2024年永新縣縣直事業(yè)單位公開選調工作人員公告
根據(jù)縣委、縣政府《關于進一步規(guī)范干部人事調配工作的實施辦法（試行）》精神，為解決縣直事業(yè)單位工作人員嚴重短缺，優(yōu)化縣直事業(yè)單位干部隊伍結構，經(jīng)縣委、縣政府同意，現(xiàn)面向全縣公開選調縣直事業(yè)單位工作人員21名。現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、選調原則和方式
按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取筆試和面試相結合的方式進行。
二、選調崗位及人數(shù)
詳見《2024年永新縣公開選調縣直事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件1)，涉及相關專業(yè)代碼詳見《2024年學科專業(yè)目錄匯編》（附件2）。
三、選調范圍及條件
（一）選調范圍
本縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)直屬事業(yè)單位全額撥款在編在崗的工作人員（不含事業(yè)副科級干部）和部分崗位（縣新時代文明實踐促進中心、中國國際貿易促進委員會永新縣委員會、縣文物保護中心）面向本縣農(nóng)村小學教師。
（二）選調條件
1.學歷年齡等報考要求詳見《永新縣公開選調縣直事業(yè)單位工作人員崗位表》，年齡計算時間到2024年8月31日止，年齡計算方法：45周歲以下即1978年9月1日及以后出生人員，35周歲以下即1988年9月1日及以后出生人員，以此類推。
2.遵守國家法律、法規(guī)，誠實守信，品行端正，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德。
3.身體健康，符合崗位要求的身體條件。
4.近三年以來年度考核等次均為合格及以上。
5.安置到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（含小學學校）事業(yè)單位工作的“三定向”人員需服務期滿5年，其他事業(yè)人員在本縣在編在崗滿2年方可報考（工作年限計算時間到2024年10月31日止）。
6.選調崗位要求的學歷不能存在交叉重疊。
有以下情形之一的，不具備報考資格：
1.違法違紀正在接受審查的。
2.尚未解除違紀處分或未滿影響期的。
3.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的。
4.有不良誠信記錄的。
5.其他不符合選調情形的。
四、選調程序
(一)報名登記
1.報名時間：2024年8月10日（上午8:00-12：00，下午2:30-5:30）；8月11日（上午8:00-12:00）。
2.報名地點：縣人社局三樓辦公室。
3.報名方法：采取現(xiàn)場報名的方式，每人限報一個崗位。
4.報名所需材料：
①本人近期一寸彩照2張；
②《永新縣縣直事業(yè)單位公開選調工作人員報名表》1份（附件3）；
?、凵矸葑C原件及復印件1份；
④畢業(yè)證原件及復印件1份；
?、萁昴甓瓤己说却巫C明材料。
?。ǘ┵Y格審查
報名截止后，由縣公開選調工作人員領導小組辦公室進行資格審查，經(jīng)審查不符合選調范圍及條件的，取消報名資格，資格審查工作貫穿于公開選調全過程。
（三）發(fā)放筆試準考證
經(jīng)資格審查通過后，8月12日（星期一）上午12:00前到縣人社局三樓人事人才股領取準考證，對于未達到開考比例的崗位，報名截止當日電話聯(lián)系報考人，商榷是否改報，未改報視為放棄報考。
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考試分為筆試和面試。筆試、面試總分各為100分，筆試成績占總成績50%，面試成績占總成績的50%。
筆試開考比例不低于1:3（文物保護中心講解員崗位開考比例不低于1:5），對未達到開考比例的崗位，相應調減崗位計劃數(shù)或取消該崗位。
1.筆試
（1）筆試內容。筆試內容為綜合基礎知識與寫作，主要測試應試人員的政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質。
?。?）筆試時間和地點。筆試時間為8月13日，具體筆試時間詳見筆試準考證，筆試地點為任弼時中學。報考人員需持本人有效身份證和筆試準考證參加筆試。
2.面試
?。?）根據(jù)筆試成績按崗位從高分到低分，按1:3的比例確定入闈面試人員，末位同分者一并入闈面試。因資格審查或考生自愿放棄面試等情況出現(xiàn)的面試名額空缺，按崗位筆試成績從高分到低分依次遞補。
?。?）面試形式。采取結構化面試的形式，其中文物保護中心講解員崗采取專業(yè)技能測試方式進行。
?。?）面試時間和地點。面試時間、地點另行通知。
3.考試總成績計算
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，筆試、面試成績計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入，其中文物保護中心講解員崗按專業(yè)技能測試成績確定入闈考察對象。
4.當出現(xiàn)無人遞補、面試缺考等情形，造成實際面試人數(shù)小于或等于計劃選調人數(shù)，入闈考察對象按以下處理：
?。?）當崗位實際面試人數(shù)只有1人時，該考生面試成績必須達到70分或者達到所在考官小組實際面試人員的平均分，方可入闈考察。
（2）當崗位實際面試人數(shù)大于1人且小于或等于招聘計劃時，其中筆試、面試合成總成績或專業(yè)技能測試成績排名該崗位末位的考生面試成績必須達到70分或者達到所在考官小組實際面試人員的平均分，方可入闈考察。
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（1）根據(jù)合成后的考試總成績或專業(yè)技能測試成績按選調崗位從高分到低分等額確定入闈考察人員（總成績相同的按面試成績從高分到低分確定）。
?。?）考察工作由縣人社局組織。資格審查、考察不合格或自動放棄出現(xiàn)的崗位空缺，根據(jù)崗位考試總成績依次遞補一次。
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考察后，等額確定擬選調對象，并在永新縣人民政府網(wǎng)予以公示。
（七）辦理調動手續(xù)
公示后，不影響選調的，經(jīng)縣委編委、縣政府批準后，根據(jù)干部管理權限，由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局辦理工作調動等手續(xù)。
五、其他事項
1.未盡事宜由永新縣公開選調工作人員領導小組研究決定。
2.咨詢電話：0796-7734471。
附件：附件1：永新縣直事業(yè)單位公開選調事業(yè)單位工作人員崗位表 .xls
附件3：永新縣縣直事業(yè)單位公開選調工作人員報名表.docx
永新縣公開選調工作人員領導小組
2024年8月8日
