山東省煤田地質局第三勘探隊2023年公開招聘工作人員簡章
一、招聘單位簡介
山東省煤田地質局第三勘探隊始建于1971年，是山東省煤田地質局下屬正處級事業(yè)單位。宗旨和業(yè)務范圍是：承擔公益性煤田地質勘查及其他礦產(chǎn)資源勘查工作；開展地下水資源調查評價、生態(tài)環(huán)境地質調查、城市地質調查；為礦山地質災害事故應急救援和礦山地質環(huán)境生態(tài)修復治理提供有關技術支撐。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)2023年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》（魯人社發(fā)〔2022〕23號）要求，結合工作需要，我單位擬面向社會公開招聘工作人員3名：初級專業(yè)技術崗位2名，中級專業(yè)技術崗位1名。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；
?。ǘ┏跫墠徫荒挲g在40周歲以下（1982年9月1日以后出生）；中級崗位年齡在45周歲以下（1977年9月1日以后出生）。
（三）遵守憲法和法律；
?。ㄋ模┚哂辛己玫牡赖缕沸泻瓦m應崗位的身體條件、心理素質，熱愛地質事業(yè)，能夠長期從事野外地質工作；
（五）具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；
?。┚哂姓衅笉徫凰璧钠渌麠l件；
（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
現(xiàn)役軍人，在讀的非2023年畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘。
應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。
四、招聘程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息
通過山東省煤田地質局第三勘探隊網(wǎng)站（http://www.lmdzsd.com）面向社會發(fā)布招聘信息。
?。ǘ﹫竺c資格審查
1.報名
報名方式:應聘人員進行網(wǎng)上報名，每人限報1個崗位。
報名時間：面向博士研究生招聘的崗位為長期招聘崗位，自簡章發(fā)布之日起根據(jù)崗位報名情況，不定期啟動面試、考察、體檢程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期至2023年12月31日。
其他崗位報名時間：2023年9月1日9:00—2023年9月20日18:00
報名結果將通過電子郵件方式告知報考人員。
應聘人員嚴格按照崗位條件要求，如實、準確完整填寫個人信息，在規(guī)定時間內將個人報名材料以壓縮包形式發(fā)送至報名指定郵箱,電子郵件名稱的主題詞格式為：應聘單位+應聘崗位名稱+姓名+專業(yè)，單份材料的命名格式為：姓名+材料名稱。每人限報一個崗位,兼報者取消應聘資格。
報名郵箱：sdmtdzsd@sina.com
報名材料包括（均為掃描件）：①身份證；②在職人員應聘的，須提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信（按時出具該介紹信確有困難的在職人員，可在考察或體檢時提供）；③國家承認的學歷和學位證書。海外留學人員應聘的，需提交教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、國外學習成績單等。對暫未取得國（境）外學歷學位認證的海歸留學人員，個人可先做出書面承諾，但應在2023年11月30日前提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》；④有本人手寫簽名的《省煤田地質局所屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表》，1寸本人近期正面免冠數(shù)碼照片（JPG格式）。
2.資格審查：對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
招聘單位在報名期間根據(jù)應聘人員提交的報名信息進行資格初審。初審通過后報名信息不能更改。
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根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，面向博士研究生招聘的崗位采取簡化程序直接面試的方式組織，其面試成績即為總成績。其他崗位考試分為筆試和面試。
1.筆試
筆試主要內容為綜合知識。筆試總分為100分，筆試合格分數(shù)線60分，達到合格分數(shù)線的，方可進入面試范圍。
筆試時間為2023年10月22日。具體筆試地點詳見筆試通知單（將通過考生報名郵箱反饋，不再單獨發(fā)布筆試公告）。
筆試結束后及時公布筆試成績。面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按公布的比例依次確定，并按規(guī)定程序面向社會公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定面試人選。
2.資格復審
進入面試的應聘人員，須按招聘崗位要求，在規(guī)定時間內現(xiàn)場提交報名材料的原件及復印件及近期1寸同底版免冠照片2張（須與報名表上的照片同一底版）進行資格復審。經(jīng)審查符合報考條件的，發(fā)放面試通知書；不符合報考條件的，取消其面試資格。
面試人員未按規(guī)定時間參加現(xiàn)場資格復審，提交相應材料的，視為自動放棄。因自動放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補，并在招聘單位網(wǎng)站面向社會公布。
相關證明材料主要包括：本人身份證；學歷和學位證書；有本人手寫簽名的《省煤田地質局所屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表》等材料。
資格復審時間、地點將通過電話或電子郵件方式告知。
3.面試
面試采取結構化面試方式進行。主要考察應聘人員與崗位相適應的專業(yè)知識、理論水平和業(yè)務能力等方面的素質和能力。
面試時間、地點將通過電話或電子郵件方式告知。
面試總分為100分，設定面試合格分數(shù)線60分，達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。面試成績在面試結束后當場公布。面試結束后，筆試成績、面試成績按照規(guī)定比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
（四）考察體檢
按照招聘崗位，根據(jù)考試總成績，由高分到低分按1:2的比例確定進入考察體檢范圍人選，同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按面試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選，面試成績仍相同的進行加試。招聘單位可結合實際自主確定考察、體檢先后順序，并等額組織。
考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。
對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。
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對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員名單通過山東省煤田地質局網(wǎng)站（http://mtdzj.shandong.gov.cn）面向社會公示，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，招聘單位按照有關規(guī)定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者經(jīng)查反映問題不影響聘用的，由招聘單位提出聘用意見，按照管理權限報省事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。對反映問題經(jīng)查屬實且影響聘用的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位公開招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位公開招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、聯(lián)系方式：0538-8560756
六、其他
本次招聘發(fā)布的簡章、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”均包含本級別、本基數(shù)。未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)2023年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》（魯人社發(fā)〔2022〕23號）要求的相關規(guī)定執(zhí)行。
附件2.山東省煤田地質局所屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表
