面試計(jì)劃組織題作答小妙招
答題步驟詳解
在公考面試中，計(jì)劃組織題的考查頻率很高，大家一定要重視，在此跟大家分步驟進(jìn)行詳解。
第一步：審題
審清作答任務(wù)和活動類型，對常見活動的流程框架要做到爛熟于心，比如培訓(xùn)活動、宣傳活動、整治活動、公益活動、接待活動等。同時抓住活動核心目的展開設(shè)計(jì)。
你知道例題的活動類型和活動目的嗎？
例題：為了普及知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)條例，避免單位和個人被侵權(quán)，單位內(nèi)準(zhǔn)備開展知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)條例的推廣培訓(xùn)，假如領(lǐng)導(dǎo)交給你負(fù)責(zé)，你如何組織？
第二步：闡述目的
對活動目的的闡述并不是必須，是給自己留下思考緩沖時間，所以不必贅述，但一旦陳述了活動目的，就必須緊緊圍繞目的進(jìn)行落實(shí)，在后續(xù)回答中要對目的有呼應(yīng)。
你知道例題的活動目的嗎？
一、目的意義。
開展知識產(chǎn)權(quán)為主題的推廣培訓(xùn)活動，能夠提升員工對于侵權(quán)問題的認(rèn)識，更好地促進(jìn)知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)，維護(hù)行業(yè)的良好有序發(fā)展。
第三步：活動重點(diǎn)
活動重點(diǎn)就是闡述活動如何開展，常見思路是前期準(zhǔn)備-中期實(shí)施-后期總結(jié)，但不必嚴(yán)格遵照此思路，只要把活動落實(shí)呈現(xiàn)完整清晰，能通過具體行為實(shí)現(xiàn)活動目的即可。
你知道例題活動如何開展嗎？
二、工作重點(diǎn)。
（一）前期準(zhǔn)備。
1.收集跟知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的法律知識、現(xiàn)有的侵權(quán)事件、網(wǎng)絡(luò)一些非法營銷的案例。
2.確定培訓(xùn)的時間、地點(diǎn)，下發(fā)通知強(qiáng)調(diào)本次培訓(xùn)工作的重要性，動員大家積極參與。
（二）活動開展。
1.理論講解。請有關(guān)專家、單位領(lǐng)導(dǎo)對于知識產(chǎn)權(quán)的基礎(chǔ)知識進(jìn)行理論講解，主要包括知識產(chǎn)權(quán)的概念、類型、涉及權(quán)益、保護(hù)產(chǎn)權(quán)的重要意義、相關(guān)法律法規(guī)、懲罰方式、舉報渠道等。
2.以案釋法。在基礎(chǔ)理論講解結(jié)束之后，播放ppt、視頻，展示一些現(xiàn)在常見的侵權(quán)事件，例如：網(wǎng)店低價售賣高額英語課程、在線教育企業(yè)抄襲其他機(jī)構(gòu)編撰的題庫或者試題解析、在教學(xué)視頻中穿插具有版權(quán)的影視及音樂作品等，總結(jié)案例中具體的侵權(quán)形式，涉及哪些法規(guī)法條，以及應(yīng)該采取何種舉措進(jìn)行解決，幫助單位或個人維護(hù)合法權(quán)益。
3.互動答疑?，F(xiàn)場和參訓(xùn)人員進(jìn)行一些互動，由專家回答同事們的問題，解答疑惑，對大家在實(shí)際工作中遇到的問題進(jìn)行指導(dǎo)。
4.有獎競答。組織一次關(guān)于知識產(chǎn)權(quán)的知識競賽，通過線上限時答題的形式，考驗(yàn)同事們對于知識產(chǎn)權(quán)問題的了解情況，對于取得優(yōu)秀成績的同時給予表彰獎勵。
