成都市成華區(qū)總工會(huì)社會(huì)化工會(huì)工作者公開(kāi)招聘公告
為進(jìn)一步充實(shí)基層工會(huì)工作力量，加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)工會(huì)工作社會(huì)化運(yùn)作，成都市成華區(qū)總工會(huì)按照公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘兩名在核定編制之外、專(zhuān)職從事基層工會(huì)工作的社會(huì)化工會(huì)工作者，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
符合崗位要求的社會(huì)在職、非在職人員。報(bào)考者必須在網(wǎng)上報(bào)名前取得崗位要求的相關(guān)證書(shū)及證明材料。
二、招聘崗位及人數(shù)
崗位：街道社會(huì)化工會(huì)工作者
人數(shù)：2人
三、基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
3.具備大學(xué)本科以上學(xué)歷，年齡在35周歲及以下（1989年1月及以后出生）；
4.遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，具有良好的道德修養(yǎng)；
5.具有良好的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德；
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件，體檢合格。
四、崗位要求
1.計(jì)算機(jī)操作熟練，能夠熟練運(yùn)用WPS等辦公軟件；
2.責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的綜合協(xié)調(diào)能力、講解能力、文字及語(yǔ)言表達(dá)能力；
3.在同等條件下優(yōu)先聘用已取得縣級(jí)（含）以上黨政機(jī)關(guān)頒發(fā)的個(gè)人榮譽(yù)證書(shū)、國(guó)家社會(huì)工作者職業(yè)資格證、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員（師）職業(yè)資格證、成都市社會(huì)工作員證、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解員證等與工會(huì)業(yè)務(wù)聯(lián)系緊密的相關(guān)資格證書(shū)及中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)、播音主持專(zhuān)業(yè)、會(huì)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)（取得會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)）的人員。
五、崗位主要職責(zé)
1.協(xié)助街道總工會(huì)主席、副主席做好街道總工會(huì)日常工作。
2.對(duì)照成華區(qū)總工會(huì)目標(biāo)任務(wù)，完成企業(yè)建會(huì)、企業(yè)評(píng)星定級(jí)、企業(yè)集體合同簽訂、廠務(wù)公開(kāi)、各類(lèi)培訓(xùn)、職工技能大賽、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)、職工婚戀等目標(biāo)任務(wù)。
3.了解掌握社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)工作情況，指導(dǎo)幫助轄區(qū)企業(yè)工會(huì)及社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)開(kāi)展工作。
4.密切聯(lián)系轄區(qū)企業(yè)工會(huì)，做好調(diào)查研究工作，教育和引導(dǎo)轄區(qū)企業(yè)工會(huì)和職工正確處理和諧勞動(dòng)關(guān)系。
5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；
2.曾被開(kāi)除公職、黨籍的人員；
3.正在接受立案審查的人員；
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；
5.現(xiàn)役軍人，在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象；
7.法律規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員。
凡有下列情況之一者，不得錄用：
1.因故意犯罪受過(guò)刑事處罰或近三年內(nèi)曾受過(guò)行政拘留處罰的；
2.被開(kāi)除公職、黨籍的；
3.被吊銷(xiāo)律師、公證員職業(yè)證書(shū)的；
4.被納入失信被執(zhí)行人名單的，被限制高消費(fèi)的；
5.其他不宜擔(dān)任的情形。
六、招聘程序
本次招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、筆試、面試、體檢、擬錄用人員名單公示、試用期滿合格后聘用等步驟實(shí)施。具體程序和方法如下：
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2024年10月11日至2024年10月14日17:00。
2.報(bào)名方式：請(qǐng)投遞報(bào)名登記表和個(gè)人簡(jiǎn)歷至郵箱：2314702364@qq.com
?。ǘ┵Y格初審
1.根據(jù)崗位要求，通知符合報(bào)名資格人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查及初試。通過(guò)資格審查和初試的人員進(jìn)入筆試和面試環(huán)節(jié)。
2.請(qǐng)應(yīng)聘者攜帶以下資料參加資格初審。
?。?）身份證原件及復(fù)印件1份；
?。?）學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件1份；
?。?）職稱(chēng)/資格證書(shū)原件及復(fù)印件1份；
?。?）縣級(jí)（含）以上黨政機(jī)關(guān)頒發(fā)的個(gè)人榮譽(yù)證書(shū)原件及復(fù)印件1份；
?。?）1寸免冠彩色照片2張；
（6）成華區(qū)總工會(huì)社會(huì)化工會(huì)工作者招聘報(bào)名表。
資格審核時(shí)間： 2024年10月15日
資格審核地點(diǎn)：由邀約短信通知。（由成都捷成人力資源有限公司通知初審）
?。ㄈ┕P試和面試
由成華區(qū)總工會(huì)和成都捷成人力資源有限公司共同組織實(shí)施。
1.筆試時(shí)間：另行通知。
2.筆試內(nèi)容：涉及綜合能力測(cè)試，主要內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、社會(huì)工作相關(guān)知識(shí)、工會(huì)基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)。滿分100分，考試時(shí)長(zhǎng)120分鐘。
3.開(kāi)考比例：招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例原則上不低于1：3方可開(kāi)考，達(dá)不到開(kāi)考比例的，相應(yīng)調(diào)減該崗位招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。
4.面試時(shí)間：全天。
5.面試形式：結(jié)構(gòu)化面試。滿分100分。
6.筆試和面試地點(diǎn)：另行通知。
7.考試總成績(jī)
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
?。ㄋ模w檢
1.體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和要求參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行（費(fèi)用自理）。
2.根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分，按照招聘計(jì)劃數(shù)確定進(jìn)入體檢人員名單，體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
3.因體檢不合格以及考生主動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額的，空缺職位按照該招聘崗位已面試人員總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
?。ㄎ澹M錄用人員名單公示
對(duì)擬聘任的人選在相關(guān)平臺(tái)進(jìn)行公示，公示期為三個(gè)工作日。（由成華區(qū)總工會(huì)公示）
?。┢赣?/p>
筆試、面試、體檢三項(xiàng)合格后，通知入職，試用期滿合格后簽訂合同。聘用前宣講：崗位職責(zé)、考勤制度、薪資福利待遇、薪資發(fā)放時(shí)間等。
七、相關(guān)事項(xiàng)
1.資格審查貫穿招聘全過(guò)程，應(yīng)聘人員如弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)名、考試或聘用資格，一經(jīng)查實(shí)將隨時(shí)取消其相關(guān)資格。
2.咨詢電話 成都市成華區(qū)總工會(huì) 李主任 15882122878 成都捷成人力資源有限公司 嚴(yán)老師 19828408761
成華區(qū)總工會(huì)
2024年10月11日
