結構化面試熱點
“香椿式”干部
【模擬試題】
當下正是香椿上市的時節(jié)。香椿隨處而生鮮嫩可口，受到美食愛好者的青睞。廣大年輕干部應細思香椿的精神品質，認真借鑒。對此請你談談對“香椿式干部”的理解。
【解析】
香椿作為一種常見的時令蔬菜，因其獨特的風味和豐富的營養(yǎng)價值，深受美食愛好者的喜愛。其隨處生長的特點和獨特的品質，蘊含著深刻的精神內涵，值得年輕干部認真借鑒，學習成為“香椿式干部”。對此，我有以下幾點理解：
一、扎根基層，踏實奮斗
香椿隨處而生，不挑環(huán)境，無論是貧瘠的土壤還是肥沃的田地，都能頑強生長。這種隨遇而安、扎根基層的品質，正是年輕干部應具備的精神。作為年輕干部，應當不畏艱難，勇于到條件艱苦的基層去工作，扎根于人民群眾中，踏實奮斗，積累經驗，為人民服務。只有在基層磨礪中不斷成長，才能真正了解群眾需求，解決實際問題，提升自身能力。
二、堅韌不拔，迎難而上
香椿在惡劣的自然環(huán)境中依然能茁壯成長，體現(xiàn)了堅韌不拔的精神。年輕干部在工作中也會面臨各種挑戰(zhàn)和困難，需要具備迎難而上的勇氣和毅力。在面對復雜的工作任務和繁重的工作壓力時，應當像香椿一樣，保持堅定的信念和頑強的斗志，不輕言放棄，努力克服各種困難，推動工作不斷向前。
三、清新淡雅，堅守廉潔
香椿的鮮嫩和清新淡雅，讓人們在享受美味的同時，也感受到一份清新的自然氣息。這種品質也象征著年輕干部應當保持的廉潔自律。在日常工作中，年輕干部應當堅守廉潔，嚴格要求自己，不被物質利益所誘惑，不被不正之風所影響，始終保持清正廉潔的作風，為廣大群眾樹立良好的榜樣。
四、務實高效，服務群眾
香椿的營養(yǎng)豐富，具備較高的食用價值，這也啟示年輕干部要務實高效地工作，為群眾帶來實實在在的好處。年輕干部應當秉持實事求是的工作態(tài)度，腳踏實地，注重實際效果，真心實意為群眾辦實事、解難題，切實提升群眾的獲得感和幸福感。
改進建議
加強基層鍛煉：鼓勵和支持年輕干部到基層一線工作，提供更多機會和平臺，讓他們在實踐中增長才干，錘煉品質。
提升心理素質：通過培訓和心理輔導，增強年輕干部的抗壓能力和心理素質，幫助他們更好地應對工作中的各種挑戰(zhàn)。
完善監(jiān)督機制：建立健全干部監(jiān)督機制，加強對干部廉潔自律的監(jiān)督管理，防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，確保干部清正廉潔。
優(yōu)化工作方法：推動工作方式的改進和創(chuàng)新，提高工作效率和服務質量，使干部能夠更加高效地服務群眾，解決實際問題。
結論
“香椿式干部”的精神品質包括扎根基層、堅韌不拔、清新淡雅、務實高效，這些品質對于年輕干部的成長和發(fā)展具有重要的指導意義。通過學習和借鑒香椿的精神，年輕干部能夠在工作中更加堅定信念、勤奮務實、清正廉潔、服務群眾，為實現(xiàn)社會的和諧發(fā)展和人民的幸福生活貢獻自己的力量。希望廣大年輕干部能夠以“香椿式干部”為榜樣，不斷提升自身素質，成為新時代的優(yōu)秀干部。
新質生產力
【模擬試題】
2024年全國兩會政府工作報告將“大力推進現(xiàn)代化產業(yè)體系建設，加快發(fā)展新質生產力”列在2024年政府工作任務的單位。請談談你的看法。
【解析】
引入：解釋新質生產力
各位考官大家好，新質生產力是創(chuàng)新起主導作用，擺脫傳統(tǒng)經濟增長方式、生產力發(fā)展路徑，具有高科技、高效能、高質量特征，符合新發(fā)展理念的先進生產力質態(tài)。
分析：發(fā)展新質生產力的意義
我國全面建設社會主義現(xiàn)代化國家的首要任務就是高質量發(fā)展，而新質生產力則是推動高質量發(fā)展的內在要求和重要著力點。
分析：新質生產力發(fā)展現(xiàn)狀
目前，新質生產力已經在實踐中加快形成——產品從規(guī)模生產到個性定制，產線從勞動密集到人工智能，生產空間從工業(yè)園區(qū)到深海深地深空，科技創(chuàng)新不斷地實現(xiàn)新突破，使新質生產力展示出強勁推動力、支撐力。
過渡：引出對策
立足新起點，我認為，要想進一步推動發(fā)展新質生產力，就要不斷改革創(chuàng)新，從科技創(chuàng)新和制度改革兩方面進行努力：
對策1：科技創(chuàng)新
