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江蘇揚(yáng)州高郵市招聘社區(qū)工作者(“兩新”組織黨務(wù)工作者)24人公告

 2023年高郵市公開招聘社區(qū)工作者(“兩新”組織黨務(wù)工作者)公告

 

  為進(jìn)一步加強(qiáng)城市社區(qū)工作者職業(yè)化體系和“兩新”組織黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè),夯實(shí)基層社區(qū)工作基礎(chǔ),提升“兩新”組織黨務(wù)工作質(zhì)效,決定面向社會公開招聘社區(qū)工作者(“兩新”組織黨務(wù)工作者),特制定公告如下:

 

  一、招聘崗位

 

  共招聘24名,其中招聘“兩新”組織黨務(wù)工作者20名、社區(qū)工作者4名。詳見附件《2023年高郵市公開招聘社區(qū)工作者(“兩新”組織黨務(wù)工作者)崗位簡介表》,人員分配由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一安排。

 

  二、報(bào)考條件

 

  (1)擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守國家的法律、法規(guī),政治素質(zhì)好,責(zé)任心強(qiáng);

 

  (2)熱愛工作,具有一定的組織協(xié)調(diào)能力,能夠熟練操作計(jì)算機(jī);

 

  (3)無違法犯罪記錄、無失信行為;

 

  (4)具有高郵市生源或戶籍,以及符合政策性安置人員;

 

  (5)具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷;

 

  (6)品行端正,身體健康,年齡在18周歲以上、35周歲以下(1987年12月4日至2005年12月8日期間出生)。

 

  三、特別條款

 

  報(bào)考社區(qū)工作者崗位的,社會工作專業(yè)本科及以上畢業(yè)生或獲國家社會工作師證書的總成績加1分(筆試1分,面試1分),社會工作專業(yè)專科畢業(yè)生或獲國家助理社會工作師證書的總成績加0.5分(筆試0.5分,面試0.5分);社區(qū)專職網(wǎng)格員(有簽訂網(wǎng)格員聘用協(xié)議且目前從事社區(qū)專職網(wǎng)格員工作的人員)總成績加1分(筆試1分,面試1分);加分項(xiàng)就高加分,不累計(jì)加分。本條款解釋權(quán)歸市民政局所有。

 

  四、招考程序和方法

 

  招聘工作按照報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用備案等程序進(jìn)行。

 

  (一)報(bào)名與資格審查

 

  1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式:

 

  報(bào)名時(shí)間:2023年12月4日—12月8日(工作日報(bào)名)

 

  上午9:00-11:00,下午14:00-17:00;

 

  報(bào)名地點(diǎn):高郵市人力資源管理服務(wù)中心1樓7號窗口(高郵市海潮東路108-1號金融大廈東附屬樓,行政服務(wù)中心對面),聯(lián)系電話:0514-84682309。

 

  報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名。

 

  2.報(bào)名注意事項(xiàng)

 

  報(bào)名者提交的資料必須真實(shí)有效。報(bào)名時(shí)須提交以下資料:①近期本人1寸免冠正面彩照2張;②《報(bào)名登記表》;③身份證、戶口簿(戶主、本人戶頁)、畢業(yè)證書的原件及復(fù)印件,“學(xué)信網(wǎng)”查詢的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;④個(gè)人征信報(bào)告(一個(gè)月之內(nèi));⑤無刑事處罰或者無涉嫌違法犯罪記錄證明;⑥其他證明材料原件及復(fù)印件。

 

  應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)考信息及申請材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)名資格、考試資格乃至聘用資格等。

 

  符合報(bào)考條件者繳納報(bào)名費(fèi)100元。

 

  3.資格審查

 

  考生年齡、學(xué)歷等報(bào)考資格審查工作,由高郵市人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)。報(bào)名期間,安排專人現(xiàn)場回答報(bào)考人員的咨詢,根據(jù)本公告規(guī)定的報(bào)考資格要求和職位所需條件,依據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格審查,對符合報(bào)考條件的,不得拒絕報(bào)名;對未通過資格審查的,應(yīng)說明理由。資格審查通過人員領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。

 

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  組織統(tǒng)一筆試,開考比例為3:1,報(bào)名結(jié)束后,達(dá)不到開考比例的崗位由市民政局和市人社局共同協(xié)商決定是否適當(dāng)降低開考比例,此后仍無法開考的,相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃,直至取消崗位。

