面試技巧：遇到演講類題目該怎么辦
面試題型精講之即興演講題
公務員面試除了傳統(tǒng)的結(jié)構化題型之外，也出現(xiàn)過一些形式新穎、奪人眼球的題型，考生們要在備考期間對各類新題型有全面的了解，以便應對考場上的不時之需。本文重點講解一下即興演講題。
一、即興演講題導讀
（一）即興演講題概念
所謂即興演講，就是在特定的情境和主體的誘發(fā)下，自發(fā)或被要求立即進行的當眾說話，是一種不憑借文稿來表情達意的口語交際活動。演講者事先并沒有做長時間準備，而是隨想隨說，有感而發(fā)。即興演講類試題應用性較強，具有綜合程度高、現(xiàn)場意識強、壓力強度大等特點，增加了答題難度，對考生的實踐能力和語言能力提出了更高的要求。在國家公務員面試中通常作為壓軸的題型出現(xiàn)，需要引起考生的重視。
（二）即興演講題測評能力
即興演講題所涉及到的考查要素很多，九大測評要素均有所體現(xiàn)，且多為復合式命題。但重點考查的是以下幾個方面：
1.語言表達能力。語言表達能力是公務員應該具備的基本素質(zhì)之一，衡量標準包括三個方面：口齒是否清晰，語句是否流暢；用詞是否準確恰當；表達內(nèi)容是否有條理，邏輯嚴密。
2.邏輯思維能力。邏輯思維能力在即興演講過程中起著關鍵作用，面對壓力能否做到頭腦清晰、反應靈敏，能否組織恰當?shù)恼Z言表明自己的觀點，都是邏輯思維能力的表現(xiàn)。
3.自我認知與表達能力。即興演講題需要較長時間的自我表述，是考生個性特征的最佳表現(xiàn)機會。尤其在角色扮演的情境中，考生對公務員的職業(yè)認知、對自己能力和潛力的認知都將表現(xiàn)出來。
4.自我情緒控制能力。在結(jié)構化面試中，即興演講類試題具有情境壓力大的特點，面對莊重嚴肅的面試官，考生需要擺脫緊張情緒，保持良好的心態(tài)和形象，展現(xiàn)出自己臨危不亂的良好自控能力。
（三）即興演講題分類
根據(jù)即興演講類試題的命題特點，此類試題可以進一步劃分為兩種類型，希望考生加深對即興演講類試題的了解，以增強備考復習的針對性。
1.命題演講。分為全命題和半命題兩種，是指由面試考官直接給定題目或規(guī)定演講范圍，經(jīng)過準備后所做的演講。例如：
“轉(zhuǎn)變觀念天地寬”，請結(jié)合實際做3分鐘演講。
2.非命題演講。非命題演講一般是與工作活動相關的演講，或者更具體的說是在舉行某種活動或會議時特定主體所發(fā)表的格式規(guī)范的講話。例如：
學校組織同學去革命老區(qū)學習，現(xiàn)在同學們馬上就要出發(fā)了，請面對同學和學校領導發(fā)表一個演講。
二、即興演講題精講
（一）解題技巧
1.臨場準備
方法一：點的分布法
當演講者拿到題目后，在短暫的臨場準備時間里，應該圍繞著題目進行“點”的分布?！包c”可以是一個很有感情色彩的事例，一句幽默風趣的話，一位偉人或者哲人的警句，所要闡述觀點的核心詞語等等。然后就要馬上考慮這些“點”之間的聯(lián)系，圍繞著主題，將其分布在恰當?shù)奈恢蒙?，最后連貫成文。
方法二：“昨天、今天、明天”法
在考生無話可說之際，可以采用演講經(jīng)典答法“昨天、今天、明天”來貫穿全文，這一方法尤其適用于非命題式演講。這一方法既可以回顧昨天的輝煌歷史、表達當場的心情感受、展望美好未來，也可以適用于對于某一事件、人物等的昨天、今天、明天，又可以適用于命題演講。建議廣大考生在詞窮之時不妨采用這一應急之法。
2.強化形式
從形式方面而言，考生要注意結(jié)構的完整性：標題—開頭—主體—結(jié)尾。
第一，標題要簡潔洗練，辭約旨達。
即興演講無論是命題式還是開放式，都需要有個明確的標題。不少考生在回答時忽略標題的重要作用，這是非常失策的做法。除了情境模擬對話可以省略外，其他情況都可以用詞語簡約而主旨通達的標題來提升表達效果，一個好的標題勝于百字贅述。
第二，破題要準確深入，開門見山。
好的開端是成功的一半。瑞士作家溫克勒說：“演講的開篇有兩項任務：一是建立說者與聽者的同感；二是如字義所釋，打開場面，引入正題。”優(yōu)秀的演講者，都能深刻體會到在開篇用最簡潔的語言、最經(jīng)濟的時間，把聽眾的注意力和興奮點吸引過來的重要性。公務員面試中的演講題目也不例外，考生如果能夠做到開門見山，一開講就切入正題，那么就會早早抓住考官的眼球和注意力，給考官留下良好的印象。
開篇的方法很多，但即興演講效果較好的有兩種：
開門見山，直接破題。用幾句精煉規(guī)范的話把對問題的認識準確地表述出來，用精辟的觀點樹立演講的門面。世界上很多著名的政治家、國家領導人的演講都是這樣的。
引經(jīng)據(jù)典，巧做鋪墊。許多優(yōu)秀的演講在切入正題之前，經(jīng)常先引用一件小事、一個比喻、一個設問或者軼事傳聞，與演講的主要內(nèi)容進行巧妙的銜接。
如何讓宣講說服類題目輕松過關
宣傳類
（1）演講
題型特點
在面試中一般會給定一個主題，讓考生進行3-5分鐘的即興演講。
