遼寧出入境邊防檢查總站所屬事業(yè)單位2025年度面向社會公開招聘工作人員公告
根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，按照國家移民管理局部署要求，2025年度遼寧出入境邊防檢查總站面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、招聘對象
招聘對象為符合招聘基本條件和招聘崗位具體資格條件的普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生及社會在職、非在職人員。
二、招聘條件
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1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
3.遵守憲法和法律；
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
5.身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
6.具有符合崗位要求的工作能力；
7.具備本公告及《遼寧出入境邊防檢查總站所屬事業(yè)單位2025年度面向社會公開招聘工作人員計劃信息表》（附件）規(guī)定的資格條件。
?。ǘ┮韵氯藛T不得報考
1.現(xiàn)役軍人、在讀的普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘；
2.曾因犯罪受過各類刑事處罰的，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的；
3.聘用后即構(gòu)成有關(guān)回避關(guān)系崗位（與招聘單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在同一單位雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的崗位或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位工作，不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的單位從事組織人事、紀檢監(jiān)察、審計、財務(wù)工作）。也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位;
4.具有《公安機關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》（公通字〔2020〕11號）第八條、第九條情形的；父母、配偶或子女已移居國（境）外的；非公派原因6個月以上在國（境）外留學(xué)、工作、生活的；
5.人事檔案（學(xué)籍檔案）存在“三齡兩歷一身份”篡改造假或重要材料缺失、嚴重失實等問題的；
6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
（三）有關(guān)要求
1.應(yīng)聘人員年齡不超過35周歲（1989年2月19日及以后出生）；
2.應(yīng)聘人員的工作經(jīng)歷計算截止日期為2025年7月31日，其他資格條件或相關(guān)資歷的計算截止日期為報名起始之日；
3.海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書應(yīng)獲得國家教育部認證；
4.2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可先行報名及考試，經(jīng)考試、體檢、考察、公示并于2025年7月31日之前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書及招聘條件中要求的相關(guān)資格證的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。如2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生未能在規(guī)定時限內(nèi)取得相應(yīng)資格證書，確屬發(fā)證部門延期發(fā)證等非應(yīng)聘人員原因，須在規(guī)定時限內(nèi)提供考試合格和延期發(fā)證證明，待取得相應(yīng)資格證書后，再辦理聘用；
5.“應(yīng)屆高校畢業(yè)生”指國家統(tǒng)一招生的普通高等院校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)（國家規(guī)定擇業(yè)期為兩年）未落實工作單位（指未就業(yè)或沒有過就業(yè)經(jīng)歷、未曾繳納企業(yè)或機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險等），其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或者保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生。
三、招聘方式
本次招聘采取考試考核方式。
四、招聘報名程序
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招聘崗位簡介、資格條件等信息在國家移民管理機構(gòu)招考平臺（https://rczk.nia.gov.cn/#/index）、遼寧人事考試網(wǎng)（www.lnrsks.com）統(tǒng)一發(fā)布，具體見《遼寧出入境邊防檢查總站所屬事業(yè)單位2025年度面向社會公開招聘工作人員計劃信息表》（附件）。對招聘資格條件中的專業(yè)、學(xué)歷、其他條件及備注內(nèi)容等信息需要咨詢時，應(yīng)聘人員可直接撥打該崗位右側(cè)招聘單位聯(lián)系電話，由工作人員具體負責(zé)解釋說明。
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本次招聘由應(yīng)聘人員登錄遼寧人事考試網(wǎng)采取網(wǎng)上報名的方式進行，網(wǎng)上報名實行誠信承諾制度，符合招聘基本條件和崗位資格條件的應(yīng)聘人員，認真閱讀報名承諾書并確認后，填寫《2025年遼寧省事業(yè)單位集中面向社會公開招聘工作人員報名登記表》，進行網(wǎng)上報名，網(wǎng)上報名程序如下：
