最新面試熱點預測
應急應變——小孩被卡，哭鬧怎么辦？
火車站內一名小孩玩耍時不小心卡在了座椅間的縫隙中，無法拔出，孩子哭鬧，家屬著急情緒失控，作為值班民警，你怎么辦？
【參考解析】
第一步：破題表態(tài)
本著快速反應、立即救援的原則開展處置。
第二步：具體展開
首先，及時趕往突發(fā)事件現(xiàn)場，穩(wěn)定住家長失控的情緒，孩子遇到危險情況，家長情緒激動我很能理解，但是情緒失控解決不了任何問題，希望他們冷靜情緒，配合我的工作
其次，我會理智并快速的分析孩子卡在縫中的嚴重程度，看是否可以與家長配合，讓孩子盡量停止哭鬧，讓孩子通過適當調換姿勢，或挪動座椅等方式將孩子盡快救出；如果通過此種方法不能將孩子及時救出，我會盡快聯(lián)系車站的持有能將縫隙進行撬動或切割工具的相關工作人員，言簡意賅的向他們說明現(xiàn)場的情況，希望他們能盡快趕來；
再次，我會與家長進行溝通，讓他們放心，工作人員正在緊急趕來的路上，讓他們不要著急，運用孩子平時喜歡的玩具吸引孩子的注意力，盡量穩(wěn)住孩子的情緒，以免孩子在縫隙中因為哭鬧和過多的動作造成身體受扭傷和擠傷從而造成更多不必要的傷害；待工作人員趕來之后，配合工作人員，盡快將孩子救出。待孩子救出之后，請車站的醫(yī)護人員對孩子的進行一個簡單的檢查，看是否造成的孩子身體受到傷害，如果情況需要聯(lián)系醫(yī)院進行配合，幫助家長聯(lián)系相關醫(yī)院；如果未造成傷害，對此次的情況對家長表示歉意，在一定程度上，車站座椅將孩子卡住是我們工作的疏忽，我們會對座椅縫隙進行適當?shù)恼{整，下一次孩子玩耍的時候家長讓孩子應該盡量避免在座椅縫隙附近活動，避免類似危險情況再次發(fā)生。
第三步：活動總結
通過這一次的突發(fā)狀況，為了保證以后工作能盡量減少類似的情況造成群眾受到不必要的傷害，我會及時的進行反思，如日常增加對于車站基礎設施的檢查和維護，減少類似事件發(fā)生的可能性，針對一些容易給群眾造成傷害的設施設置相關的警示牌。
計劃組織-推選社區(qū)代表
為了加強社區(qū)消防宣傳教育，擬推選樓層的消防代表，你作為社區(qū)的工作人員要怎么做好這項工作？
【參考解析】
第一步：破題表態(tài)
為了加強社區(qū)消防宣傳教育，提高社區(qū)居民消防安全意識，共同營造一個安全的居住環(huán)境，進一步提升居民的幸福感，現(xiàn)要擬推選樓層的消防代表。
為了將此次擬推選樓層消防代表的工作順利展開，計劃將具體工作按如下方式進行：
第二步：具體開展
（1）在社區(qū)公示欄張貼海報進行宣傳，同時通過社區(qū)的微信公眾號進行網(wǎng)上宣傳，線上和線下進行同時宣傳，以便于更多居民能了解并參與進來。
（2）本次擬推選工作采取毛遂自薦和他人推薦兩種方式。在規(guī)定的時間內，社區(qū)居民可以帶相關作證材料來社區(qū)辦事處填寫推薦表。
（3）前期宣傳和推薦名單匯總之后，提前通知名單上的推薦人員在周六上午八點到社區(qū)辦事處二樓會議室參加筆試考試。然后根據(jù)考試結果進行淘汰，按1：2的比例進行下一步遴選推薦工作。
（4）電話通知進入擬推薦代表的人員在周日下午兩點在社區(qū)辦事處二樓辦公室進行最終考核。考核評委由專業(yè)消防人員和社區(qū)黨員組成，主要采取面試的形式。
（5）在最終的考核結束后，將最終的樓層消防代表名單在社區(qū)公示欄和社區(qū)辦事處進行公示3天，如果社區(qū)居民沒有異議，給選出的樓層消防代表頒發(fā)工作證，并明確劃分各自負責的小區(qū)和樓層。
第三步：總結預防
