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面試技巧:“高分不難”
2021-10-14 02:30
來源:政華教育

面試技巧:“高分不難”

面試指導:更換角度 回歸自然

在面試備考中,大多數(shù)學生對綜合分析的作答存在誤解。部分學生在學習過程中追求模板化,不去考慮內(nèi)容的針對性,這也造成了作答中的邏輯偏差。在本文立足解決學生問題,增加論證角度,讓論證更充實。

一、何為論證

在綜合分析中,最重要的邏輯就是論述的邏輯。它是更能體現(xiàn)考生對熱點話題的的整體思考。但多數(shù)考生對論證的理解并不到位,甚至片面以流暢性為論述的單一標準,這也導致學習的誤區(qū)從最開始的時候就以形成。所謂論證,無外乎就是論證總論點的過程,但就是這樣的公平秩序,在我國古代卻難以實現(xiàn)。在現(xiàn)代熱書盛行,雖然是一介武夫,但卻能識大體,知任性。

二、政府思維 化解論證難題

談及論證,多數(shù)人會打退堂鼓。認為綜合分析中論述是最難的??上胂肟矗撌鲋胁⒉皇菬o邏輯可循,論述必定是環(huán)環(huán)相扣的。在這里大家要時刻將自我角色代入題干,結(jié)合實際的新思考,才是最為公職人員滿足的核心。政府思維不外乎對內(nèi)的了解和對外的遷就。為此,當看到問題時,更需要她利用政府思維來解決問題。站在評論員的角度分析,從客觀事實中分析共性問題,這無疑是中很分析在邏輯思維的傾向。

三、更換角度,多元作答

雖然面試作答沒有固定答案,但并不意味著面試作答可以想入非非,時刻以自我意識為轉(zhuǎn)移,這其實是對面試作答的誤解,面試作答更多追求系統(tǒng)性和整體性,另外還要注重民生,為此看待同樣的事物,不同人也會有不同看法。但最主要的核心無外乎是對觀點的論述和說明。比如 樹葉落到了地上,普通人看道的也就是表象,可能會聯(lián)想到秋天到了,可能會聯(lián)想到天氣等等,但如果作為公職人員往往可以聯(lián)想到社會主義核心價值觀。因為大多數(shù)的面試題目以虛寫為主,其目的也是為了隱藏作答要點,但如果作答中多幾個邏輯角度,比如作為評論員的角度、作為政府工作人員的角度看待事物時,往往可以聯(lián)想到奉獻精神、愛國主義思想等核心價值觀,這樣考察彩繪更加有意義。

談到這里相信大家對于面試綜合分析的作答也有了深入的理解,也希望大家能取得優(yōu)異的成績。

 

面試過了這“五關(guān)”,高分不再難

在公務(wù)員考試中,面試占據(jù)著舉足輕重的位置,甚至面試環(huán)節(jié)可以很大程度上決定著成敗,但是由于考生的能力水平越來越高,考官的要求也是逐漸提高,那么如何能在面試環(huán)節(jié)殺出重圍贏取高分呢?建議大家過了這五關(guān),距離成功就更近。

(一)外在舉止儀表關(guān)

1.外在上首先要做到的就是大方得體:要充分展現(xiàn)出就是自己自信的一面,這雖然是一場考試,但是也是一次展現(xiàn)自己的機會,所以這就要求我們在考場中要落落大方,既要謙尊穩(wěn)重,又要不卑不亢,展現(xiàn)出自己的風采和氣場。

2.注重眼神交流:面試做答其實也是一個交流的過程,在做答過程要通過眼神交流來與考官傳遞感情,從而在一定程度上達到共情的效果;

3.聲音洪亮不怯場:在面試考場中,一個人的自信在一定程度上也體現(xiàn)在做答時的聲音氣場上,答題時聲音鏗鏘有力,抑揚頓挫、有感情有交流,能夠清晰有條理的表達出核心思想,更能贏得考官的青睞。

(二)快速成型思路關(guān)

1.面試其實考察我們的就是快速反應(yīng)進行做答,因此在做答題目時,盡可能在短的時間內(nèi)形成思路并進行做答,甚至可以追求零思考做答,但是在這個過程中,要把握好題目的核心方向,突出重點;

2.每道題目都具備其各自獨特的特點,可以根據(jù)題干本身及其相關(guān)問法進行思路的形成,但是在做答時一定要注意切勿采用套路性思路,可根據(jù)題干信息進行多維度分析,而不拘泥于固定的某些方向。

(三)個性生活語言關(guān)

1.可以適度運用生活話語言:答題就是一個發(fā)表個人看法,與考官交流的過程,因此在做答時無需過于刻板,這樣反而會增加與考官之間的距離感,因此生活話的語言及狀態(tài)更容易引起考官的共鳴;

