毒品有關(guān)罪名判斷的注意事項(xiàng)
毒品有關(guān)罪名判斷，我們需要注意各罪名之間的構(gòu)成要件區(qū)別特點(diǎn)，以及可能容易混淆的細(xì)節(jié)考察，為方便大家更加游刃有余把握此部分的知識(shí)，以下幾點(diǎn)內(nèi)容可供大家參考學(xué)習(xí)：
1、相對(duì)責(zé)任年齡階段對(duì)走私毒品行為不負(fù)刑事責(zé)任，對(duì)販賣毒品行為負(fù)刑事責(zé)任?！白咚健笔欠欠ㄟ\(yùn)輸、攜帶、郵寄毒品進(jìn)出國(guó)邊境;而販賣是有償轉(zhuǎn)讓毒品的行為。二者不能等同。(注意以牟利為目的，向吸食注射的人有償提供毒品屬于販賣毒品，無(wú)償贈(zèng)與其毒品不屬于販賣毒品;但若明知是走私、販賣毒品的犯罪行為人，而向其提供毒品的，不管是有償還是無(wú)償，都成立走私、販賣毒品罪。)
2、吸食毒品和單純購(gòu)買毒品的行為不構(gòu)成犯罪，但有引誘、教唆、欺騙他人吸毒罪的罪名、強(qiáng)迫他人吸毒罪等。容留他人吸食注射毒品的則構(gòu)成容留他人吸毒罪，包含作為形式(允許他人在自己管理支配的場(chǎng)所吸毒或者為其提供場(chǎng)所)和不作為形式(發(fā)現(xiàn)他人在自己地盤吸毒卻不予制止)。犯罪主體不包括吸毒者本身。如果是酒吧、歌非法持有毒品罪，要求犯罪對(duì)象是真實(shí)存在的毒品，如果是把面粉誤以為是毒品則不符合;廳的服務(wù)員發(fā)現(xiàn)顧客在包間吸毒不予制止和舉報(bào)的，不屬于容量留吸毒。
3、包庇毒品犯罪分子罪的行為對(duì)象只能是走私、販賣、運(yùn)輸、制造毒品的犯罪分子，如果掩護(hù)這些犯罪行為本身的，則構(gòu)成共犯。
4、走私、販賣、運(yùn)輸、制造毒品，無(wú)論數(shù)量多少，都應(yīng)當(dāng)追究刑事責(zé)任，予以刑事處罰(以查證屬實(shí)的毒品數(shù)量計(jì)算，不以純度折算);非法持有毒品犯罪，要求數(shù)量較大(要求犯罪對(duì)象是毒品，如果沒(méi)有毒品存在，誤將頭痛粉當(dāng)作毒品持有的，不成立持有毒品罪)。前者已經(jīng)包含持有毒品的內(nèi)容，所以因?yàn)樽咚?、販賣、運(yùn)輸、制造毒品的，成立走私、販賣、運(yùn)輸、制造毒品罪。如果在食品中摻入微量毒品的，根據(jù)性質(zhì)與情節(jié)，認(rèn)定為生產(chǎn)銷售有毒、有害食品罪，或者欺騙他人吸毒罪，不認(rèn)定為販賣毒品罪。
5、盜竊、搶奪、搶劫毒品的，成立盜竊罪、搶奪罪、搶劫罪;盜竊槍支、彈藥、尸體、公文、印章的，盜伐樹(shù)木的，構(gòu)成特殊情形類的盜竊犯罪。
6、非法種植毒品原植物罪，有三種情形要求：①種植數(shù)量較大;或②經(jīng)公安機(jī)關(guān)處理后又處理的;或③抗拒鏟除的。如果以上任意三種情形都不滿足，那就不構(gòu)成本罪了。即便在符合的情況下，如果在收獲前自動(dòng)鏟除的，可以免除處罰。
自然人的刑事責(zé)任能力考點(diǎn)匯總
在公務(wù)員考試中，自然人的刑事責(zé)任能力是刑法經(jīng)常考到的題目，自然人的刑事責(zé)任能力經(jīng)常以案例的形式來(lái)考察對(duì)該知識(shí)的理解。接下來(lái)將從自然人的刑事責(zé)任能力分類和刑事責(zé)任的承擔(dān)進(jìn)行含義和考法的解析，幫助考生們梳理事業(yè)單位考試中自然人的刑事責(zé)任能力的考點(diǎn)。
刑事責(zé)任能力是指行為人對(duì)自己行為的辨認(rèn)和控制能力。
（一）無(wú)刑事責(zé)任能力
精神病人在不能辨認(rèn)或者不能控制自己行為的時(shí)候造成危害結(jié)果，經(jīng)法定程序鑒定確認(rèn)的，不負(fù)刑事責(zé)任。但是應(yīng)當(dāng)責(zé)令他的家屬或者監(jiān)護(hù)人嚴(yán)加看管和醫(yī)療；在必要的時(shí)候，由政府強(qiáng)制醫(yī)療。
