事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識之法律知識：民法要點(diǎn)之無因管理
民法作為事業(yè)單位考試中的重點(diǎn)，其考查熱度一直居高不下。2021年民法典的正式實(shí)施，又進(jìn)一步提升了全民學(xué)法、守法的熱潮。那么今天我們就來學(xué)習(xí)一個(gè)民法中的重要知識點(diǎn)—無因管理，以及在事業(yè)單位的考試中會如何考查該部分內(nèi)容。
一、考查要點(diǎn)
無因管理作為民法中的一個(gè)重要知識點(diǎn)，其考查方式主要是案例考查。出題形式一般分為兩種情況，一是定義考查，結(jié)合定義選出案例中屬于無因管理的情形；二是對無因管理法律效果的考查，通過對案例的分析選出符合其法律效果的情形。
二、知識詳解
(一)無因管理的概念
無因管理，是指沒有法定或約定的義務(wù)，為避免他人利益受損，自愿管理他人事務(wù)的行為。管理他人事務(wù)的人，為管理人；事務(wù)被他人管理的人，為本人。
【考點(diǎn)點(diǎn)撥】無因管理的構(gòu)成要件：
1.為他人管理事務(wù)
管理他人事務(wù)，就是為他人進(jìn)行管理或者服務(wù)。這是成立無因管理的首要條件。為他人管理事務(wù)，“事務(wù)”是指有關(guān)人們生活利益的一切事項(xiàng)。它可以是有關(guān)財(cái)產(chǎn)的事項(xiàng)，也可以是有關(guān)非財(cái)產(chǎn)的事項(xiàng)。管理的事務(wù)必須是他人的事務(wù)。如將自己的事務(wù)誤認(rèn)為他人的事務(wù)而管理，即使目的是讓他人避免損失，也不能構(gòu)成無因管理。比如：“張三誤將自己?？闯衫钏亩鴰兔︼曫B(yǎng)，則不屬于無因管理”。
2.有為他人謀利益的意思
為他人謀利益的意思，是構(gòu)成無因管理的主觀要件。如誤將他人的是看成自己的事務(wù)而進(jìn)行管理，即使客觀上進(jìn)行了管理，但是缺乏主觀要件，也不屬于無因管理。比如：“甲誤將他人的牛看成自己的而幫忙飼養(yǎng)，則同樣不屬于無因管理”。
3.沒有法定或約定義務(wù)
無因管理中所謂的“無因”，就是指“沒有法定或約定義務(wù)”。沒有法定或約定義務(wù)是無因管理成立的重要條件。因此在下列情況下就不能發(fā)生無因管理：一是管理人負(fù)有法定義務(wù)，二是管理人負(fù)有約定義務(wù)。比如：“父親看到兒子受傷，即使將兒子送去醫(yī)院，就不屬于無因管理”。
(二)無因管理的法律效力
無因管理的法律效力，表現(xiàn)在無因管理一經(jīng)成立，管理人與本人之間即產(chǎn)生債的關(guān)系。具體而言，管理人的權(quán)利主要有：
1.管理人有權(quán)要求本人償還因管理事務(wù)所支出的必要費(fèi)用。
2.管理人因管理事務(wù)受到損失的，可以請求受益人給予適當(dāng)補(bǔ)償。
管理事務(wù)不符合受益人真實(shí)意思的，管理人不享有前款規(guī)定的權(quán)利；但是，受益人的真實(shí)意思違反法律或者違背公序良俗的除外。
【考點(diǎn)點(diǎn)撥】無因管理的法律后果是產(chǎn)生無因管理之債，管理人因管理受益人的事務(wù)而遭受財(cái)產(chǎn)或人身損失，受益人應(yīng)當(dāng)適當(dāng)補(bǔ)償管理人的損失，因此在管理人和受益人之間形成了債務(wù)關(guān)系，也就是無因管理之債。因此管理人有權(quán)請求受益人返還因管理事務(wù)所支出的必要費(fèi)用，以及因管理事務(wù)造成損失請求受益人進(jìn)行適當(dāng)補(bǔ)償。但是值得注意的一點(diǎn)是，無因管理是管理人自愿為他人管理事務(wù)，以此管理人不得向受益人索要報(bào)酬。
【試題練習(xí)】(多選)張某外出，臺風(fēng)將至。鄰居李某擔(dān)心張某年久失修的房子被風(fēng)刮倒，禍及自家，就雇人用幾根木料支撐住張某的房子，但張某的房子仍然不敵臺風(fēng)，倒塌之際壓死了李某養(yǎng)的數(shù)只雞。下列哪一說法是正確的？（ ）
A.李某初衷是為自己，故不構(gòu)成無因管理
B.房屋最終倒塌，未達(dá)管理效果，故無因管理不成立
C.李某的行為構(gòu)成無因管理
D.張某不需支付李某固房費(fèi)用，但應(yīng)賠償房屋倒塌給李某造成的損失
【答案】C【解析】無因管理是指沒有法定或約定的義務(wù)，為他人管理事務(wù)的事實(shí)行為，由此所生之債為無因管理之債。無因管理的構(gòu)成要件：1.沒有法定或約定的義務(wù)；2.客觀上管理了別人的事務(wù)3.主觀上有為他人謀利益的意思。但也允許管理人在有為本人謀利益的意思的同時(shí)，為自己的利益實(shí)施管理或服務(wù)行為。故選項(xiàng)A錯(cuò)誤。對于無因管理的效果而言，即使管理無效果，也不影響無因管理的定性。故選項(xiàng)B錯(cuò)誤。無因管理的效力：為被管理人利益而遭受的損失，花費(fèi)的必要費(fèi)用，都由被管理人承擔(dān)，但不能要求勞務(wù)費(fèi)、報(bào)酬，故選項(xiàng)D錯(cuò)誤。故本題答案為C。
