面試熱點(diǎn)話題預(yù)測(cè)
楓橋式稅務(wù)所
近年來(lái)，稅務(wù)機(jī)關(guān)不斷優(yōu)化服務(wù)，提升納稅人與繳費(fèi)人的體驗(yàn)，打造“楓橋式稅務(wù)所”就是一項(xiàng)重要舉措，結(jié)合實(shí)際，談?wù)勀愕目捶ā?/span>
參考解析
第一步：破題表態(tài)
治國(guó)安邦，重在基層。要堅(jiān)持好、發(fā)展好新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，堅(jiān)持群眾路線，正確處理人民內(nèi)部矛盾，緊緊依靠人民群眾，把問(wèn)題解決在基層、化解在萌芽狀態(tài)。打造楓橋式稅務(wù)所值得點(diǎn)贊。
第二步：具體開(kāi)展
1.聚焦增強(qiáng)基層治理效能、更好辦實(shí)事解民憂，經(jīng)過(guò)深入調(diào)查研究，制發(fā)推進(jìn)新時(shí)代“楓橋式”稅務(wù)所建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)，對(duì)深入開(kāi)展新時(shí)代“楓橋式”稅務(wù)所建設(shè)作出安排部署，更好的夯實(shí)了稅務(wù)部門服務(wù)國(guó)家治理的基層基礎(chǔ)。
2.基層稅務(wù)部門是落實(shí)決策部署的“最后一公里”，也是服務(wù)納稅人繳費(fèi)人的“最先一公里”。各地稅務(wù)部門扎實(shí)推進(jìn)新時(shí)代“楓橋式”稅務(wù)所建設(shè)，更好為基層賦能減負(fù)，為群眾排憂解難；
3.把基層稅務(wù)部門進(jìn)一步打造成為優(yōu)化稅收營(yíng)商環(huán)境的前沿陣地和發(fā)揮稅收在國(guó)家治理中基礎(chǔ)性、支柱性、保障性作用的堅(jiān)強(qiáng)堡壘。稅務(wù)新“楓”帶來(lái)的民生“溫暖”讓百姓越來(lái)越觸手可及。
第三步：總結(jié)預(yù)防
1.創(chuàng)新服務(wù)方式。要積極探索“楓橋經(jīng)驗(yàn)”在稅務(wù)工作中的實(shí)踐，努力實(shí)現(xiàn)征納雙方零距離、零障礙、零沖突。通過(guò)開(kāi)展“便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)”落實(shí)“最多跑一次”改革、推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)＋稅務(wù)”等舉措，不斷優(yōu)化辦稅流程，簡(jiǎn)化辦稅手續(xù)，提高辦稅效率。同時(shí)，要積極回應(yīng)納稅人關(guān)切，切實(shí)解決納稅人的堵點(diǎn)、難點(diǎn)和痛點(diǎn)問(wèn)題。
2.加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。要注重干部隊(duì)伍的培訓(xùn)和教育，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)和技能的學(xué)習(xí)和掌握。同時(shí)，要強(qiáng)化干部隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)，培養(yǎng)干部的責(zé)任意識(shí)、奉獻(xiàn)精神和協(xié)作精神。通過(guò)干部隊(duì)伍建設(shè)打造一支忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)、能干的稅務(wù)鐵軍。
3.健全工作機(jī)制。要建立健全各項(xiàng)工作機(jī)制，如風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)機(jī)制、執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制、績(jī)效考核機(jī)制等，確保各項(xiàng)工作規(guī)范有序、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。同時(shí)，要加強(qiáng)內(nèi)部管理，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，做到用制度管人、管事、管權(quán)。
發(fā)展既有機(jī)遇，也有矛盾
當(dāng)前發(fā)展中，我國(guó)面臨諸多矛盾和問(wèn)題，同時(shí)也有很多機(jī)遇。這些矛盾和問(wèn)題更是我們當(dāng)前的任務(wù)。對(duì)此你怎么看？
參考解析
第一步：破題表態(tài)
我國(guó)當(dāng)前存在的這一現(xiàn)狀充分體現(xiàn)出了矛盾的普遍性原理，這些矛盾和問(wèn)題既是困難也是機(jī)遇，同時(shí)更是任務(wù)，只有抓住機(jī)遇解決問(wèn)題才能使國(guó)家繼續(xù)取得更大的輝煌。
第二步：具體展開(kāi)
分析“矛盾和問(wèn)題”。（1）國(guó)際：貿(mào)易保護(hù)主義不斷抬頭，貿(mào)易摩擦不斷；中國(guó)威脅論仍然被西方國(guó)家提起；世界局部戰(zhàn)爭(zhēng)不斷；三股勢(shì)力抬頭。（2）國(guó)內(nèi)：我國(guó)當(dāng)前主要的矛盾與問(wèn)題是人民日益增長(zhǎng)的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾。例如：農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)依然薄弱；創(chuàng)新數(shù)量大但創(chuàng)新質(zhì)量還不高；收入分配等存在的不平衡不充分等問(wèn)題顯著。
分析“機(jī)遇”。（1）國(guó)際：和平和發(fā)展是時(shí)代主題；經(jīng)濟(jì)全球化，世界多極化是主要趨勢(shì)。（2）國(guó)內(nèi)：經(jīng)濟(jì)建設(shè)取得重大成就，經(jīng)濟(jì)總量世界第二；國(guó)內(nèi)創(chuàng)新不斷提升，科技實(shí)力不斷增強(qiáng)；中產(chǎn)階級(jí)數(shù)量增多，消費(fèi)潛力巨大。政治優(yōu)勢(shì)明顯，容易凝聚力量。生態(tài)環(huán)境越來(lái)越好。社會(huì)管理格局不斷完善。
第三步：活動(dòng)總結(jié)
（1）全面深化改革，加大創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)。（2）以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。（3）繼續(xù)推進(jìn)從嚴(yán)治黨，把政治建設(shè)擺在首位，提升執(zhí)政能力，保持政治定力。（4）堅(jiān)持底線思維，著力防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)
應(yīng)急應(yīng)變——不當(dāng)言論轉(zhuǎn)發(fā)到工作群怎么辦？
你單位有一名工作人員小陳，在微信朋友圈看到涉及敏感內(nèi)容的不當(dāng)言論，想轉(zhuǎn)發(fā)給其他人，卻不小心傳到了有百人的工作群，引起大家的不良情緒。領(lǐng)導(dǎo)讓你處理，你會(huì)怎么辦？
參考解析
第一步：破題表態(tài)
不當(dāng)言論傳播，不僅會(huì)引起誤解，引發(fā)不良情緒，還會(huì)因公職人員身份帶來(lái)不良社會(huì)效應(yīng)。因此必須及時(shí)制止危害。
第二步：具體開(kāi)展
1.立即制止，安撫情緒。（1）立即點(diǎn)開(kāi)查看，并聯(lián)系小陳撤回。（2）及時(shí)制止當(dāng)前出現(xiàn)的不良情緒，避免繼續(xù)蔓延。理解大家出現(xiàn)的情況，但是請(qǐng)大家不要再傳播，同時(shí)我也會(huì)及時(shí)核實(shí)澄清。
2.了解情況，消除影響。（1）查看小陳轉(zhuǎn)發(fā)的具體內(nèi)容，了解具體哪些地方存在不當(dāng)之處，涉及的話題、嚴(yán)重程度等。（2）瀏覽群內(nèi)其他人的發(fā)言，了解大家不良情緒的具體體現(xiàn)。（3）聯(lián)系小陳了解消息來(lái)源、發(fā)布人、平臺(tái)，并在微信平臺(tái)上舉報(bào)消息鏈接。
3.主動(dòng)溝通，批評(píng)不當(dāng)。（1）消息誤傳造成惡劣影響。（2）身為公職人員，不能做到謹(jǐn)言慎行，也缺乏應(yīng)有的辨識(shí)能力，更沒(méi)有制止他人不當(dāng)行為的擔(dān)當(dāng)意識(shí)。（3）說(shuō)明在百人群內(nèi)傳播的問(wèn)題嚴(yán)重程度。
第三步：總結(jié)預(yù)防
采取措施，總結(jié)預(yù)防。（1）建議小陳在群內(nèi)進(jìn)行道歉說(shuō)明，并寫檢討上交。（2）再次在群內(nèi)強(qiáng)調(diào)消息內(nèi)容管理辦法。（3）上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小陳情況，并根據(jù)情況嚴(yán)肅處理。（4）建立日后消息監(jiān)管團(tuán)隊(duì)，及時(shí)跟進(jìn)撤回。