將此次擬推選社區(qū)樓層消防代表工作進行總結，將材料進行記錄并歸檔。反思對此次工作的重點把握是否準確。分析工作的可取和不足之處，取其精華去其糟粕，為今后此類工作提供借鑒意義。
就業(yè)難
面對現(xiàn)如今很多年輕人就業(yè)難，對于生活沒激情等問題，談談你的看法？
【參考解析】
第一步：破題表態(tài)
民生無小事，枝葉總關情。年輕人就業(yè)困難，出現(xiàn)缺乏激情，不能夠忽視，要高度重視，加以解決。
第二步：具體展開
消極影響：
（1）會給年輕人造成危害。年輕人處于人生進入社會的起步階段，是奠定基礎的重要時期，這樣的時候對于生活沒有激情、找不到適合自己的工作不利于年輕人自身的成長和發(fā)展。
（2）年輕人是社會中的主力。年輕人沒有激情即對于生活沒有活力，對社會活力、創(chuàng)造力、前進和發(fā)展都會造成阻礙。
原因：
第一，年輕人自身在就業(yè)觀念方面存在差別，存在眼高手低、好高騖遠的情況，受到流行的“喪文化”的影響，喪失了生活的激情。
第二，現(xiàn)在社會上確實競爭非常激烈，壓力很大。年輕人在高壓的情況下難以承受，導致采取逃避的姿態(tài)
第三，全球經(jīng)濟處于下行的階段，很多企業(yè)確實減少了許多工作崗位。
第三步：活動總結
第一，我覺得加強宣傳引導，通過年輕人喜歡使用的微博、微信等，傳導和宣傳年輕人中的典范、先進人物，樹立正確的就業(yè)觀；
第二，要加強對年輕人能力的提升。在高校培育這一方面，我覺得高校要貼合市場需求的變化，可以采取校企聯(lián)動、訂單式的培養(yǎng)模式，讓年輕人更好更快地適應社會變化。同時，年輕人自身要樹立終身學習的觀念，步入社會后也要不斷學習，才能夠在職場上更好地展示自己。
第一，政府要加大簡政放權的力度，給市場和企業(yè)很多自主權，讓市場充滿活力。同時也要深化改革、擴大開放，追求經(jīng)濟的同時創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位，讓年輕人能夠有更好的收入，能夠看到更加光明的未來，這樣才能夠對生活更加有激情。
創(chuàng)新數(shù)量、創(chuàng)新大國、創(chuàng)新質量
請用“創(chuàng)新數(shù)量、創(chuàng)新大國、創(chuàng)新質量”造句，并作為觀點進行論述。
【參考解析】
第一步：破題表態(tài)
各位考官，由這三個詞，我的造句如下：只有堅持創(chuàng)新數(shù)量到創(chuàng)新質量的轉變，中國才能在創(chuàng)新大國的道路上越走越遠。（創(chuàng)新大國要向創(chuàng)新強國邁進，創(chuàng)新數(shù)量是基礎，創(chuàng)新質量是關鍵。）
第二步：分析闡述
創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力。創(chuàng)新是引領發(fā)展的第一動力，是建設現(xiàn)代化經(jīng)濟體系的戰(zhàn)略支撐。
近年來，我國創(chuàng)新領域成績斐然，取得了一張張亮眼的成績單。移動支付、中國高鐵、網(wǎng)絡購物、華為5G已經(jīng)成為代表中國創(chuàng)新的一張張名片。但不可否認，中國離創(chuàng)新強國依然存在較大差距，創(chuàng)新領域普遍存在著只有數(shù)量、沒有質量，創(chuàng)新核心技術依然面臨卡脖子，這也成為阻礙我國成為創(chuàng)新強國，實現(xiàn)高質量發(fā)展的重要因素。
究其原因：
第一，制度不完善，創(chuàng)新項目審核門檻低，標準滯后。第二，受利益驅動，山寨橫行，且違法成本低。第三，創(chuàng)新基礎薄弱，研發(fā)機構、研發(fā)人才數(shù)量不足，且資金短缺。
