咸寧市2024年“引才專列”活動中南大學站事業(yè)單位引進人才公告
為深入貫徹落實黨的二十大、二十屆三中全會和習近平總書記考察湖北重要講話精神，積極推進人才強市戰(zhàn)略，加強咸寧高素質人才隊伍建設，吸引集聚更多優(yōu)秀人才助推咸寧打造武漢都市圈自然生態(tài)公園城市，決定組織全市53家事業(yè)單位面向高校畢業(yè)生引進一批碩士以上高層次人才和病理化服務建設急需緊缺人才。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、引進對象及資格條件
?。ㄒ唬┮M對象
引進對象為國內外普通高校具備碩士研究生及以上學歷學位的，2025年應屆及2023、2024年畢業(yè)的高校畢業(yè)生。
醫(yī)療機構招聘“病理化服務建設相關崗位”由用人單位根據(jù)需要確定對象及資格條件。
?。ǘ┵Y格條件
1．擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領導和社會主義制度；
2．具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正；
3．具有畢業(yè)證書、學位證書“雙證”（2025年應屆生應于2025年7月31日前取得畢業(yè)證，于2025年12月31日前獲得學位證）；
4．屬于全日制教育取得的學歷，2017年以后國家統(tǒng)一招生的非全日制碩士研究生享受全日制研究生同等招聘政策；
5．留學回國人員，須提供教育部中國留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書；
（三）具有下列情形之一的，不得報名參加考試：
1．曾受過刑事處罰和被開除公職的，受處分期間或未滿影響期限的；
2．涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；
3．在各級各類公務員、事業(yè)單位招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；
4．咸寧市區(qū)域內機關事業(yè)單位編制內人員；
5．按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應當執(zhí)行回避制度的人員；
6．法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、引進名額
咸寧市計劃引進事業(yè)單位人才99名，具體崗位及條件請見附件1《咸寧市2024年“引才專列”活動事業(yè)單位崗位表》（以下簡稱“崗位表”）。
三、報名和資格審查
報名采取現(xiàn)場報名和線上報名相結合方式?？忌瓤梢栽谡衅笗F(xiàn)場報名，也可以通過招聘單位報名郵箱進行線上報名。
?。ㄒ唬┈F(xiàn)場報名
招聘會時間為2024年11月16日（周六）上午9：00，地點在中南大學毓秀樓一樓展覽廳。在招聘會現(xiàn)場報名的考生，將《咸寧市2024年“引才專列”活動事業(yè)單位報名表》（附件2）真實完整填寫后，簽署《誠信報考承諾書》（附件3），現(xiàn)場提交報名表給各招聘單位，現(xiàn)場進行資格審查。
現(xiàn)場報名時間：從2024年11月16日（周六）上午10：00至2024年11月16日（周六）下午17：30。
（二）線上報名
線上報名的考生須把《咸寧市2024年“引才專列”活動事業(yè)單位報名表》及報名材料掃描件形成一個壓縮包（壓縮包名稱格式：姓名＋崗位代碼＋聯(lián)系方式）發(fā)送至報考單位的聯(lián)系人郵箱，各單位報名郵箱見《崗位表》。由招聘單位及其主管部門進行資格審查。
線上報名時間：從2024年11月16日（周六）上午10：00開始，2024年11月22日（周五）下午17：30截止。
?。ㄈ﹫竺唾Y格審查須提供以下材料
（1）本人身份證、學歷證、學位證、職稱證、學生證（2025屆畢業(yè)生需提供）、執(zhí)業(yè)資格證等與崗位要求相關證件；（2）誠信報考承諾書；（3）在職人員參加應聘的，需由所在單位同意，并出具書面同意報考證明。
?。ㄋ模┠挲g計算方式
年齡計算截止日期為2024年11月1日，《崗位表》中相關崗位的年齡條件均按周年計算。如某崗位年齡要求30周歲及以下，即為1993年11月1日及以后出生，以此類推。
（五）報名及資格審查要求