1.提交報考申請和上傳本人電子照片。應(yīng)聘人員可在2025年2月19日9:00至2月25日17:00登錄遼寧人事考試網(wǎng)，填寫報名信息，提交報名申請并上傳本人近期免冠正面電子證件照片（紅底、藍底或白底證件照，JPG或JPEG格式，照片寬度不低于215像素，高度不低于300像素）。
2.查詢審查結(jié)果。報名期間，招聘單位將對應(yīng)聘人員提交的報名信息等進行初審，原則上應(yīng)在應(yīng)聘人員提交報名信息24小時內(nèi)提出初審意見。應(yīng)聘人員可于2025年2月19日9:00至2月26日12:00登錄遼寧人事考試網(wǎng)查詢審查結(jié)果。通過審查的，不能再報考其他崗位。未通過審查的，可在2025年2月25日17:00前改報其他崗位，2025年2月25日17:00至2月26日12:00，未通過審查的，不能再改報其他崗位?？忌鷮Τ鯇徑Y(jié)果需要咨詢的，可按照公布的咨詢電話，向招聘單位咨詢。
3.繳費確認。應(yīng)聘人員通過審查后，須于2025年2月19日9:00至2月26日24:00登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)繳納考試費。考試費每科50元，兩科合計100元。支付考試費后務(wù)必重新登錄報名系統(tǒng)確認“繳費成功”即為報名程序結(jié)束。未按期繳費者視為自動放棄考試。
最低生活保障家庭應(yīng)聘人員，可享受減免考試費，請符合條件人員在報名繳費環(huán)節(jié)主動申請并提交相關(guān)證明材料。遼寧省人事考試中心將對接國家最低生活保障查詢系統(tǒng)核查，核查通過的考生可減免考試費，不通過的務(wù)必在繳費期限內(nèi)重新繳費。
?。ㄈ┚W(wǎng)上打印準考證
已繳費的應(yīng)聘人員，于2025年3月24日9:00至3月29日9:00登錄遼寧人事考試網(wǎng)，自行打印準考證、報名登記表（A4紙，一式兩份），并妥善保管。
（四）注意事項
1.每名應(yīng)聘人員只能報考一個招聘崗位。每個崗位有效報名人數(shù)與招聘人數(shù)達不到最低開考比例具體見（《遼寧出入境邊防檢查總站所屬事業(yè)單位2025年度面向社會公開招聘工作人員計劃信息表》）時，將取消或削減該崗位招聘計劃，相關(guān)信息在遼寧人事考試網(wǎng)公布。報考已取消崗位的考生，可以在規(guī)定時間內(nèi)報考其他符合招聘條件未被取消的崗位。未按規(guī)定時間改報的，視為放棄報考。
2.應(yīng)聘人員報名與考試時使用的身份證必須一致。
3.報名實行誠信承諾制，應(yīng)聘人員填報的信息應(yīng)真實有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時取消其考試和應(yīng)聘資格。
4.本次招聘筆試在全省各省轄市設(shè)置考區(qū)。應(yīng)聘人員可按就地就近原則自主選擇參加筆試的考區(qū)。
5.為便于應(yīng)聘人員報考，報名期間，各招聘崗位報名人數(shù)將定期在遼寧人事考試網(wǎng)公布。請應(yīng)聘人員及時報名并繳費，防止后期報名人數(shù)過多造成網(wǎng)絡(luò)擁堵，給報名和繳費帶來困難。凡惡意注冊報名的，一經(jīng)查實，將依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定予以處理。
6.應(yīng)聘人員自報名至考試（筆試、資格審查、心理素質(zhì)測評、體能測評、面試、體檢、考察）期間，應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便招聘單位、考試機構(gòu)聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由應(yīng)聘人員自負。
五、筆試
?。ㄒ唬┕P試科目
本次招聘筆試內(nèi)容為職業(yè)能力傾向測驗和綜合應(yīng)用能力兩科，滿分分別為150分，兩科按照5:5的比例計入筆試總成績，筆試總成績滿分150分，筆試總成績保留兩位小數(shù)。
（二）筆試時間和地點
1.筆試時間：2025年3月29日（星期六）
08:30-10:00 職業(yè)能力傾向測驗
10:00-12:00 綜合應(yīng)用能力
2.筆試地點：本次考試在全省各省轄市設(shè)置考區(qū)。
應(yīng)聘人員要按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試，并必須攜帶準考證和報名時使用的身份證件。監(jiān)考人員依據(jù)應(yīng)聘人員準考證、身份證件和考場座次表，核驗身份，實施監(jiān)考?？荚嚠斕鞈?yīng)聘人員無法出具報名時的身份證件但仍堅持要參加考試的，應(yīng)說明具體緣由，寫出承諾書，并服從工作人員關(guān)于重新采集照片、留取身份特征生物信息等方面的安排，方可進入考場參加考試。
?。ㄈ┕P試最低合格分數(shù)線確定和成績查詢
筆試閱卷結(jié)束后將對成績進行匯總分析確定并公布筆試最低合格分數(shù)線。未達到最低合格分數(shù)線者不得參加資格審查（復(fù)審）和面試。
筆試成績通過遼寧人事考試網(wǎng)查詢，請應(yīng)聘人員密切關(guān)注該網(wǎng)站相關(guān)公告。
六、確定進入面試人員和資格審查（復(fù)審）
筆試成績公布后，根據(jù)《遼寧出入境邊防檢查總站所屬事業(yè)單位2025年度面向社會公開招聘工作人員計劃信息表》（附件）中公布的面試比例，按照筆試成績從高到低的順序確定進入面試人員。最后一名面試人員的筆試成績并列者，同時參加面試。
用人單位將對進入面試人員進行資格審查（復(fù)審）。主要審查應(yīng)聘人員提供的《2025年遼寧省事業(yè)單位集中面向社會公開招聘工作人員報名登記表》、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報考崗位要求或弄虛作假的，隨時取消其考試和應(yīng)聘資格。資格審查時間及相關(guān)事宜將在國家移民管理機構(gòu)招考平臺網(wǎng)站、遼寧人事考試網(wǎng)公布。未在規(guī)定時間接受資格審查者，視為自動放棄。