第三步：提出對策：
因此，為進一步提升創(chuàng)新質量，實現(xiàn)創(chuàng)新大國向創(chuàng)新強國轉變，應做到以下幾點：
第一，優(yōu)化頂層設計，深化科技體制改革，推動專利成果與專利收益相分離制度改革。
第二，完善創(chuàng)新基礎設施，加快教育體制改革，進一步釋放人才創(chuàng)新、創(chuàng)造活力，鼓勵自主研發(fā)，推動自主創(chuàng)新。
第三，加強知識產權保護，對于違法侵權行為加大處罰力度，提高自主創(chuàng)新人員的積極性。
計劃組織——如何建立政務共享平臺
政府打算建立政務共享平臺，如果領導讓你負責此項工作，你認為這項工作的重點是什么？
【參考解析】
第一步：破題表態(tài)
建立政務共享平臺，能夠有效打破政府信息孤島，提高政府行政效率和公共服務水平，對促進區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展具有重大意義。我會如下開展工作：
第二步：具體展開
1.詢問要求，借鑒經(jīng)驗。詢問領導關于政務共享平臺的建立標準、業(yè)務內容、服務功能、運行制度，同時，調研借鑒其他先進省市政務共享平臺，學習先進經(jīng)驗。
2.梳理清單，信息共享。全面梳理政府各部門網(wǎng)絡辦理事項，羅列業(yè)務清單，以便做好分類整理工作，更好地打破信息孤島，實現(xiàn)信息共享，加快推進一網(wǎng)式辦理。
3.強化培訓，提升效率。對政府各部門業(yè)務負責人進行政務共享平臺業(yè)務培訓，增加辦事人員對于平臺的了解、熟悉程度，提高辦事效率，更好地便民、利民。
4.加大宣傳，惠及于民。利用官微官博加大對于政務共享平臺的宣傳，增加群眾知曉程度，更好地推動優(yōu)化簡化服務流程，實現(xiàn)企業(yè)、群眾辦事最多跑一次。
第三步：活動總結
5.建立反饋，優(yōu)化平臺。建立健全群眾反饋機制，及時收集民意，不斷完善共享平臺。同時，加強信息防護，更好地保護核心數(shù)據(jù)。
市民被狗咬了，要求你們執(zhí)法人員賠償，你怎么辦？
某市推進養(yǎng)犬登記“不見面審批”，近日有一位市民為自己禁養(yǎng)的烈性犬辦理了養(yǎng)犬登記，并通過了審核。近日該犬只咬傷一位市民，該市民到你單位投訴，要求你們進行賠償。作為執(zhí)法人員，你怎么辦？
【參考解析】
第一步：破題表態(tài)
面對市民投訴并要求賠償，如果處理不當，可能會引發(fā)市民不滿，損害政府信譽。因此，我一定會高度重視，妥善處理。
第二步：具體展開
1.安撫情緒，了解情況。安撫市民情緒，傾聽市民心聲，并詢問被咬事件的具體經(jīng)過、地點、時間，查看投訴群眾被咬后的就診病歷，以及有無保存烈性犬咬人的視頻照片，以便展開調查，給其滿意答復。
2.開展調查，核實信息。立即展開調查，核實養(yǎng)犬人的信息，例如具體住址、所養(yǎng)犬只種類。
3.采取措施，解決問題。若經(jīng)核實后發(fā)現(xiàn)，養(yǎng)犬人登記犬只信息與實際不符，應對其進行處罰并給予被咬人道歉賠償。若查看后發(fā)現(xiàn)所養(yǎng)犬只為禁養(yǎng)種類卻通過審核，應追究誤審工作人員的責任，并沒收養(yǎng)犬人犬只，協(xié)調賠償事宜。
第三步：總結預防
4.完善法規(guī)，總結預防。完善不見面審批具體細則，推動線上審批+線下審批相結合，并對已登記的犬只進行全面核查，更好地規(guī)范養(yǎng)犬行為，保障市民安全。
