面試考場禮儀實用技巧
女性考生著裝規(guī)范
正所謂“人靠衣裝馬靠鞍”，正確的儀容儀表既能反映我們的良好精神風貌，也能體現(xiàn)我們對考試的重視，從而給考官留下良好的“第一印象”。著裝是一種無聲的語言，它能顯示一個人的個性、身份、涵養(yǎng)和閱歷等多種信息，得體的穿著打扮有助于塑造個人形象。
女性考生在著裝上大方靚麗是首選，別以為“考官”欣賞的只是套裝、正裝、黑、白、灰；“愛美之心人皆有之”，穿的美不僅讓考官好心情，還會給自己帶來自信，當然，過于艷麗或奇裝異服還是不要穿，建議不超過三種顏色為好。
一、頭發(fā)問題：短發(fā)梳好，長頭發(fā)扎起來，最常見的是扎馬尾或者盤發(fā)，盤發(fā)用發(fā)網(wǎng)包起來，扎“丸子頭”應注意不要過分“學生氣”。一字夾夾起碎發(fā)，盡量不要留劉海，露出額頭；發(fā)色上應以黑色、深棕為主，避免顏色夸張亮眼。
二、上身選擇：在服飾選擇上，要塑造出端莊大方、優(yōu)雅干練的良好形象。選擇套裝常見款式為雙排扣、一粒扣、單排扣套裝，深藍色、藏青色、米色，駝色都可以選擇，也可選擇合適大衣，但應注意得體，顏色以單色為主，不要選擇“大紅、粉色、綠色”等顯眼色；內(nèi)襯以白色或純色襯衣為佳，要與套裝顏色相配，不要選擇雪紡、歐根紗等材質(zhì)的襯衣，也不要選擇領口有蝴蝶結等造型獨特或夸張款式。
三、下身搭配：考生可選擇過膝西裝裙、西裝褲和直筒褲，寬松為主，不要過于緊身，同時西裝裙需要搭配肉色絲襪；不要穿牛仔褲、闊腿褲或過于暴露的裙子等。在鞋襪上，女生穿高跟鞋或皮鞋即可，高跟鞋建議選擇3-5cm短跟或2-3cm的平跟粗跟；皮鞋選擇以簡潔大方為標準，顏色也是選擇深色系。
四、配飾選擇：女生在面試的時候不要佩戴造型浮夸和顏色鮮明的耳飾或項鏈、吊墜等飾品，例如玉鐲?？梢耘宕髌胀ㄊ⒈砘驒C械手表，不要選擇電子表。建議考生不要佩戴顏色款式浮夸的眼鏡，特別是鏡片面積過大、過于“萌”“可愛風”的圓形眼鏡，選擇能夠營造出典雅和知性的基礎款式即可。
希望廣大女性考生都能通過服裝的加持展示出大方、優(yōu)雅、靚麗、得體的一面，為自己的面試開好頭，起好步。
男性考生著裝規(guī)范
一直以來，關于男性考生在公職面試考場應該如何著裝，總會有不同的觀點。有的人認為，男性正式著裝就是黑白配，照著保險、房產(chǎn)中介那樣的工裝準備就可以了。也有的人認為，必須按最正統(tǒng)的西服著裝禮節(jié)，不一定能有上層貴族范兒，但起碼得是金領精英范兒。甚至有些人認為，面試考場上著裝其實無所謂，畢竟只是一場面試，最終讓考官給高分的關鍵因素還是面試題要答好。那么，男性考生究竟如何穿著才能實現(xiàn)“人靠衣裝”，拿下面試加分項呢？今天這份《男性考生著裝規(guī)范》請收好！
首先，要清醒的認知到：在任何一份職業(yè)中，人靠衣裝這句話處處都適用。穿戴整齊、干練、精神，即使自己因為第一次著正裝，而顯得拘束，那所表達的含義也不僅僅只有對考官們的尊重，更體現(xiàn)出自己的認真與專注。更何況，看著自己一身正裝、英姿颯爽、英氣勃發(fā)，潛意識中就會給自己帶來遠比自我鼓勵、調(diào)整呼吸等心理暗示更為有效的考場自信！
其次，要準確把握公職人員的工作性質(zhì)和著裝要求。公職人員因其職業(yè)特點，決定了在工作場合衣著的嚴謹性上，比其它職場商務人士有著更高的要求。具體來說：
1.發(fā)型：為保持干練形象，男性公職人員的發(fā)型理應露額，一般有背頭、梳偏分、平頭三種供選擇。年輕男性公職人員建議選擇更有氣質(zhì)的背頭和偏分，而染發(fā)（黑色除外）、卷發(fā)（天生除外）、夸張的燙發(fā)是公職人員發(fā)型上的絕對禁忌。
2.眼鏡：眼鏡應以黑框眼鏡、半框或金屬細邊框眼鏡為主，年輕男性公職人員可以戴全框、半框眼鏡，顏色建議選用黑色。比較流行的圓框眼鏡過于浮夸，與公務員形象不相符，不建議配戴。