第四步：活動總結(jié)
并不是所有活動都需要總結(jié)，總結(jié)常見的方向是匯報領(lǐng)導(dǎo)、二次宣傳、二次學(xué)習(xí)培訓(xùn)以及建立長效機(jī)制等，內(nèi)容不必過多，切題即可。
你會對例題活動進(jìn)行總結(jié)嗎？
（三）工作總結(jié)。
1.在本次活動之后，用二維碼掃碼的方式，搜集同事們的意見和問題，對于仍有不懂的地方，推薦一些官方的網(wǎng)站、公眾號及時查詢了解。
2.將培訓(xùn)全程的視頻資料做好留底，在內(nèi)部平臺發(fā)布，方便同事們后期回放學(xué)習(xí)。
小結(jié)：計(jì)劃組織類題目流程看似固定，使得回答容易同質(zhì)化，要想獲取高分，除了熟記常見活動流程外，還需大量積累，同時設(shè)計(jì)詳細(xì)活動方案，明確活動要素，感受活動重點(diǎn)并突出回答，避免按部就班。
保證表達(dá)條理清晰、形式新穎
在面試中，計(jì)劃組織類題目出現(xiàn)的頻率極高。此類題目要答出內(nèi)容來并不難，但是如何答得新穎、個性、與眾不同則是困擾很多考生的頭疼問題。尤其是經(jīng)過一段時間練習(xí)之后，我們在作答此類題目時往往會習(xí)慣性地套用之前練習(xí)過的題目內(nèi)容，久而久之就忽視了對題目本身的思考，使自身作答顯得僵化、套路、沒干貨。那么在作答計(jì)劃組織類題目時應(yīng)該如何展現(xiàn)自身的答題亮點(diǎn)，給考官留下深刻印象呢？為大家總結(jié)了一些答題技巧。
一、有步驟。計(jì)劃組織類題目本質(zhì)上就是基層工作實(shí)務(wù)，且細(xì)化分類較多，例如調(diào)研、宣傳、會議組織、培訓(xùn)、專項(xiàng)整治等等。我們知道題目中的這些任務(wù)如果在現(xiàn)實(shí)中落實(shí)，短則幾天長則半月、一月才能完成，任務(wù)中我們要做的工作內(nèi)容自然很多，而如此多的內(nèi)容我們在口頭表達(dá)的時候，只有步驟清楚、條理清晰才能讓考官清楚地接收到我們作答的內(nèi)容。例如：“單位計(jì)劃在社區(qū)開展一次高空拋物入刑宣傳活動，領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)，請問你會如何組織？”此題目中必要的步驟按照時間邏輯遞進(jìn)至少分四步：第一步，資料收集、物資籌備；第二步，邀請嘉賓、宣傳動員；第三步，開展宣傳；第四步，長效機(jī)制。當(dāng)然，面試答案本就沒有唯一性，上面的題目也未必非得是這四個步驟，但只有我們按照步驟來作答，才能讓自己說得明白、讓考官聽得清楚。
二、有想法。所謂“有想法”就是要求我們對每一道題目都要有針對性的思考，雖然同類型的題目在作答的步驟和內(nèi)容上存在“趨同性”，但是我們的作答題目時思維可不能“偷懶”，要盡量審清題目讓我們的作答內(nèi)容展現(xiàn)“思考力”。上述題目中我們在思考時至少要想明白以下三個問題，誰來宣傳？主要給誰宣傳？怎么宣傳才能讓受眾聽得懂？對于第一個誰來宣傳問題，我們會發(fā)現(xiàn)因?yàn)榇隧?xiàng)任務(wù)是“高空拋物入刑宣傳”，既然宣傳內(nèi)容涉及法律法規(guī)，那么最合適的人選莫不過司法部門工作人員、社區(qū)民警、律師等。對于第二個給誰宣傳的問題，相信很多同學(xué)都會覺得宣傳對象不就是社區(qū)群眾嗎？當(dāng)然，宣傳對象是社區(qū)群眾肯定沒錯，但是我們仔細(xì)思考一下，在宣傳對象中有沒有側(cè)重點(diǎn)呢？既然是“高空拋物入刑宣傳”那么是不是我們更應(yīng)該側(cè)重對高層住戶的宣傳呢？而對于第三個問題，畢竟是法律法規(guī)的講解，如何讓群眾聽得懂、聽得明白我們一定要想清楚。比如我們可以讓講解人員通過“以案釋法”的形式來講解，可以在講解過程中注意語言的“接地氣”等。
