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2022年四川廣安市招聘聘任制公務(wù)員11人公告

  中共廣安市委組織部2022年廣安市公開招聘聘任制公務(wù)員公告

 

  為深入貫徹落實《成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設(shè)規(guī)劃綱要》,搶抓成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設(shè)重大戰(zhàn)略機遇,加快建成川渝合作示范區(qū),全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化廣安,根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》《聘任制公務(wù)員管理規(guī)定(試行)》,經(jīng)中共四川省委組織部批準,2022年我市將面向社會公開招聘11名聘任制公務(wù)員?,F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:

 

  一、擬聘職位

 

  (一)川渝高竹新區(qū)管理委員會國土空間總規(guī)劃師1名;

 

 ?。ǘ┐ㄓ甯咧裥聟^(qū)管理委員會投融資高級主管1名;

 

 ?。ㄈ┐ㄓ甯咧裥聟^(qū)管理委員會招商引資管理高級職員1名;

 

 ?。ㄋ模V安市自然資源和規(guī)劃局高級規(guī)劃主管1名;

 

 ?。ㄎ澹V安市廣安區(qū)自然資源和規(guī)劃局城市規(guī)劃研究員1名;

 

  (六)廣安市前鋒區(qū)發(fā)展和改革局投資評審高級主管1名;

 

 ?。ㄆ撸V安市前鋒區(qū)自然資源和規(guī)劃局國土規(guī)劃高級主管1名;

 

  (八)廣安市前鋒區(qū)金融工作局投融資政策研究員1名;

 

  (九)四川岳池經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃師1名;

 

  (十)武勝縣自然資源和規(guī)劃局國土空間規(guī)劃師1名;

 

  (十一)鄰水縣自然資源和規(guī)劃局國土空間規(guī)劃師1名。

 

  具體職位職責詳見《2022年廣安市聘任制公務(wù)員招聘職位表》(附件1)。

 

  二、招聘條件

 

  (一)應(yīng)聘資格條件:

 

  1.具有中華人民共和國國籍;

 

  2.年滿十八周歲;

 

  3.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度;

 

  4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

 

  5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

 

  6.具有符合招聘職位要求的資格條件;

 

  7.法律規(guī)定的其他條件。

 

  招聘職位的學歷、專業(yè)、資歷、年齡等資格條件詳見《2022年廣安市聘任制公務(wù)員招聘職位表》(附件1)。年齡、工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計算時間均截至報名開始的第一日。

 

  (二)有下列情形之一者,不得應(yīng)聘:

 

  1.因犯罪受過刑事處罰的;

 

  2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

 

  3.被開除公職或者因違紀違法被機關(guān)、事業(yè)單位解除聘任合同或者聘用合同的;

 

  4.涉嫌違紀違法正在接受專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

 

  5.受紀律處分期間或者未滿影響期限的;

 

  6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

 

  7.法律法規(guī)規(guī)定的其他不得擔任公務(wù)員情形的。

 

  應(yīng)聘人員不得報考與聘任機關(guān)公務(wù)員有任職回避情形的職位。

 

  三、招聘程序

 

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  1.報名時間。2022年5月16日8:30至6月20日24:00,報名時間以發(fā)送電子郵件時間為準,逾時不再受理。

 

  2.報名方式。本次招聘采用網(wǎng)上報名方式進行,每人限報一個職位,不收取報名費。應(yīng)聘人員按照公布的報考條件和職位要求,如實填寫《2022年廣安市聘任制公務(wù)員報名登記表》(附件2),在規(guī)定的報名時間內(nèi),將電子版報名登記表、近期2寸證件照電子照片和相關(guān)報名材料,打包壓縮后以“報考職位名稱+姓名”命名,通過電子郵件發(fā)送至聘任機關(guān)指定郵箱(附件3)。相關(guān)報名材料包括:

 

 ?。?)身份證、學歷學位證書、職(執(zhí))業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格證書等證明材料(留學歸國人員應(yīng)出具國家教育部國〈境〉外學歷學位認證書)掃描件;

 

 ?。?)與應(yīng)聘職位相關(guān)的個人履歷證明材料,近年來主要工作業(yè)績(成果)材料及相關(guān)證明材料掃描件;

 

 ?。?)應(yīng)聘職位所需的其他有關(guān)材料掃描件。

 

 ?。ǘ┵Y格審查

 

  根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報考信息,對照報名資格條件和職位要求,對應(yīng)聘人員進行資格初審,資格初審結(jié)果通過電話和電子郵件通知應(yīng)聘人員。資格初審合格人數(shù)與職位招聘名額之比不低于3:1。報名工作結(jié)束后,對達不到開考比例的職位,取消本次聘任職位。

 

  資格審查包括報名階段的資格初審、筆試后的資格復審和考察中的資格復核,資格審查工作貫穿招聘全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合職位報考資格條件或者有弄虛作假行為的,一律取消應(yīng)聘人員的報考或者聘任資格。

 

 ?。ㄈ┛荚嚋y評

 

  考試測評采取筆試、面試方式進行,突出職位特點,重點測查應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力和職位匹配程度。

