工作經(jīng)歷證明.doc
4．附件4：廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls
