浙江建設技師學院2024年特殊專業(yè)技術崗位公開招聘公告
根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，經(jīng)省人力資源和社會保障廳備案后，我校2024年計劃公開招聘23個特殊崗位共30人，除《浙江省省屬事業(yè)單位2024年特殊專業(yè)技術崗位招聘信息》已明確事項外，現(xiàn)將我單位招聘工作具體安排公告如下：
一、招聘崗位
招聘崗位具體信息詳見《浙江建設技師學院2024年特殊專業(yè)技術崗位公開招聘需求表》（附件1）。
應聘者可根據(jù)《浙江建設技師學院2024年特殊專業(yè)技術崗位公開招聘需求表》中報名方式及聯(lián)系電話，獲取本單位簡要情況、用于公布公開招聘有關信息的網(wǎng)址及報名、咨詢的方式。
二、招聘對象和資格條件
（一）招聘對象
招聘對象應符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第九條規(guī)定的基本條件：
1、遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務；
2、具有與招聘崗位要求相適應的學歷、專業(yè)、技能條件；
3、適應崗位要求的身體條件；
4、崗位所需要的其他條件。
招聘對象的戶籍不限。招聘單位確有需要的，可按有關規(guī)定招聘符合條件的國（境）外人員。
其中對普通高校應屆畢業(yè)生和留學歸國人員取得學歷、學位證書（含學歷、學位認證書）的時限要求為2024年7月31日前。
（二）應聘資格條件
招聘崗位要求的具體資格條件包括：
1.一般不超過規(guī)定的“年齡上限”。由于招聘計劃實施周期較長，有關年齡計算辦法從簡。例如，上限為35周歲的，凡1989年1月1日及以后出生的人員，均視為符合條件，以此類推。
2.對專業(yè)條件的要求，招聘單位將結合普通高等教育專業(yè)目錄和本單位、崗位用人實際，根據(jù)應聘者學歷證書、職稱或職業(yè)資格證書、實際從事的工作崗位以及代表性科研論文等進行綜合認定。
3.對工作經(jīng)歷及年限的要求，統(tǒng)計到2024年7月31日，并主要根據(jù)與單位簽訂的勞動（聘用）合同及社保繳費記錄認定。勞動合同內(nèi)容不足以反映工作內(nèi)容的，招聘單位有權要求應聘者取得所在工作單位的證明信函。工作經(jīng)歷不包括在校就讀期間的實踐及自雇、自由職業(yè)的經(jīng)歷。
4.《浙江建設技師學院2024年特殊專業(yè)技術崗位公開招聘需求表》中標注“龍游校區(qū)”的崗位，一般應考慮長期在龍游校區(qū)工作，其他未標注校區(qū)的崗位，一般在學院本部工作，但應考慮兼顧學院其他校區(qū)工作。
資格條件中如標注有“*”符號的，表明該項內(nèi)容為彈性條件，一般結合該崗位“其他要求”中相應要求靈活掌握。
三、招聘工作安排
（一）實施時間
自招聘信息對外公布之日起接受報名，根據(jù)招聘工作總體部署、用人需求緩急以及符合報名條件的人數(shù)情況，適時組織考試，直至相應崗位落實聘用人員。如出現(xiàn)核定崗位總量受限或出于分階段籌建某些業(yè)務部門需要的情況，部分崗位將根據(jù)本單位實際情況，在年度內(nèi)暫緩或終止招聘。
除按規(guī)定已完成招聘工作或視情況暫緩招聘的崗位外，公布的用人需求信息在2024年度內(nèi)有效，并預計于2024年8月底集中更新，屆時按更新表要求招聘。
經(jīng)考試后，如本單位認為部分崗位已有應聘人員不能達到其用人標準，或確定的擬聘人員不能按期到崗的，有關崗位仍作空缺處理，繼續(xù)組織招聘。
（二）招聘程序
招聘程序一般包括報名、資格審查、考試、考察、體檢、公示和聘用等環(huán)節(jié)。
（三）招聘有關信息的公開
在本單位官網(wǎng)“學院公告”欄發(fā)布招聘工作有關的信息（https://www.zjjaxx.com/），進一步明確具體安排、方法和要求，并及時公布招聘進展情況，供應聘者查詢。
四、招聘實施程序
（一）報名辦法
電子郵件報名。自本通知發(fā)布之日起接受報名，報名截止時間視不同崗位報名情況，由本單位確定并及時發(fā)布相關通知公告。應聘人員應在此期間發(fā)送報名電子郵件（郵件主題設為“崗位名稱+崗位代碼+姓名”）到專用郵箱jajxbgshr@163.com。
報名材料包括報名表（樣式見附件2）、學歷（學位）證書（同時提供教育部學生信息網(wǎng)在線生成的《教育學歷證書電子注冊備案表》，留學人員提供教育部出具的境外學歷學位認證書，尚未取得畢業(yè)證的應屆生提供學信網(wǎng)《學籍在線驗證報告》）以及一些崗位條件相關的勞動（聘用）合同（涉及崗位內(nèi)容不詳?shù)?，應提供相關單位出具的工作經(jīng)歷證明）、社保繳費記錄證明、職稱（職業(yè)資格）證書、獲獎證書等相關材料的掃描件和近期正面免冠彩色電子照片（照片以身份證號碼命名，為JPEG格式，文件大于30K且小于2M，大于215*300（寬*高）像素，頭部大小應占照片的50%，白底），否則視為無效報名。
（二）資格審查
本單位對應聘者進行資格審查后，將通過學院官網(wǎng)“學院公告”欄向報名人員反饋資格審查結果。資格審查貫穿錄用工作全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者存在不得報考的情形或不符合報考資格條件的，均可以取消其報考資格或錄用資格。
（三）考試
考試一般采用面試方式，如結構化面試、答辯、教師試講等，各種方式獨立或綜合應用，也可視崗位需要安排專業(yè)技術能力測試。對于因符合條件的報名人數(shù)較多而有必要進行初步篩選并縮小面試人員范圍的崗位，將視情況安排筆試，按1:5比例進入面試，但筆試成績一般僅作為確定參加面試人員的依據(jù)。若博士等高層次人才，在符合報名的前提下，可不參加筆試環(huán)節(jié)，直接入圍至面試環(huán)節(jié)，不占1:5的比例。
考試最低合格分數(shù)為60分，低于該成績者不能入圍下一環(huán)節(jié)。
（四）體檢
體檢工作一般參照《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法（試行）》，在招聘單位指定的體檢機構進行。
（五）考察
考察工作將參考公務員錄用考察辦法進行。
（六）公示、聘用
體檢、考察均合格人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關手續(xù)。
擬聘到教師崗位但暫未取得教師資格證的人員，應在首次聘期的2年內(nèi)取得中職及以上教師資格證。逾期未取得的，聘用合同到期后將不再續(xù)簽。
（七）其他
應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，學院根據(jù)實際情況研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關崗位均根據(jù)考試總成績從高分到低分依次進行。
五、人員的聘用和待遇
（一）聘用管理
招聘崗位性質為事業(yè)單位報備員額編內(nèi)用人，全部實行聘用制管理，聘用管理按《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細則》執(zhí)行。聘用單位與聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（二）待遇
聘用人員試用期結束并正式聘用的，招聘單位將根據(jù)招聘條件中有關學歷、職稱以及任職資歷等特定要求，協(xié)商并約定聘至符合本單位實際情況的合理級別崗位。試用期內(nèi)，根據(jù)評估情況，按規(guī)定調(diào)整崗位等級或變更到其他崗位繼續(xù)試用。
六、監(jiān)督與咨詢
（一）本單位將在主管部門、浙江省人力資源和社會保障廳監(jiān)督指導下，按照核準備案并公布的招聘方案要求，認真組織實施具體招聘工作，受理應聘咨詢，接受社會公眾和媒體監(jiān)督。
招聘過程相關信息一般僅在浙江建設技師學院官網(wǎng)“學院公告”欄公布，請應聘者自行留意。
（二）招聘信息、招聘程序和辦法相關的各類意見建議，或者招聘實施過程中發(fā)現(xiàn)侵害應聘者權利的行為，可通過來信、來電反映。聯(lián)系方式如下：
0571-87830611（浙江省機電集團有限公司組織<人力資源>部）
0571-61751190（浙江建設技師學院紀委辦公室）
（三）有關本次招聘工作具體問題，請向學院組織人事部直接咨詢。
咨詢電話：0571-88124130（李老師）
咨詢時間：工作日上午8:30-11:30，下午13:30-16:00。
學院地址：浙江省杭州市富陽高教園區(qū)百川街360號（郵編：311403）
附件：
1、《浙江建設技師學院2024年特殊專業(yè)技術崗位公開招聘需求表》
2、浙江省事業(yè)單位公開招聘報名表（一）
浙江建設技師學院
2024年3月12日