3.西裝：顏色上，一般以藏青色、黑色為正式服色，年輕男性公職人員一般建議著藏青色，以凸顯活力。上衣紐扣凡是站立場合都要系上，坐下姿態(tài)可系也可不系，但不論上衣是三粒扣、還是兩?？鄣目钍剑钕旅娴募~扣任何情況下都是不系的。
4.襯衣：一般來說，著西裝外套配搭的只能是長袖襯衣，但是在天氣炎熱的季節(jié)，可以只著長袖襯衣或短袖襯衣。襯衣版型選擇商務襯衣款，顏色以純色為主，可有簡單條紋，材質(zhì)優(yōu)選純棉質(zhì)地，盡量選擇較高棉紗支數(shù)，這樣襯衣更加挺闊，密實不透。另外，在不系領帶的情況下，襯衣的第一顆扣子不系。
5.領帶：在目前的公職考試中，除像中央黨政機關或省直機關外，一般不需要專門系領帶，以免呈現(xiàn)過分刻意的狀態(tài)。如須系領帶，應著長袖襯衣、西裝外套，領帶選擇溫莎結系法，顏色應以暗色（深色）系為主，淺色為輔。要注意黑色、紫色、粉色是禁忌顏色。
6.皮帶：一般分針扣式和卡扣式兩種，兩種均可，顏色務必為黑色，不宜有明顯標志。
7.襪子：款式為中筒襪，避免坐下時褲腿上提而露出腳踝，顏色務必為黑色或藏青色。
公務員面試禮儀技巧
公職面試考試是通過對考生面對面的觀察以及交流的形式來考察考生的綜合能力素養(yǎng)，從而篩選出最適合這個崗位的人。其中面試禮儀作為考試的必考內(nèi)容，需要每一位考生認識到禮儀的重要性，基本內(nèi)涵，并且知曉考試的主要技巧，能夠按照面試的要求進行面試考試。也正是這些細節(jié)往往能夠讓人感受到考生的修養(yǎng)，更好的為面試助力。
（一）入場初印象
考生進入考場前，一般分為兩種情況：第一種是無工作人員或者引導員開門，考生可在門外持大小適中的力度敲門，一般敲三下后要等待考官應答，聽到考官說“請進”后禮貌進入。第二種是工作人員或者引導員將考生帶到門口并且門已打開，考官示意或邀請考生直接進入，此時考生無需敲門，迅速入場即可。無論是何種情況，考生入場后，都需要關門。
（二）問好打招呼
考生進入考場后，大方自然的走到考桌凳子的一旁，站穩(wěn)后，面帶微笑主動向考官問好，切忌一定不要邊走邊問好，給考官留下不好印象。向考官問好要聲音洪亮的做一個簡單的自我介紹，比如“各位考官好，我是今天的xx號考生”。同時可以微微鞠躬，盡量避免大幅度鞠躬等過于夸張的禮儀出現(xiàn)。當考官應答“請坐”時，考生應說“謝謝”，輕輕拉開座椅，自然坐下。
（三）作答全過程
首先，坐姿中需要注意，不要坐滿整個凳子，保持只坐凳子的二分之一至三分之二。其次，關于雙腿的擺放，建議男性兩膝之間空出一個拳頭左右的距離，女性兩膝盡量保持并攏，如果身穿裙子的建議擺向一邊，上身略向前傾，保持整個人是端正、自然的坐姿。最后，面部表情要放松、自然，面帶微笑；全程交流感要強，答題過程中，目光要注視考官，并適當環(huán)視整個考官席上的每一位考官，以示尊重。
（四）離場勿大意
在答題完成之后，考官一般會直接提醒“答題完畢，請離場”。考生則起身不要再動桌上的試題本、草稿紙、筆等，更不能帶出考場，同時禮貌的表達對考官的感謝，比如“謝謝各位考官”、“感謝各位考官的聆聽”等，注意如果說當時的座椅有較大距離的遠離桌子，考生記得將椅子移動回歸至原位。大大方方的走出考場，關上門即可。
面試考場禮儀清晰實用的技巧
在各類公職考試中，面試考場禮儀是很多考生最容易關注的要素之一，了解規(guī)范的禮儀技巧可以讓考生在考場上更加大方從容，更容易獲得考官的青睞和一個不錯的分數(shù)。本文從面試禮儀各個角度進行一番剖析，給各位考生分享一些清晰實用的技巧。
一方面，儀容儀表干凈整潔
一、從女性角度來說。很多女生認為儀容儀表要跳脫，只有異于其他考生，才能吸引考官注意，但是這樣恰恰相反，標新立異是很容易令考官反感的。最明確的要求就是要符合崗位需求即可。比如發(fā)型應當與自己的年齡、氣質(zhì)一致；妝容干凈整潔、樸素淡雅，不要化濃妝、大煙熏妝、顏色很突兀的妝容；同時根據(jù)季節(jié)的不同，選擇著裝要端莊優(yōu)雅、簡潔得體，避免薄露緊透。
