2023年洛陽博物館人才引進(jìn)公告
洛陽博物館成立于1958年，現(xiàn)館舍2009年建成，2011年4月正式對(duì)外開放，是首批國(guó)家一級(jí)博物館。多年來，作為洛陽市靚麗的文化名片和文化地標(biāo)，吸引了成千上萬游客前來參觀（年均接待量100余萬人次），是人們了解黃河文化、河洛文明的重要窗口。
進(jìn)入新發(fā)展階段，作為城市歷史文化和文旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要展示平臺(tái)，洛陽博物館按照城市綜合性博物館和五大都城遺址博物館序館的定位，創(chuàng)新工作思路，加快推進(jìn)“文博思維”向“文旅思維”轉(zhuǎn)變，為滿足我館發(fā)展需要，根據(jù)《洛陽市市直事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才和急需短缺人才“綠色通道”操作辦法（試行）》（洛人社〔2022〕54號(hào)）文件精神，結(jié)合我館實(shí)際，決定面向社會(huì)引進(jìn)高層次人才2名。為做好本次人才引進(jìn)工作，現(xiàn)制定實(shí)施方案如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次人才引進(jìn)招聘工作由用人單位洛陽博物館具體組織實(shí)施，主管部門洛陽市文物局對(duì)招聘過程進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。
二、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；
3、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法；
4、具備擬聘用職位要求的資格條件；
5、誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，熱愛文博事業(yè)，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)。
（二）年齡要求
40周歲以下。
年齡計(jì)算方法為：截止2023年10月1日。
（三）專業(yè)學(xué)歷要求
碩士研究生學(xué)歷。
具有招聘職務(wù)所要求的碩士研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位。2017年起由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃的非全日制碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位證書，同全日制碩士研究生具有同等法律地位和相同效力。
（四）不得報(bào)考情形
有下列情形之一者不得報(bào)考：
1、因犯罪受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和被開除公職的人員;
2、尚在黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期內(nèi)或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員;
4、現(xiàn)役軍人及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員;
5、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；
6、國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員；
7、不具備完全民事行為能力的人員；
8、其他不符合應(yīng)聘資格條件的人員。
三、招聘計(jì)劃和職位
各職位要求詳見《2023年洛陽博物館人才引進(jìn)工作人員職位表》（附件1）。
四、人才引進(jìn)辦法和程序
（一）報(bào)名方式
本次人才引進(jìn)工作采取線上網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。
線上網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式：
1. 登錄中國(guó).河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)官網(wǎng)（https://www.zghnrc.gov.cn/）首頁“事業(yè)單位招聘信息”板塊，進(jìn)入意向單位發(fā)布的公告后，搜索相應(yīng)崗位投遞電子簡(jiǎn)歷，電子簡(jiǎn)歷須包含符合崗位設(shè)置條件的畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證明材料的照片或掃描件(附件上傳位置：“用戶中心”-“我的簡(jiǎn)歷”-“技能證書”)。
2. 通過洛陽博物館官網(wǎng)發(fā)布的人才引進(jìn)公告中提供的報(bào)名渠道進(jìn)行報(bào)名。
報(bào)名截止時(shí)間：2023年11月25日17：00。凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名的，不予受理。
（二）資格審查
我館根據(jù)報(bào)名信息進(jìn)行資格初審，資格審查工作貫穿人才引進(jìn)工作全過程。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合條件、弄虛作假或違反相關(guān)規(guī)定的，取消其考試、聘用資格，由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。
資格審查結(jié)果將在洛陽市文物局官網(wǎng)（http://wwj.ly.gov.cn）、洛陽博物館官網(wǎng)予以公示。
（三）招聘方式
采取結(jié)構(gòu)化面試與考察相結(jié)合的程序進(jìn)行。
1．面試人員的確定
所有符合人才引進(jìn)要求的人員均進(jìn)入面試。
2．面試形式
面試采取結(jié)構(gòu)化面試，在市紀(jì)委聯(lián)合派駐紀(jì)檢組的監(jiān)督下，由洛陽博物館委托第三方考試機(jī)構(gòu)具體組織實(shí)施，滿分為100分。
3．面試內(nèi)容
面試主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)技能、心理素質(zhì)、言語表達(dá)和社會(huì)適應(yīng)能力等。
4．具體面試時(shí)間、地點(diǎn)以洛陽市文物局官網(wǎng)、洛陽博物館官網(wǎng)通知為準(zhǔn)。
5．面試資格確認(rèn)