一方面，要穩(wěn)步推進科技創(chuàng)新。領導強調：“科技創(chuàng)新能夠催生新產業(yè)、新模式、新動能，是發(fā)展新質生產力的核心要素。”要持續(xù)提升科技創(chuàng)新能力，不僅要打好關鍵核心技術攻堅戰(zhàn)，使原創(chuàng)性、顛覆性科技創(chuàng)新成果競相涌現(xiàn)；更要及時將科技創(chuàng)新成果應用到具體產業(yè)和產業(yè)鏈上，圍繞發(fā)展新質生產力布局產業(yè)鏈，加快科技成果向現(xiàn)實生產力轉化。
要支持科研院所、企業(yè)突破數(shù)字化、人工智能、智能裝備等關鍵技術的創(chuàng)新和融合，推動工業(yè)機器人、工業(yè)軟件、智能制造裝備等重點產品研發(fā)和產業(yè)化，同時，支持各行業(yè)龍頭企業(yè)，牽頭研發(fā)和形成行業(yè)可大規(guī)模應用的方案并加以實踐，通過政策補貼或創(chuàng)新商業(yè)模式，向產業(yè)鏈上下游企業(yè)賦能普及。以創(chuàng)新之力加快壯大新產業(yè)、新模式、新動能，積聚發(fā)展內生動力，為加快形成更多新質生產力、促進人與自然和諧共生的現(xiàn)代化注入持久動力。
對策2：制度改革
另一方面，要不斷深化制度改革。正如領導所強調的：“發(fā)展新質生產力，必須進一步全面深化改革，形成與之相適應的新型生產關系。”要不斷深化經濟體制、科技體制等改革，打通束縛新質生產力發(fā)展的堵點卡點，創(chuàng)新生產要素配置方式，讓各類先進優(yōu)質生產要素向發(fā)展新質生產力順暢流動。同時，要按照發(fā)展新質生產力要求，深化人才工作機制創(chuàng)新，暢通教育、科技、人才的良性循環(huán)，完善人才培養(yǎng)、引進、使用、合理流動的工作機制。
結尾
各位考官，“所當乘者勢也，不可失者時也”。相信搶抓機遇，以新發(fā)展理念持續(xù)推動發(fā)展新質生產力，中國式現(xiàn)代化建設一定能披荊斬棘、一往無前。
知識擺攤
【模擬試題】
畢業(yè)季，一些大學生上街“擺起了攤”，他們不賣貨、不做咖啡，也不調雞尾酒，而是提供“付費聊天、咨詢”服務。“知識擺攤”現(xiàn)象引發(fā)不少人的關注。對此，請談談你的看法。
【熱點事件】
畢業(yè)季，一些大學生開始上街擺起了攤，他們不賣貨、不做咖啡，也不調雞尾酒，而是提供“付費聊天、咨詢”服務。前不久，“倫敦政經碩士上街擺攤”上了熱搜，引發(fā)大家對“知識擺攤”這一現(xiàn)象關注的同時，也遭到青年學術人的調侃。自嘲也好，尋就業(yè)出路也罷，一時間憑借自身專業(yè)知識“擺攤”成了不少年輕科研學子模仿的樣本。
【判斷題型】怎么看一社會認知一積極類
【答題思路】（1）切題引入（2）意義分析（3）擔心隱憂（4）建議對策（5）總結升華。
【解析】
各位考官，開始答題。
“知識擺攤”爆火，看似賣的是知識，實則賺的是體悟。接下來具體談談我的看法：
第一，順應了社會對知識的需求。“知識擺攤”不僅推動知識更好地服務公眾、促進發(fā)展，也滿足了公眾獲取知識的需求，讓知識實現(xiàn)價值最大化。
第二，搭建了學生和社會的橋梁。“知識擺攤”的背后，更多的不是追求經濟利益的實現(xiàn)，而是尋求心靈安慰與精神共鳴。當年輕人走出校園的“象牙塔”來到路邊支起攤位，既是體驗生活、觀察世界，也是想通過與他人的互動，積極地與社會親密接觸，在增長閱歷的同時收獲信任和認可。
第三，助推了學生知識結構優(yōu)化。在“擺攤”過程中，大學生所學的專業(yè)知識與實際生活有了強關聯(lián)，實現(xiàn)了“理論聯(lián)系實際”在潛移默化中，倒逼增進對所學知識的了解、鞏固與補充，將知識融會貫通。
然而“知識擺攤”也存在一些問題，比如時間成本較高、難以為經營者帶來豐厚穩(wěn)定的收益等。對于知識擺攤這一全新事物，我們還是應該保持包容審慎的態(tài)度來去應對。
第一，宣傳要透徹。在宣傳部門的引導下，借助抖音等各大媒體平臺，為知識擺攤進行正確的定性，做好各項解釋工作，幫助群眾正確認識這一形式，鼓勵學生放下心理包袱，鍛煉自我。
第二，管理要靈活。市場監(jiān)管、城市管理等部門在執(zhí)法時，要考慮到對象的特殊性，更多地采取柔性化、人性化執(zhí)法的方式，在保證正常交通秩序、市場交易規(guī)則的前提下予以適當?shù)闹С帧?/span>
第三，保障要長效。政府部門必須針對性出臺創(chuàng)業(yè)、就業(yè)的政策，同時開展職業(yè)能力培訓、保障靈活就業(yè)，消除就業(yè)歧視，更好地實現(xiàn)企業(yè)和勞動者的精準對接。
在最美的年華，支起一個小攤，“知識擺攤”或許只是年輕人的一種新鮮嘗試，但人生是廣袤無垠的曠野，在激情燃燒的歲月里勇于走出“象牙塔”，見自己、見天地、見眾生。
答題完畢。