注：1.無(wú)刑事責(zé)任能力實(shí)施的任何行為均不用承擔(dān)刑事責(zé)任。
2.精神病人在“不能辨認(rèn)或者不能控制”自己行為的時(shí)候造成危害結(jié)果的，不負(fù)刑事責(zé)任，而非“不能辨認(rèn)和不能控制”，因此，只要喪失辨認(rèn)能力或控制能力中的任何一種能力均可導(dǎo)致無(wú)刑事責(zé)任能力。
（二）限制刑事責(zé)任能力
尚未完全喪失辨認(rèn)或者控制自己行為能力的精神病人犯罪的，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任，但是可以從輕或者減輕處罰。
注：限制刑事責(zé)任能力人實(shí)施了犯罪行為是需要承擔(dān)刑事責(zé)任的，但可以從輕或減輕處罰。特別注意，這里是“可以”，而不是“應(yīng)當(dāng)”。
（三）完全刑事責(zé)任能力
刑法對(duì)有刑事責(zé)任能力的三種情況做了特別規(guī)定：
（1）間歇性精神病人，在其精神正常情況下實(shí)施犯罪行為，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任。
（2）醉酒的人犯罪，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任。
（3）又聾又啞的人或者盲人犯罪，可以從輕、減輕或者免除處罰。
注：1.精神病人必須是在實(shí)施犯罪行為時(shí)無(wú)辨認(rèn)能力或控制能力的才無(wú)刑事責(zé)任能力，如果在犯罪時(shí)是正常人，但在犯罪后成為精神病人的，不能免除其刑事責(zé)任。
2.醉酒的人實(shí)施了犯罪行為應(yīng)當(dāng)承擔(dān)刑事責(zé)任，不能從輕、減輕處罰，也不能加重處罰。
3.又聾又啞的人犯罪才可以“從、減、免”，若題目中只是“聾子、啞巴”，則不屬于該情形，不可“從、減、免”。
【例】根據(jù)我國(guó)刑法的規(guī)定，醉酒的人犯罪，應(yīng)當(dāng)刑事責(zé)任( )
A、但可以從輕、減輕處罰
B、但可以從輕、減輕或者免除處罰
C、并應(yīng)當(dāng)從輕、減輕處罰
D、視同正常人犯罪，并無(wú)特別的刑事責(zé)任規(guī)定
【答案】D
三大訴訟法的審理期限
三大訴訟法的審理期限在事業(yè)單位考試中屬于?？键c(diǎn)，但很容易混在一起，所以本文對(duì)于三大訴訟法的審理期限做一個(gè)總結(jié)，以幫助廣大考生備考。
一、民事訴訟法審理期限總結(jié)
1.一審普通程序：立案之日起六個(gè)月內(nèi)審結(jié)。有特殊情況需要延長(zhǎng)的，由本院院長(zhǎng)批準(zhǔn)，可以延長(zhǎng)六個(gè)月;還需要延長(zhǎng)的，報(bào)請(qǐng)上級(jí)人民法院批準(zhǔn)。(6+6+x)。
2.一審簡(jiǎn)易程序：人民法院適用簡(jiǎn)易程序?qū)徖戆讣?，?yīng)當(dāng)在立案之日起三個(gè)月內(nèi)審結(jié)。到期后，經(jīng)本院院長(zhǎng)批準(zhǔn)可延長(zhǎng)，延長(zhǎng)后的審理期限累計(jì)不得超過(guò)6個(gè)月。
3.二審審限：人民法院審理對(duì)判決的上訴案件，應(yīng)當(dāng)在第二審立案之日起三個(gè)月內(nèi)審結(jié)。有特殊情況需要延長(zhǎng)的，由本院院長(zhǎng)批準(zhǔn)。
人民法院審理對(duì)裁定的上訴案件，應(yīng)當(dāng)在第二審立案之日起三十日內(nèi)作出終審裁定。
4.上訴期限:當(dāng)事人不服地方人民法院第一審判決的，有權(quán)在判決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi)向上一級(jí)人民法院提起上訴。當(dāng)事人不服地方人民法院第一審裁定的，有權(quán)在裁定書(shū)送達(dá)之日起十日內(nèi)向上一級(jí)人民法院提起上訴。