報考人員只能選擇一個崗位進行報名。如一人同時報考2個及以上崗位作報名無效處理。
應聘人員應如實填寫有關信息，誠信報考。資格審查貫穿招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合資格條件的，均取消應聘或者聘用資格。
四、考試考核
經(jīng)資格審查合格的考生進入考試考核。
本次引才專列主要采取面談考核方式進行。面談考核評分作為總成績，實行百分制。面談考核內容包括應聘人員的綜合分析能力、語言表達能力、邏輯思維能力等綜合能力。
面談考核時間初步定于11月份，報名并通過資格審查的考生超過20人以上（含20人）的崗位，采取先筆試后面談考核的方法。具體時間、地點及要求另行通知，請考生保持手機暢通。
根據(jù)各崗位總成績排名，按1：1的比例確定體檢考察對象。面談考核得分最低合格線為60分，低于最低合格線的考生，不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。
五、體檢考察
體檢、考察工作由主管部門和招聘單位負責。體檢參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行，體檢費用由考生承擔。招聘單位或受檢人員對體檢結果有疑問的，可以復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準，費用由申請方承擔。
考察突出德才素質，重點對其思想政治素質、道德品行、能力素質、學習工作表現(xiàn)等情況進行考察。
考察過程中，應對考生報考資格進行嚴格復審。
因體檢考察不合格或考生放棄出現(xiàn)崗位空缺的，招聘單位可根據(jù)需要按總成績依次遞補。
六、公示和聘用
體檢、考察結束后，招聘單位根據(jù)考生考試考核成績、體檢、考察情況集體研究確定擬聘人選，經(jīng)主管部門審定后，原則上一周內分別報市、縣人事管理綜合部門備案，擬聘用人員名單在咸寧市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站上公示不少于5個工作日，經(jīng)公示無異議后，辦理事業(yè)單位進編和聘用手續(xù)。
被聘人員自接到聘用通知20日內無正當理由不報到的，取消聘用資格，招聘單位可根據(jù)需要按總成績排名遞補人員，按上述程序重新辦理相關事宜和手續(xù)。
七、管理及待遇
1．工資福利。新招聘的人員按照《事業(yè)單位人事管理條例》實行崗位管理，由用人單位與其簽訂聘用合同和引進協(xié)議，約定試用期且計入聘期，執(zhí)行有關政策規(guī)定的薪酬待遇。
2．生活補貼。由市、縣財政分級負擔，發(fā)放生活補貼，博士每人每月3000元、碩士每人每月1500元，連續(xù)發(fā)放3年。生活補貼按年度發(fā)放，一般于每年度12月份發(fā)放。各縣（市、區(qū)）可根據(jù)本地實際情況調整補貼標準。
3．服務保障。引進人才住房、配偶工作、社會保障、戶口等方面，在政策范圍內優(yōu)先照顧。在咸寧暫時沒有自住房的，可按規(guī)定申請人才公寓或公租房。
4．其他。引進人才最低服務期為5年（經(jīng)組織調動的除外），服務期內離開或考核不合格者，相應待遇取消。
八、違紀違規(guī)行為處理
對違反引才招聘紀律規(guī)定的考生和工作人員，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。
九、其他
1．《公告》中相關環(huán)節(jié)涉及遞補人員的，“可遞補”是指招聘單位有權根據(jù)需要決定是否遞補，不是必須遞補。
2．咸寧市事業(yè)單位人事綜合管理部門未指定任何單位和個人編寫過有關事業(yè)單位公開招聘考試的教材，也不委托任何單位和個人舉辦有關公開招聘考試的培訓班。本次考試不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行出版物等，均與本次考試無關，敬請廣大應聘人員提高警惕，避免被誤導干擾，切勿上當受騙。
本公告中有關政策口徑由咸寧市人社局負責解釋。公告附件《崗位表》中所列內容，由招聘單位（主管部門）負責解釋。
附件1：咸寧市2024年“引才專列”活動事業(yè)單位崗位表(2).xls
附件2：咸寧市2024年“引才專列”活動事業(yè)單位報名表(2).doc
咸寧市人力資源和社會保障局
2024年11月13日
