嘉興市國資委所屬事業(yè)單位公開選聘工作人員公告
因工作需要，嘉興市國資委所屬嘉興市國資國企改革發(fā)展研究服務中心面向全市事業(yè)單位公開選聘2名工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、選聘崗位
嘉興市國資國企改革發(fā)展研究服務中心（公益一類）事業(yè)編制工作人員2名。
二、選聘對象
嘉興市所屬各級各類事業(yè)單位在編在職的工作人員。
三、選聘條件
（一）具有良好的思想政治素質和品行。
（二）具有2年及以上事業(yè)單位在編在職工作經歷，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）所屬事業(yè)單位聘用人員需在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作滿5年（含試用期）。
（三）年齡要求在35周歲及以下（即1987年8月1日及以后出生），大學本科及以上學歷，經濟學、金融學、會計學、統(tǒng)計學、財務管理等相關專業(yè)畢業(yè)，或現(xiàn)從事財務、會計、審計、統(tǒng)計等工作滿1年。
（四）具有正常履行職責的身體條件和選聘崗位要求相關工作經歷、工作能力等其他資格條件。
（五）選聘崗位所涉及的具有學歷、工作經歷截止時間為2023年7月。
（六）有下列情形之一的人員不得參加選聘：
1.試用期未滿，或試用期滿考核合格但在原單位工作不滿1年的；
2.通過招生選聘并軌方式為基層事業(yè)單位定向培養(yǎng)的人員，未滿規(guī)定最低服務年限的；
3.涉嫌違紀違法正在接受組織審查且尚未作出結論的；
4.受黨紀、政務處分還在影響期內的；
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不宜辦理聘用情形。
四、選聘程序
選聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。
（一）報名
本次公開選聘報名方式為網上報名。報名時間自公告發(fā)布之日起至2023年7月31日止，報名人員可于規(guī)定時間內將《嘉興市國資委所屬事業(yè)單位公開選聘工作人員報名表》（見附件2）,及相關材料掃描件電子稿發(fā)送至郵箱：gzwdjrs@qq.com。文件名為“姓名+單位”。所提供材料不全或材料審核不符合報名條件的不得參加考試。
報名相關材料有：
（1）《嘉興市國資國企改革發(fā)展研究服務中心公開選聘工作人員報名表》電子稿及掃描件。
（2）本人身份證、學歷和學位證書的掃描件（留學人員報考須取得教育部留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書）。
（3）個人近2年來工作總結等材料。
符合條件的報名人數(shù)不得低于選聘計劃人數(shù)的3倍，低于3倍人數(shù)的，相應核減選聘人數(shù)或取消選聘計劃，相關信息以公告形式發(fā)布在嘉興市國資委網站。
（二）資格審查
報名結束后，對報名人員提供的材料進行資格初審，經審核合格的，準予報考。資格審查結果將通過電話或浙政釘?shù)姆绞椒答?。報考人員需對所提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，取消考試、聘用資格。
（三）考試
本次公開選聘考試由嘉興市國資委組織實施，采取筆試、面試相結合的方式進行?？荚嚂r間、地點另行通知。
若符合條件的應聘人數(shù)不超過（含）10人的，則直接進入面試環(huán)節(jié)?？偝煽儯矫嬖嚦煽?。
若符合條件的應聘人數(shù)超過10人的，則需進行筆試、面試。總成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%。
1.筆試。
筆試內容采用案例分析、對策性論文、專業(yè)知識測試等形式，滿分為100分。筆試對象不按規(guī)定的時間和地點參加筆試的，視作放棄筆試。筆試結束后，根據選聘崗位筆試成績從高分到低分按1∶3比例確定面試對象（不足比例的按實際人數(shù)確定）。
2.面試。
面試采取結構化面試方式，內容為相關專業(yè)知識以及分析解決問題能力。面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試不合格的不列入體檢、考察對象。面試對象不按規(guī)定的時間和地點參加面試的，視作放棄面試。
面試前，對入圍面試的人員進行資格條件的復審，未通過資格復審的，不得參加面試。
（四）體檢
根據考試總成績，從高分到低分按選聘計劃的1∶1確定體檢對象，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢合格者確定為考察對象。應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。
（五）考察
考察工作參照公務員考錄考察工作的辦法進行。主要對體檢合格的人員進行資格條件的復核和德、能、勤、績、廉以及需要回避的情況等考察，考察不合格不予聘用。
（六）公示和聘用
綜合體檢和考察情況，提交市國資委黨委研究，確定擬聘用人選。擬聘用人選在嘉興市國資委網站上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，選聘單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
擬聘用人員無正當理由未在規(guī)定時間內報到的，取消聘用資格。辦理報到前須與原單位解除聘用合同，聘用人員列入事業(yè)編制管理，與選聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、其他事項
1.選聘對象確定后，因本人原因不按時報到的，視作自動放棄。在體檢、考察、公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)自愿放棄或不合格的，由市國資委黨委研究決定是否安排遞補，決定遞補的按照選聘崗位考試總成績從高分到低分依次進行。
2.資格審查貫穿選聘工作全過程，考生在報名時提交的報考材料應當真實、準確、有效，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員與選聘崗位條件不符的，均取消應聘資格。
3.本次公開選聘工作由市紀委市監(jiān)委駐市財政局紀檢監(jiān)察組負責全程監(jiān)督，嘉興市人力資源和社會保障局監(jiān)督指導。對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。
4.本次公開選聘工作由嘉興市國資委按有關規(guī)定組織實施，未盡事宜由嘉興市國資委具體解釋。
咨詢電話：0573-82521905。
監(jiān)督電話：0573-82031529。
嘉興市國資國企改革發(fā)展研究服務中心公開選聘工作人員報名表.doc
嘉興市國資委
2023年7月20日