 

  筆試考察綜合知識,以百分制計(jì)分,考試不指定輔導(dǎo)用書。

 

  應(yīng)聘人員按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)及有關(guān)要求參加筆試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證。身份證必須與報(bào)名時(shí)所使用的一致,否則,不得進(jìn)入考場參加考試。具體筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

 

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  1.面試人選確定

 

  筆試結(jié)束后,按筆試前確定的各招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例(不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)),以考生筆試成績(含加分),從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者),如考生筆試總成績相同,一并進(jìn)入面試。各崗位之間不進(jìn)行調(diào)劑。

 

  2.面試

 

  面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要考核考生適應(yīng)崗位要求的綜合能力和素質(zhì)。面試采用百分制計(jì)分,設(shè)60分為合格線,面試成績不合格者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

 

  面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

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  參加面試人員,按其筆試成績(含加分)占50%、面試成績(含加分)占50%的比例,采用百分制計(jì)算合成總成績。根據(jù)考生總成績,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1︰1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生總成績相同,以筆試成績從高分到低分確定參加體檢人員;如該成績?nèi)匀幌嗤?,則另行加試并從高分到低分確定參加體檢人員。

 

  體檢工作由高郵市人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé),體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。

 

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  體檢合格人員的考察工作由市民政局會同招聘單位(各鄉(xiāng)鎮(zhèn))參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察(政審)規(guī)定組織實(shí)施,高郵市人社局負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)。因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí),按考生總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

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  考察合格者,擬聘用人員名單在高郵市人民政府網(wǎng)(http://gaoyou.yangzhou.gov.cn/)公示,期限為7個(gè)工作日,接受社會和考生監(jiān)督。

 

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  公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù),由高郵市民政局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(園區(qū))將相關(guān)材料報(bào)高郵市人社局備案。獲準(zhǔn)被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動合同(聘用協(xié)議)或存有其他人事勞動關(guān)系,在聘用前,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的,不予聘用。聘用人員聘用核準(zhǔn)后一年之內(nèi)放棄聘用資格出現(xiàn)缺額時(shí),按該崗位考生總成績從高分到低分依次遞補(bǔ),如其中同一崗位考生總成績相同,以筆試成績從高分到低分確定參加體檢人員;如該成績?nèi)匀幌嗤?,則另行加試并從高分到低分確定參加體檢人員,履行體檢、考察、公示程序后辦理聘用手續(xù)。

 

  五、聘后管理及待遇

 

  聘用人員實(shí)行6個(gè)月試聘期,試聘期滿經(jīng)考核合格,予以正式聘用,聘用后服務(wù)期不低于3年,服務(wù)期滿后,可由用人單位根據(jù)工作需要和個(gè)人表現(xiàn)提出解聘或續(xù)聘意見;考核不合格者,取消正式聘用資格,自謀職業(yè)。新招聘的社區(qū)工作者符合報(bào)考條件的須在3年內(nèi)取得《全國社會工作者職業(yè)水平證書》,否則不予續(xù)聘。

 

  社區(qū)工作者(“兩新”組織黨務(wù)工作者)聘用待遇按照《關(guān)于加強(qiáng)高郵市城市社區(qū)工作者職業(yè)化體系建設(shè)實(shí)施意見》(郵辦發(fā)〔2019〕14號)、《關(guān)于印發(fā)﹤高郵市城市社區(qū)工作者職業(yè)薪酬體系指導(dǎo)意見﹥及相關(guān)配套文件的通知》(郵民發(fā)〔2020〕110號)規(guī)定執(zhí)行。如遇政策調(diào)整,按照調(diào)整后有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

  六、紀(jì)律與監(jiān)督

 

  招聘工作堅(jiān)持貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,及時(shí)公布考試、體檢等情況,并將擬聘用人員名單予以公示。邀請紀(jì)委監(jiān)委等部門對招聘工作全過程進(jìn)行檢查、監(jiān)督。為方便群眾和社會監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話:0514-84645090、0514-84645298。

 

  七、本公告由市民政局負(fù)責(zé)解釋

 

  咨詢電話:0514-84644913。

 

  附件1:2023年高郵市公開招聘社區(qū)工作者(“兩新“組織黨務(wù)工作者)崗位簡介表.xlsx

 

  附件2:報(bào)名登記表.doc

 

  高郵市民政局

 

  2023年11月30日


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