面試前，因應(yīng)聘人員自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將進行遞補。遞補工作原則上在資格審查結(jié)束后的3個工作日內(nèi)完成。若進入面試人員已公布，遞補面試人員來不及公布的，可不再公布，由招聘單位向其他進入本崗位面試的應(yīng)聘人員說明情況。遞補后未達到規(guī)定面試比例的，按實際人數(shù)確定進入面試人員。
七、心理素質(zhì)測評和體能測評
對入圍面試人員進行心理素質(zhì)測評和體能測評。心理素質(zhì)測評結(jié)果不計入總分，但作為辨識考生是否適合從事人民警察職業(yè)的重要參考。體能測評按照《公安機關(guān)人民警察錄用體能測試項目和標準》執(zhí)行，項目為縱跳摸高、10米×4往返跑、長跑（男子1000米、女子800米）。
體能測評有一項不合格的，視為體能測評不合格，不再參加后續(xù)體能測評項目及面試。
八、面試
面試工作由事業(yè)單位主管部門會同遼寧出入境邊防檢查總站按相關(guān)規(guī)定組織實施。面試重點考察應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)和分析解決問題能力，充分體現(xiàn)崗位職責(zé)要求，采取結(jié)構(gòu)化面試等方式，滿分為100分，面試成績采取“四舍五入”方式保留兩位小數(shù)，合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線的，不能聘用。筆試、面試成績按4:6權(quán)重比例計算應(yīng)聘人員的總成績（即筆試總成績*0.4+面試成績*0.6=總成績），總成績?nèi)绱嬖谛?shù)全部予以保留，不再“四舍五入”。面試具體事宜和總成績將在國家移民管理機構(gòu)招考平臺網(wǎng)站和遼寧人事考試網(wǎng)公布。
九、體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績從高到低的順序，按招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員。總成績并列者，分別依次按照面試成績、職業(yè)能力傾向測驗成績、綜合應(yīng)用能力成績進行比對，成績高者確定為參加體檢人員，如上述成績均相同，則另行采取面試加試的方式確定參加體檢人員。體檢人員名單在國家移民管理機構(gòu)招考平臺網(wǎng)站和遼寧人事考試網(wǎng)公布。
根據(jù)人民警察招錄有關(guān)要求，按《公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）》進行體檢，對《公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）》未作規(guī)定的項目，按《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
體檢統(tǒng)一在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗的三級甲等醫(yī)院或各市事業(yè)單位公開招聘體檢定點機構(gòu)進行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式向招聘單位提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘人員提出申請的7個工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢合格者確定為擬考察人員。
十、考察
由遼寧出入境邊防檢查總站依據(jù)《公安機關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》及有關(guān)規(guī)定，對擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行實地調(diào)查了解，并對被考察人員資格條件進行復(fù)查。考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員。考察合格者，確定為擬聘用人員。
十一、公示與聘用
擬聘用人員信息統(tǒng)一在國家移民管理機構(gòu)招考平臺網(wǎng)站和遼寧人事考試網(wǎng)進行公示，公示期為5個工作日。
公示結(jié)束后，對公示無疑義人員辦理備案手續(xù)。對于公示有疑義的人員，由主管部門會同用人單位調(diào)查核實，并提出處理意見。公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月（初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個月），國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
十二、紀律與監(jiān)督
公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。應(yīng)聘人員有弄虛作假、違紀違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報其所在學(xué)校或單位。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。
十三、其他
?。ㄒ唬┍敬慰荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕、理性對待，避免上當受騙。
?。ǘ?yīng)聘人員自報名至擬聘用人員公示（筆試、資格審查、心理素質(zhì)測評、體能測評、面試、體檢、考察）期間，應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由應(yīng)聘人員自負。
?。ㄈ┰谡衅钙陂g，如不按本公告完成規(guī)定招聘步驟（程序）的，視為自動棄權(quán)。
?。ㄋ模┰跀M聘用人員正式公示前，因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)的崗位空缺，招錄單位視情按面試合格人員總成績從高到低的順序等額遞補；公示后出現(xiàn)的崗位空缺，不再進行遞補。
?。ㄎ澹┢渌幢M事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
附件：遼寧出入境邊防檢查總站所屬事業(yè)單位2025年度面向社會公開招聘工作人員計劃信息表
遼寧出入境邊防檢查總站
2025年2月17日
