事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識(shí)——法律知識(shí)： 透過(guò)案件談“工傷”
員工在宿舍午休如廁不小心摔傷，那么能不能符合工傷情形呢?今天讓我們一起來(lái)學(xué)習(xí)有關(guān)“工傷”的相關(guān)知識(shí)點(diǎn)。
一、案件基本情況
案件申請(qǐng)人唐朝文上班時(shí)間為上午8:00-12:00，下午15:00-19:00，其于當(dāng)天下午14時(shí)03分左右午睡后在宿舍區(qū)廁所內(nèi)摔傷，該時(shí)間為再審申請(qǐng)人的休息時(shí)間，不屬于工作時(shí)間，其摔傷地點(diǎn)也非工作場(chǎng)所，更非因工作原因受到傷害或是從事與工作有關(guān)的預(yù)備性工作受到傷害。故申請(qǐng)人唐朝文于14時(shí)03分左右在宿舍區(qū)廁所內(nèi)摔傷不符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條、第十五條規(guī)定的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷或視同工傷的情形。一審判決撤銷(xiāo)案涉《認(rèn)定工傷決定書(shū)》，二審判決予以維持，并無(wú)不當(dāng)。
二、案件中關(guān)于“工傷”的考點(diǎn)
1、法條鏈接：《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：
(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
(一)在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;
(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;(三)職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工有前款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇;職工有前款第(三)項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。
第十六條 職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定，但是有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：
(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自殘或者自殺的。
2、案例中看“考點(diǎn)”
本案唐朝文上班時(shí)間為上午8:00-12:00，下午15:00-19:00，其于當(dāng)天下午14時(shí)03分左右午睡后在宿舍區(qū)廁所內(nèi)摔傷，該時(shí)間為再審申請(qǐng)人的休息時(shí)間，不屬于工作時(shí)間，其摔傷地點(diǎn)也非工作場(chǎng)所，更非因工作原因受到傷害或是從事與工作有關(guān)的預(yù)備性工作受到傷害。故再審申請(qǐng)人唐朝文于14時(shí)03分左右在宿舍區(qū)廁所內(nèi)摔傷不符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條、第十五條規(guī)定的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷或視同工傷的情形。一審判決撤銷(xiāo)案涉《認(rèn)定工傷決定書(shū)》，二審判決予以維持，并無(wú)不當(dāng)。
關(guān)于“工傷”的考情在公共基礎(chǔ)考試中還是蠻常見(jiàn)的，大家要注重識(shí)記適應(yīng)范圍及限制條件，還有里面一些細(xì)節(jié)性考察，比如上下班在途范圍和時(shí)間的界定問(wèn)題、幾小時(shí)內(nèi)搶救無(wú)效死亡算工傷、職工出差情形的工傷賠償問(wèn)題等等。