三、有重點(diǎn)。首先，重點(diǎn)環(huán)節(jié)要展開。什么重點(diǎn)環(huán)節(jié)？所謂重點(diǎn)環(huán)節(jié)就是能夠影響最終工作效果的。例如上述題目中我們的核心任務(wù)就是宣傳，所以其中最為重要的環(huán)節(jié)莫過于“開展宣傳”了。那么這一環(huán)節(jié)我們應(yīng)該如何展開呢？其一，我們可以利用現(xiàn)場的多媒體設(shè)備播放高空拋物的相關(guān)視頻，讓參與活動的群眾更進(jìn)一步了解高空拋物的危害，提高對此次活動的重視程度；其二，我們可以邀請司法部門的工作人員通過“接地氣”的方式講解高空拋物罪的相關(guān)規(guī)定；其三，講解過后我們開展有獎問答環(huán)節(jié)，來鞏固此次的宣傳效果。其次，關(guān)鍵內(nèi)容要突出。什么是關(guān)鍵內(nèi)容？所謂關(guān)鍵內(nèi)容就是能夠凸顯我們對題目的針對性思考的內(nèi)容。例如上述我們分析到宣傳對象側(cè)重為高層住戶，那么我們作答的時候可以使用“尤其是”、“最重要的是”等表述方式來引起考官的注意，強(qiáng)調(diào)我們的表達(dá)重點(diǎn)。
學(xué)會應(yīng)對信息多樣
公職類面試備考環(huán)節(jié)當(dāng)中，計(jì)劃組織題型非常常見，通常出現(xiàn)在考試當(dāng)中的第二題或第三題的位置。計(jì)劃組織題干信息非常多樣，比如有的題目會以“為了”開頭，表目的。有的題目還會體現(xiàn)活動的主題。有些題目會明確活動要求和任務(wù)。最后題目的問法也會有所不同。少部分題目還會涉及到完成任務(wù)的一些阻礙性信息。那么接下來就通過具體題目來給各位同學(xué)們展示計(jì)劃組織題的題干以及如何去應(yīng)對。
【例題1】為提升窗口服務(wù)人員的工作積極性，你們單位打算開展評選活動，評選出最美服務(wù)窗口基層工作人員。作為此次工作負(fù)責(zé)人，你會怎么開展此項(xiàng)工作？
回答此類型題目，既需要體現(xiàn)一定的工作流程，也需要做到重點(diǎn)突出。因此最美服務(wù)窗口工作人員的評選活動，一是需要提前做好通知公告，二是明確評選的標(biāo)準(zhǔn)。三是最重點(diǎn)的部分，即在于如何進(jìn)行最美服務(wù)窗口基層工作人員的評選。比如，第一環(huán)節(jié)可以設(shè)置海選環(huán)節(jié)，由群眾進(jìn)行投票，選出自己心中人氣最高的工作人員。第二環(huán)節(jié)可以由專業(yè)評委進(jìn)行評選，圍繞著服務(wù)人員的工作態(tài)度、工作質(zhì)量、工作效率、工作技能等各方面進(jìn)行評選。最終我們還要將評選出來的最美服務(wù)窗口工作人員進(jìn)行宣傳，讓更多的窗口人員向他們學(xué)習(xí)。
【例題2】社區(qū)內(nèi)要開展“不亂吃藥”宣傳活動，領(lǐng)導(dǎo)交給你去做，你怎么做？
回答此類問題，要保障活動效果，這就需要關(guān)注活動的形式和活動的內(nèi)容，尤其是宣傳活動的互動感要關(guān)注到位，才能讓前來參加的觀眾有所收獲。
比如“不亂吃藥”宣傳活動，一是要有系統(tǒng)的宣傳知識。因此可以邀請社區(qū)醫(yī)院的專家系統(tǒng)講解，如，社區(qū)老人、兒童等的常見疾病、常見病的癥狀、常用藥品以及藥品的服用方法等。二是要在活動中設(shè)置知識競賽活動，來鞏固剛才講解的知識。比如主持人可以就專家講解的知識進(jìn)行現(xiàn)場提問，由在場觀眾進(jìn)行回答，正確則可以獲得相應(yīng)的禮品。三是設(shè)置一對一用藥咨詢環(huán)節(jié)，以增加活動的針對性。如邀請專家助手來給現(xiàn)場群眾針對性解答用藥知識等。