 

  1.筆試

 

  筆試分為公共知識測試和專業(yè)知識測試,筆試成績滿分為100分,其中公共知識測試占30%,專業(yè)知識測試占70%。

 

  2.面試

 

  筆試結(jié)束后,按聘任計劃1:3的比例,根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定進入面試人員名單。達不到1:3的職位,該職位符合條件的筆試人員全部進入面試。面試滿分為100分,重點考察應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力和職位匹配程度。

 

 ?。ㄋ模┛疾炫c體檢

 

  1.考察

 

  面試結(jié)束后,根據(jù)考試測評成績(考試測評成績=筆試成績×40%+面試成績×60%,如考試測評成績相同,以筆試成績確定排名先后順序),按照招聘名額1:2的比例從高分到低分差額確定考察人選并進行全面考察。面試只有1人的,經(jīng)批準可直接進入考察環(huán)節(jié)。主要對應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、工作業(yè)績、遵紀守法、廉潔自律以及是否符合應(yīng)聘職位報考資格條件等方面的情況進行考察。

 

  2.體檢

 

  根據(jù)考試測評成績、考察情況,擇優(yōu)等額確定體檢人選,并進行體檢。體檢項目和標準參照公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

  考察、體檢環(huán)節(jié)因本人放棄或不合格出現(xiàn)的缺額,經(jīng)批準,可按照考試測評成績從高分到低分依次遞補一次。

 

  (五)公示

 

  根據(jù)體檢結(jié)果,等額提出擬聘任人員名單,在小平故里先鋒網(wǎng)、廣安市人力資源和社會保障局官網(wǎng)“人事考試專欄”進行公示,公示期為5個工作日。公示期間,對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的,取消聘任資格;對反映有問題,但一時難以查實的,暫緩聘任,待查實后再決定是否聘任。

 

  (六)審批

 

  公示期滿,對沒有問題反映或者所反映問題不影響聘任的,擬聘任人員名單按程序?qū)徟?/p>

 

  (七)辦理聘任手續(xù)

 

  聘任機關(guān)與擬聘任人員按照平等自愿、協(xié)商一致原則簽訂聘任合同,確定雙方的權(quán)利和義務(wù),辦理相關(guān)手續(xù)。

 

  首次簽訂聘任合同期限為3年(含6個月試用期)。試用不合格人員由聘任機關(guān)與其解除聘任合同,由此出現(xiàn)的缺額經(jīng)批準可在同一職位進入考察的人員中遞補一次。

 

  四、其他事項

 

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  聘任制公務(wù)員實行協(xié)議工資制,各職位薪酬待遇的具體標準及發(fā)放方式由招聘單位與擬聘任人員協(xié)商一致后通過聘任合同約定,有關(guān)薪酬參考標準詳見《2022年廣安市聘任制公務(wù)員招聘職位表》(附件1)。

 

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  聘任制公務(wù)員依據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》《聘任制公務(wù)員管理規(guī)定(試行)》等法律法規(guī)和聘任合同進行管理。其職責任務(wù)、聘期目標、考核方式等通過聘任合同約定。

 

  聘任制公務(wù)員的考核分為平時考核、年度考核和聘期考核,考核結(jié)果作為薪酬發(fā)放、聘任合同期滿后是否續(xù)聘的重要依據(jù)。

 

  聘任期滿,聘任合同自動解除。聘任期滿后,工作需要且聘任制公務(wù)員本人愿意,經(jīng)批準可以續(xù)聘。對在專業(yè)性較強的職位上表現(xiàn)突出、作出顯著成績和貢獻、工作長期需要的聘任制公務(wù)員,聘期滿五年、年度考核結(jié)果均為稱職以上或者聘期考核結(jié)果為優(yōu)秀的,經(jīng)批準可以轉(zhuǎn)為委任制公務(wù)員。

 

 ?。ㄈ┢溉魏贤淖兏?、解除或者終止

 

  聘任合同的變更、解除或者終止按照《聘任制公務(wù)員管理規(guī)定(試行)》第十五條至第二十四條規(guī)定執(zhí)行。

 

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  此次招聘聘任制公務(wù)員工作嚴格按照疫情防控要求開展。

 

 ?。ㄎ澹┘o律監(jiān)督

 

  聘任制公務(wù)員招聘工作嚴格按照《中華人民共和國公務(wù)員法》《聘任制公務(wù)員管理規(guī)定(試行)》等法律法規(guī)執(zhí)行,依法接受監(jiān)督。紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督,及時受理舉報并按照管理權(quán)限處理。凡有弄虛作假等違反法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定行為的,按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅查處。

 

  政策咨詢電話:0826-2678966

 

  監(jiān)督舉報電話:0826-2331722

 

  附件1.2022年廣安市聘任制公務(wù)員招聘職位表

 

  附件2.2022年廣安市聘任制公務(wù)員報名登記表

 

  附件3.2022年廣安市聘任制公務(wù)員報名郵箱及咨詢電話

 

  中共廣安市委組織部

 

  2022年5月13日




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