二、刑事訴訟法審理期限總結(jié)
1.一審程序?qū)徖砥谙蓿喝嗣穹ㄔ簩徖砉V案件，應(yīng)當(dāng)在受理后二個(gè)月以內(nèi)宣判，至遲不得超過(guò)三個(gè)月。對(duì)于可能判處死刑的案件或者附帶民事訴訟的案件，以及有本法第一百五十八條規(guī)定情形之一的，經(jīng)上一級(jí)人民法院批準(zhǔn)，可以延長(zhǎng)三個(gè)月;因特殊情況還需要延長(zhǎng)的，報(bào)請(qǐng)最高人民法院批準(zhǔn)。(2+1+3+x) 。
2.自訴案件審理期限：被告人被羈押的，適用公訴案件審限，未被羈押的，受理后6個(gè)月內(nèi)宣判。
3.簡(jiǎn)易程序?qū)徬蓿悍ㄔ簯?yīng)在受理后20日內(nèi)審結(jié)，可能判處有期徒刑超過(guò)3年的，可延長(zhǎng)至一個(gè)半月。
4. 速裁程序?qū)徬蓿喝嗣穹ㄔ簯?yīng)當(dāng)在受理后十日以內(nèi)審結(jié);對(duì)可能判處的有期徒刑超過(guò)一年的，可以延長(zhǎng)至十五日。
5.二審審限：一般2個(gè)月，可能死刑或者附帶民事訴訟以及刑訴156條的，經(jīng)高院批準(zhǔn)或決定，可以延長(zhǎng)2個(gè)月，特殊情況還需延長(zhǎng)，報(bào)最高人民法院批準(zhǔn)。
6.再審審限:人民法院按照審判監(jiān)督程序重新審判的案件，應(yīng)當(dāng)在作出提審、再審決定之日起三個(gè)月以內(nèi)審結(jié)，需要延長(zhǎng)期限的，不得超過(guò)六個(gè)月。
7.上訴抗訴期限:被害人及其法定代理人不服地方各級(jí)人民法院第一審的判決的，自收到判決書(shū)后五日以內(nèi)，有權(quán)請(qǐng)求人民檢察院提出抗訴。人民檢察院自收到被害人及其法定代理人的請(qǐng)求后五日以內(nèi)，應(yīng)當(dāng)作出是否抗訴的決定并且答復(fù)請(qǐng)求人。
不服判決的上訴和抗訴的期限為十日，不服裁定的上訴和抗訴的期限為五日，從接到判決書(shū)、裁定書(shū)的第二日起算。
三、行政訴訟法審理期限總結(jié)
1.一審普通程序?qū)徖砥谙? 人民法院應(yīng)當(dāng)在立案之日起六個(gè)月內(nèi)作出第一審判決。有特殊情況需要延長(zhǎng)的，由高級(jí)人民法院批準(zhǔn)，高級(jí)人民法院審理第一審案件需要延長(zhǎng)的，由最高人民法院批準(zhǔn)。(6+x)
2.一審簡(jiǎn)易程序?qū)徖砥谙蓿哼m用簡(jiǎn)易程序?qū)徖淼男姓讣?，?yīng)當(dāng)在立案之日起四十五日內(nèi)審結(jié)。
3.二審程序?qū)徖砥谙蓿喝嗣穹ㄔ簩徖砩显V案件，應(yīng)當(dāng)在收到上訴狀之日起三個(gè)月內(nèi)作出終審判決。有特殊情況需要延長(zhǎng)的，由高級(jí)人民法院批準(zhǔn)，高級(jí)人民法院審理上訴案件需要延長(zhǎng)的，由最高人民法院批準(zhǔn)。
4.上訴抗訴期限(與民訴的期限一致):當(dāng)事人不服人民法院第一審判決的，有權(quán)在判決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi)向上一級(jí)人民法院提起上訴。當(dāng)事人不服人民法院第一審裁定的，有權(quán)在裁定書(shū)送達(dá)之日起十日內(nèi)向上一級(jí)人民法院提起上訴。逾期不提起上訴的，人民法院的第一審判決或者裁定發(fā)生法律效力。
合同解除和合同終止