答題策略
把握三個關鍵點，是什么、為什么、怎么辦。是什么，即演講的主體是什么，找核心關鍵詞；為什么，通過例子+理論+名言的方式論述；怎么辦，即給出對策。
（2）致辭
題型特點
領導、相關負責人在公開場合講話
答題策略
可以采用時間順序，今天、昨天、明天。今天很高興，因為……+原因；昨天：回顧、總結(jié)；明天：希望、要求、建議。
（3）情況說明
題型特點
對某個情況進行解說、說明、匯報、解釋，一般不出現(xiàn)矛盾。
答題策略
把握四個關鍵點：是什么、為什么、怎么辦、總結(jié)感謝。是什么，即現(xiàn)狀、基本情況、價值意義、危害原因等；為什么，即原因是什么；怎么辦，即領導下一步打算、規(guī)劃怎么做；對群眾呼吁要怎么做；對下屬提要求、提建議；最后致謝。
（4）注意事項
在此，同學們要注意演講的一些技巧，因為大家在面試前，針對演講類試題的練習機會不多，那么在考場上成功地進行演講，除了具備基本的演講功底外，還要注意以下幾個細節(jié)：
第一，開場白要開門見山，引人入勝。演講開頭宜直奔主題，使考官首先就明白考生要講的中心是什么。以用諺語或名言警句來做開場白，或者提出問題，可以引起考官的興趣。
第二，觀點要鮮明，主題要集中。演講應始終圍繞著一個主題展開，切忌主題過多或模糊不清。觀點正確、主題集中、表達流暢、條理清楚、邏輯思路嚴謹，這是一次好的演講必備的要素。
第三，注意語速和語調(diào)。語速應以適中為宜，這樣也會顯得考生性格穩(wěn)重、胸有成竹，展示出良好的心理素質(zhì)。演講應采用抑揚頓挫的語調(diào)，吸引考官的注意力，并且傳遞給考官一種感染力。
第四，演講時可適當?shù)嘏浜细鞣N非語言表達方式。演講中要流露出真摯的感情，這樣才能打動人、感染人，有震撼力，讓考官覺得你表達的感情是發(fā)自肺腑的。
第五，演講結(jié)束語要簡潔有力，讓人回味。陳述結(jié)束時可對演講內(nèi)容進行最后總結(jié)，也可以號召性、鼓動性的話表明決心，也可用座右銘、諺語、名言警句等強調(diào)演講的主題?？傊Y(jié)束語應當簡明扼要，富有感染力，爭取給考官留下深刻的印象。
說服類
題型辨識
當題干中出現(xiàn)：勸導、勸說、說服、安慰、溝通等標志詞，就是現(xiàn)場模擬。
答題策略
首先，我們可以通過拉近距離，理解對方的行為與情緒曉之以情，與之產(chǎn)生認同感。其次，說明理由，我們可以分析現(xiàn)狀、分析利弊，多角度來分析問題，以理服人。再次，提出解決辦法，我們可以勸他理智勿沖動，從而解決好問題。最后結(jié)果可以采用封閉式提問的方法，引導其朝著預定的方向發(fā)展。
示范答題
領導多次強調(diào)，要提倡勤儉節(jié)約、艱苦奮斗，請以此為主題做一篇3-5分鐘的演講。
解析
各位考官，我今天的演講題目是《將勤儉節(jié)儉、艱苦奮斗印刻于心》。
“誰知盤中餐，粒粒皆辛苦”“一粥一飯，當思來之不易；半絲半縷，恒念物力維艱”……古者先賢的警示縈繞耳旁，領導強調(diào)的話語響徹耳畔，勤儉節(jié)約、艱苦奮斗不僅是中華民族的傳統(tǒng)美德，更是做好當下工作、弘揚社會風氣的重要指南，我們要將這種精神印刻于心，永遠傳承。
勤儉節(jié)約、艱苦奮斗是中華民族的傳統(tǒng)美德。《左傳》有言：“民生在勤，勤則不匱”；諸葛亮曰：“靜以修身，儉以養(yǎng)德”；唐朝詩人李商隱《詠史》寫下：“歷覽前賢國與家，成由勤儉破由奢”等著名詩句。中華民族五千年的歷史長河中，都離不開勤勞勇敢的人民，他們因勤儉節(jié)約，創(chuàng)造了一個又一個文明盛世，因艱苦奮斗，戰(zhàn)勝各種困難，創(chuàng)造了燦爛的中華文明。
勤儉節(jié)約、艱苦奮斗是始終堅持的優(yōu)良作風。從小小紅船到深邃窯洞，從艱苦卓絕的兩萬五千里長征到披荊斬棘的改革開放之路，百年政黨正是靠著勤儉節(jié)約、艱苦奮斗起家拼搏發(fā)展壯大，黨心民心也是在勤儉節(jié)約、艱苦奮斗中凝聚而成。而如今，面對新形勢，也要勤儉節(jié)約，發(fā)揚艱苦奮斗的精神，凝心聚力戰(zhàn)勝困難。
因此，要落實好領導的要求，更需要全社會共同努力，形成合力。作為普通群眾，要自覺踐行勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的精神，從自身做起、從小事做起，杜絕鋪張浪費，厲行勤儉節(jié)約。作為干部，更要率先垂范，嚴格落實各項節(jié)約措施，堅決抵制生活奢靡、貪圖享樂等不良習氣，破除講排場、比闊氣的陋習，崇尚勤儉節(jié)約、不斷發(fā)揚艱苦奮斗的美德。
“艱難困苦、玉汝于成”。只有全社會人人參與，傳承勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的精神，才能真正營造出節(jié)儉為榮、勤于奮斗的氛圍，才能將勤儉的美德發(fā)揚光大。