斜桿青年怎么看？
當(dāng)下，很多年輕人不再滿足“專一職業(yè)”的生活方式，而是選擇擁有多重職業(yè)和身份的多元化生活方式，被稱作“斜杠青年”。請(qǐng)談?wù)勀闶窍肱Τ蔀橐幻靶备芮嗄辍保€是想做專一職業(yè)者？
參考解析
第一步：破題表態(tài)
“斜杠青年”利用空閑時(shí)間實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，積極應(yīng)對(duì)生活壓力，值得點(diǎn)贊。
第二步：具體展開(kāi)
積極意義：
（1）“斜杠青年”的積極之處。①對(duì)個(gè)人而言，興趣廣泛，技能全面，能夠在擁有豐富的業(yè)余生活、龐大的社交圈的同時(shí)，獲得多類報(bào)酬，多方位實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。②對(duì)社會(huì)而言，滿足當(dāng)下社會(huì)對(duì)復(fù)合型人才的需要。③對(duì)國(guó)家而言，填補(bǔ)勞動(dòng)力不足的短板。
存在不足：
（2）“斜杠青年”的不足之處。①每個(gè)人的精力及時(shí)間是有限的，易出現(xiàn)多而不精的弊端。②多重身份下，職業(yè)規(guī)劃不清晰，為后期發(fā)展埋下隱患。
第三步：活動(dòng)總結(jié)
（1）樹(shù)立正確的就業(yè)觀念，正確看待職業(yè)選擇，斜杠要適合自己，不能盲目從重，要量力而行。（2）國(guó)家要完善就業(yè)環(huán)境，不斷優(yōu)化就業(yè)制度，更好的保障勞動(dòng)者的基本權(quán)益。（3）媒體需要樹(shù)立正面典型，強(qiáng)化社會(huì)引導(dǎo)，傳遞網(wǎng)絡(luò)正能量。
文化自信
請(qǐng)談?wù)勀銓?duì)文化自信的理解？
參考解析
第一步：破題表態(tài)
文化自信是一個(gè)國(guó)家，一個(gè)民族發(fā)展中最基本、最深沉、最持久的力量，也是最鮮明的精神血脈。
第二步：具體展開(kāi)
“文化興國(guó)運(yùn)興，文化強(qiáng)民族強(qiáng)?！睆娜忝嬔男U荒時(shí)代到日出而作日落而息的農(nóng)耕時(shí)代，從機(jī)器轟鳴、工廠林立的工業(yè)時(shí)代到神舟飛天、嫦娥奔月、蛟龍入海的今天，在華夏大地上生息、繁衍、勞作的中華民族，在與自然、與社會(huì)長(zhǎng)期互動(dòng)中，在認(rèn)識(shí)世界和改造世界的生產(chǎn)勞動(dòng)實(shí)踐中創(chuàng)造了源遠(yuǎn)流長(zhǎng)、博大精深、輝煌燦爛的中華文化。
“沒(méi)有先進(jìn)文化的積極引領(lǐng)，沒(méi)有人民精神世界的極大豐富，沒(méi)有民族精神力量的不斷增強(qiáng)，一個(gè)國(guó)家、一個(gè)民族不可能屹立于世界民族之林?！?/span>
五千多年的中華文明為我們提供了文化自信的理論根基和思想資源，文化自信基礎(chǔ)上的“兩個(gè)結(jié)合”特別是“第二個(gè)結(jié)合”發(fā)展出中華文明的現(xiàn)代形態(tài)，也推動(dòng)了中國(guó)化時(shí)代化不斷實(shí)現(xiàn)新飛躍，開(kāi)辟新境界。在全面建設(shè)現(xiàn)代化國(guó)家新征程上，我們要進(jìn)一步堅(jiān)定文化自信，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，為創(chuàng)造人類文明新形態(tài)不斷做出新的更大貢獻(xiàn)。
第三步：活動(dòng)總結(jié)
（1）高舉一個(gè)“民”字。人民群眾是文化的創(chuàng)造者、傳承者、踐行者，充分發(fā)揮人民群眾在文化發(fā)展中的首創(chuàng)精神，不斷豐富文化時(shí)代內(nèi)涵；
（2）突出一個(gè)“變”字。不斷推動(dòng)文化創(chuàng)新，將傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代元素、現(xiàn)代技術(shù)融合，在求新求變中，推動(dòng)文化不斷革新，讓文化“活”起來(lái)。一個(gè)國(guó)家、一個(gè)民族的強(qiáng)盛，總是以文化興盛為支撐。只有不斷做好文化的守正創(chuàng)新，才能更好的推動(dòng)文化發(fā)展。