總而言之，計(jì)劃組織題目多樣，情況復(fù)雜，希望各位同學(xué)們可以努力學(xué)習(xí)，全力練習(xí)，加油！
作答不空洞
計(jì)劃組織類題目是結(jié)構(gòu)化面試當(dāng)中的高頻考查題型，許多考生因缺乏機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，對此類題目掌握起來難度較大。即使經(jīng)過一定的學(xué)習(xí)，也很容易出現(xiàn)答題千篇一律，比較套路的問題。如何在內(nèi)容上不空洞，讓自己的作答更務(wù)實(shí)、更具針對性？接下來給大家分享一些方法技巧。
一、目的意義要下沉
對于剛接觸這類題型的考生來說，會認(rèn)為目的意義作答起來有難度，但為了闡述更完整，便會發(fā)生為了談而談。比如某政務(wù)大廳想要提升群眾滿意度，需要開展調(diào)研工作，大部分考生在談目的意義時都會認(rèn)為開展本次調(diào)研能夠提高群眾滿意度。其實(shí)不然，因?yàn)檎{(diào)研的工作僅僅是獲取信息，所以調(diào)研最直接的目的是了解大廳當(dāng)前的不足，經(jīng)過后續(xù)的優(yōu)化，才可提高群眾滿意度，只不過后續(xù)的不需要作答，只需要調(diào)研即可。
二、作答重點(diǎn)要突顯
有很多備考的同學(xué)遇到組織協(xié)調(diào)的題目，第一反應(yīng)便是按照流程拆分為前、中、后三個方面，并且將自己對于題目的所有想法進(jìn)行羅列堆砌，力求自己比較滿意。
首先，按照流程答題的邏輯并無問題，但想要達(dá)到重點(diǎn)突出的效果，就需要在內(nèi)容上做調(diào)整，一般而言，活動中是最為重要的活動環(huán)節(jié)，而活動前和后只是必要環(huán)節(jié)。所以在作答中需要著重豐富活動中的內(nèi)容。
其次，重點(diǎn)突出需要我們從活動本身出發(fā)，以目的為導(dǎo)向，進(jìn)而思考作答內(nèi)容。比如剛才提到的大廳調(diào)研，直接目的是了解大廳的不足，進(jìn)而為后續(xù)的優(yōu)化工作提供參考。所以在作答內(nèi)容方面就需要突出大廳當(dāng)前的現(xiàn)狀問題等。只要此部分豐富清晰，即使沒有前期的闡述，此題目作答在內(nèi)容上依然是高分作答。
最后，在實(shí)際的練習(xí)中，如何練習(xí)重點(diǎn)作答的習(xí)慣？在這里給大家分享一個小技巧。那就是在面對活動開展時，思考內(nèi)容的過程中在心里問自己以下兩個問題：組織什么？怎么組織。這樣思考方向便非常明確。如社區(qū)開展宣傳活動則思考宣傳哪些內(nèi)容？通過什么方式宣傳；大廳開展調(diào)研則思考調(diào)研哪些內(nèi)容？怎么開展調(diào)研？如此，便能夠幫助同學(xué)打破僅會流程作答的問題，逐漸做到重點(diǎn)突出。
三、作答邏輯要清晰
組織一項(xiàng)活動本身就是一件綜合、瑣碎的事情，而且在作答中是重點(diǎn)突出并非面面俱到的，所以一個好的邏輯呈現(xiàn)能夠讓活動聽上去更具體更有畫面感。在這里建議大家練習(xí)兩個方面，一是形式上的邏輯，基礎(chǔ)的邏輯詞使用要用上。二是內(nèi)容上的表達(dá)邏輯，建議大家每一部分都能夠使用主旨句加展開的方式作答，這樣聽上去邏輯清晰明了，也有助于培養(yǎng)自己的邏輯能力。
以上是給大家分享的面試技巧。面試能力的提升是循序漸進(jìn)的過程。學(xué)面試，心態(tài)尤為重要，希望大家能夠保持樂觀自信的心態(tài)，在面試的考場上發(fā)揮最佳的水平。