考生須在面試前在規(guī)定時(shí)間到洛陽博物館進(jìn)行面試資格確認(rèn)。面試資格確認(rèn)采取考生本人現(xiàn)場(chǎng)提交材料的方式進(jìn)行，其他人代理無效，考生須填寫《2023年洛陽博物館人才引進(jìn)報(bào)名登記表》一式2份（見附件2），并提交以下材料（原件及3份復(fù)印件）：
（1）有效身份證（二代）原件和復(fù)印件；
（2）碩士學(xué)歷、學(xué)位證書原件和復(fù)印件，有效期內(nèi)的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》；（國(guó)外高校畢業(yè)生需提供：我國(guó)駐外使（領(lǐng)）館教育文化處（組）出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）；
（3）目前仍處于就業(yè)狀態(tài)的，須提供用人單位具有真實(shí)意愿的同意報(bào)考證明，同意報(bào)考證明須由對(duì)考生有干部（人事）管理權(quán)限的部門出具并加蓋公章；
（4）本人履歷說明及相關(guān)佐證材料（含工作經(jīng)歷證明、工作表現(xiàn)鑒定、與報(bào)考崗位工作需求相關(guān)的職業(yè)資格證書、職稱證明、所獲榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)等）。報(bào)考人員須對(duì)自己所提交的履歷信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一律取消考試、聘用資格。
面試資格確認(rèn)的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
在線上網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)，填報(bào)情況不實(shí)，不符合應(yīng)聘條件的考生，取消其面試資格。面試確認(rèn)成功的考生，確定為參加面試人員，并發(fā)放《面試資格確認(rèn)單》。
若該職位實(shí)際參加面試的考生人數(shù)小于或等于聘用計(jì)劃時(shí)，考生面試成績(jī)須達(dá)到75分及以上，方可進(jìn)入體檢和考察。
6、面試成績(jī)
考生面試成績(jī)依次按成績(jī)高低確定排名。如果出現(xiàn)面試成績(jī)相同，則加試面試，排出名次。
考生面試成績(jī)，將在洛陽市文物局官網(wǎng)（http://wwj.ly.gov.cn）、洛陽博物館官網(wǎng)予以公布，請(qǐng)考生屆時(shí)登陸查看。
（四）體檢及考察
根據(jù)考生面試成績(jī)，按擬聘用計(jì)劃1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。
體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者不得進(jìn)入考察與聘用環(huán)節(jié)。體檢合格者進(jìn)入考察與聘用環(huán)節(jié)，因考生自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格形成的空缺，可從報(bào)考同一職位人員中，按面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
體檢相關(guān)事宜將通過洛陽市文物局官網(wǎng)（http://wwj.ly.gov.cn）、洛陽博物館官網(wǎng)進(jìn)行通知，不再采取其他方式通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)登錄查看。
體檢合格人員根據(jù)面試成績(jī)，按照?qǐng)?bào)考同崗位從高分到低分的順序以1:1的比例進(jìn)入考察環(huán)節(jié)?？疾旃ぷ饔陕尻柺形奈锞趾吐尻柌┪镳^共同組織實(shí)施，主要考察擬聘對(duì)象的政治思想及學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、守規(guī)守紀(jì)守法情況、個(gè)人信用情況和有無違法犯罪事項(xiàng)、主要社會(huì)關(guān)系及錄用后是否構(gòu)成回避等，進(jìn)行考察時(shí)一并進(jìn)行資格復(fù)查。因應(yīng)聘人員考察和資格復(fù)查不合格形成的空缺，不再遞補(bǔ)。因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄考察形成的空缺，可從報(bào)考同一職位并參加面試的人員中，按面試成績(jī)從高分到低分的順序，先依次遞補(bǔ)體檢，體檢合格者再遞補(bǔ)進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
（五）公示和聘用
根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果，等額確定擬引進(jìn)人才，并在洛陽市文物局官網(wǎng)（http://wwj.ly.gov.cn）、洛陽博物館官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
經(jīng)公示無異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。擬引進(jìn)人才自接到通知起，按規(guī)定日期報(bào)到，逾期不報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄聘用資格。擬引進(jìn)人才與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同或就業(yè)協(xié)議的，須由本人負(fù)責(zé)與相關(guān)單位解除，不能按規(guī)定完成的不予聘用。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘，凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、資格審查、面試資格確認(rèn)、面試、體檢、考察、報(bào)到等環(huán)節(jié)的，均視為自動(dòng)放棄資格。招聘實(shí)行誠(chéng)信原則，即報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用等紀(jì)律的，一律取消資格。本次招聘工作接受新聞媒體及社會(huì)各界的廣泛監(jiān)督。
咨詢電話：0379-69901002
監(jiān)督電話：0379-65156385
附件1 2023年洛陽博物館人才引進(jìn)職位表.doc
附件2 2023年洛陽博物館人才引進(jìn)報(bào)名登記表.doc
2023年11月6日