合同終止，是指因發(fā)生法律規(guī)定或當(dāng)事人約定的情況，使合同當(dāng)事人之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系消滅，使合同的法律效力終止。合同當(dāng)事人雙方在合同關(guān)系建立以后，因一定的法律事實(shí)的出現(xiàn)，使合同確立的權(quán)利義務(wù)關(guān)系消滅的法律名詞。民法典第五百五十七條：“有下列情形之一的，債權(quán)債務(wù)終止：(一)債務(wù)已經(jīng)履行;(二)債務(wù)相互抵銷;(三)債務(wù)人依法將標(biāo)的物提存;(四)債權(quán)人免除債務(wù);(五)債權(quán)債務(wù)同歸于一人;(六)法律規(guī)定或者當(dāng)事人約定終止的其他情形。”
合同解除，是指合同當(dāng)事人一方或者雙方依照法律規(guī)定或者當(dāng)事人的約定，依法解除合同效力的行為。合同一旦簽約，具有國(guó)家法律保護(hù)。民法典第五百六十三條：“有下列情形之一的，當(dāng)事人可以解除合同：(一)因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的;(二)在履行期限屆滿前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù);(三)當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行;(四)當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的;(五)法律規(guī)定的其他情形?！?/span>
從兩者的法條上來(lái)看考生可從以下幾點(diǎn)來(lái)分別：1.合同解除一般存在違約情況，而合同終止一般不存在違約情況。2.兩者適用情形不同。
模擬試題：
以下情形中，用人單位可以解除合同的是：（ ）
A.張某患職業(yè)病，但未喪失勞動(dòng)能力
B.王某休假期間外出游玩遇到車禍，正在住院手術(shù)
C.李某在懷孕期間，嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律給企業(yè)造成較大損失
D.程某與所在單位的勞動(dòng)合同期滿
答案：C
解析：C。《勞動(dòng)法》第25條規(guī)定，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：第一，在試用期間被證明不符合錄用條件的;第二，嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的;第三，嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位利益造成重大損害的;第四，勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;第五，因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;第六，被依法追究刑事責(zé)任的。《勞動(dòng)法》第29條規(guī)定，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位不得依據(jù)《勞動(dòng)法》第26條、第27條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同：第一，勞動(dòng)者患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;第二，勞動(dòng)者患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;第三，女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。法條明文規(guī)定，在非過(guò)錯(cuò)、經(jīng)濟(jì)性裁員情況下不得因?yàn)?6.37條解除合同，只有在過(guò)錯(cuò)性原因下，依然可以辭退，故女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的如果觸犯25條規(guī)定，依然可以解除合同。D項(xiàng)屬于合同終止的情形。故本題答案為C。