二、從男性角度來看。男生務必注意個人衛(wèi)生，面試前要整理好發(fā)型與胡須，頭發(fā)盡量不宜過長，尤其是劉海遮眼，避免“非主流”；著裝注重穩(wěn)重大方、搭配得體，如，鞋襪顏色一致，全身不宜過于花哨，盡量控制在三色以內(nèi)。
另一方面，行為舉止自信從容，踏實穩(wěn)重
一、結合考場情況，如果考場門緊閉或者無引導員，考生需要自行敲門進入考場，敲門注意力度適度，不可過急或過輕微，這些動作都會暴露考生當時的心態(tài)及性格。
二、候時宜簡要明了。如“考官好，我是XX號考生”。問候語可以靈活調(diào)整，比如說“面試官好，我是X號考生”也可以，核心是要表達出向各位考官問好的意圖和自己的簽號即可。站位時，應站到考生席旁邊，先問好再鞠躬，鞠躬幅度不宜過大過猛。
三、走姿要大方得體。手臂可以自然下垂，正常擺動，目視考官方向，盡量與考官有眼神上的接觸，表情自然微笑，帶有禮貌致意的韻味。
四、無論思考還是答題時，都應當上身挺直，重心要留在椅子上，切忌趴伏桌面，給考官一種隨意散漫、不夠精干的印象。
五、交流過程中眼神不要亂飄，切忌翻白眼、目光呆滯、空洞，日常訓練時可對著鏡子或者和一起備考的小伙伴進行對練。
同學們，很多看似簡單的、不經(jīng)意的小技巧，卻在實際應用的過程中體現(xiàn)出了它的難度。面試禮儀部分的分數(shù)是比較容易獲得的。希望各位考生予以重視，強化練習，最大限度實現(xiàn)面試過程的姿態(tài)神情的自然、得體、大方。
內(nèi)外兼修 再添風采
我們都知道面試最終的總分是由兩部分構成，一是答題內(nèi)容本身，占比90%；二是整體外在的呈現(xiàn)，占比10%。很多人都覺得答題內(nèi)容很重要，從而忽略整體的外在呈現(xiàn)。其實這部分你抓住了，你能比你的對手至少多得兩三分，這遠比答題內(nèi)容本身提高兩三分來得容易。接下來就談一下在整體外在呈現(xiàn)上，如何做到內(nèi)外兼修。
一、內(nèi)修精氣神
1.聲音洪亮：聲音的大小在某種程度上決定你對自己的答題內(nèi)容是否自信，另一方面你答題聲音小，嘟嘟囔囔的，對面的考官會聽不清楚。所以我們在作答的時候要昂首挺胸收腹，中氣十足，聲音盡量稍微放的比平時大一點，讓對面清晰地聽到我們的答題內(nèi)容，感受到我們對自己答題內(nèi)容的自信。
2.面帶微笑：作答過程中面對微笑，能讓考官充分感受到你的親和力，畢竟我們未來是要接觸群眾，為民服務的。如果你整個答題過程中冷著個臉，未來面對群眾的話如果也這樣，又怎么能服務好群眾，對面會覺得你不適合做這份工作。所以，答題過程中，盡量面帶一點微笑，顯得富有親和力。
3.眼神交流：我們在面試過程中，有眼神交流是基本的禮貌。你講話的時候都不看對方，在那里低頭自顧自答題，那對方必定覺得你不重視他，你想得高分也就很難了。所以我們在面試的過程中要與對面進行眼神交流，從最中間的主考官，再到左右兩邊的副考官，都要用眼神照顧到。
二、外修動作、著裝
1.舉止大方：當我們敲門的那一瞬間面試就開始了，而不是坐下來張嘴答題才開始。所以在張嘴答題之前我們的行為動作要落落大方，比如入場的時候要昂首挺胸，讓對面感受到你作為一個年輕人的朝氣與活力，而不是耷拉著腦袋緊張的進去；坐下之后，坐定就不要亂動了，更不要說蹺二郎腿、抖腿、轉(zhuǎn)筆等不該有的動作，容易讓考官覺得你不夠成熟和穩(wěn)重。
2.著裝得體：考試當天不需要穿得過于華麗和張揚，低調(diào)永遠不會錯，但也沒有必要都穿得千篇一律的白加黑，可以選擇稍微靚麗一點的顏色，比如淡藍色、淺粉色，展現(xiàn)一下年輕人的朝氣活力。首飾什么的都先收起來了，戒指、項鏈、耳環(huán)、手鐲等，你都戴著進行就不像來面試的，倒是像來炫富的，所以我們要做到謙虛低調(diào)，但又不失典雅。