2.加入獨特的案例和生活體驗:面試題目很大一部分都是源于生活,源于社會現(xiàn)象,因此我們在做答時也可以融入一些現(xiàn)實感受和現(xiàn)實例子作為支撐,會體現(xiàn)對于題目的深層次理解,也更容易打動考官。

(四)做答直擊重點關(guān)

1.抓住題干關(guān)鍵:考場上每一分每一秒都格外的珍貴,審題過程中一定要準確把握核心關(guān)鍵,圍繞核心關(guān)鍵重點論述;

2.重點內(nèi)容細化展開:在做答過程中,一定要詳略得當,突出重點,抓到本質(zhì),圍繞本質(zhì)問題細化展開進行論述。

(五)做答思路流暢關(guān)

1.有層次有條理:在做答過程中,為了讓考官更清晰的了解我們要表達的核心思想,就要求我們做答時內(nèi)容要分清層次,屢清條理,讓考官更好的解讀我們所要呈現(xiàn)的觀點;

2.內(nèi)容自然過渡:答題時要減少使用一些申論式的框架語言,做到過渡自然流暢不刻板,杜絕明顯的套路模板痕跡,并結(jié)合自身理解展現(xiàn)出自己的個性化思路。

 

公務(wù)員面試:自我介紹題目如何作答

常規(guī)的結(jié)構(gòu)化面試備考中,很多同學對自我介紹重視度較弱,一旦題目中涉及到自我介紹方面的知識和技巧就很難靈活應(yīng)對。所以無論是應(yīng)對那種類型的考試,自我介紹都一定是我們要做好充足準備的一項備考內(nèi)容。但如何進行高質(zhì)量的自我介紹?為大家整理了幾點要求。

第一,作答內(nèi)容充實,有理有據(jù)。部分同學的自我介紹只是簡歷的復述,簡單的用幾個詞概括一下自己,之后就開始大肆的展望未來,吹捧報考單位等等,這些實質(zhì)上都是無效的發(fā)言和論述。想要進行高質(zhì)量的自我介紹一定是論據(jù)充分、內(nèi)容充實、有理有據(jù)的,如想突出具備吃苦耐勞的優(yōu)秀品質(zhì),則需結(jié)合自身的實際經(jīng)歷,用事實證明是真的具備這方面的優(yōu)秀品質(zhì)的,如9個月的時間一直連續(xù)加班,所有的節(jié)假日、休息日加起來的總休息時間不超過10天,多次申請休息卻因為臨時任務(wù)撤回了休息的訴求完成工作,其中在自身暈車的情況下,為了能準時抵達現(xiàn)場,在杭州乘坐14小時的大巴車到河南周口出差,清晨5點下車,簡單休息后,早上8點半準時開始進行工作任務(wù),并高質(zhì)量完成工作,受到了當?shù)赝实囊恢潞迷u。通過這個案例就能充分的體現(xiàn)出吃苦耐勞、任勞任怨、攻堅克難的優(yōu)秀品質(zhì),才更有說服力。

第二,語言表達真摯,簡明清晰。部分同學經(jīng)常會有一種思想誤區(qū)就是,說的越多越好,不管說的有沒有用,反正嘴不能停,就算之前已經(jīng)說過了,也要再說一遍……。這種心理在很多同學的各種題目作答中都普遍存在,但是實際上卻完全不必如此。面試答題簡單、清晰、明了即可,沒必要“撐時間”與其說很多廢話,莫不如快速闡述清晰,結(jié)束答題。所以在自我介紹的題目作答的過程中亦是如此,不要為了追求所謂的內(nèi)容充實硬撐,條理清晰、結(jié)構(gòu)明確的將內(nèi)容闡述明白即可,如1.性格開朗+具體案例;2.甘于奉獻+具體案例;3.勇于創(chuàng)新+具體案例。內(nèi)容不在多,但是能夠充分體現(xiàn)自身的優(yōu)勢和特點即可。

第三,職業(yè)認知明確,境界較高。很多同學在擇業(yè)的過程中是非常盲目的、沖動的、片面的,所以在自我介紹的闡述過程中,難免會暴露自身對崗位的理解和認知不足的問題,就導致自我介紹的內(nèi)容容易和崗位的要求、崗位的實際情況等出現(xiàn)嚴重的脫節(jié),這樣的作答內(nèi)容必然難以獲得考官的青睞。所以希望各位同學能夠結(jié)合自身的實際能力、家庭情況、單位情況、崗位要求等,明確自身未來規(guī)劃和設(shè)想,刻畫清晰的未來藍圖,這樣才能夠做出高質(zhì)量的自我介紹。

自我介紹看似簡單,但有其變形得到的題目不勝枚舉,所以把握以上作答原則,再去靈活應(yīng)對,必然會成為我們面試學習過程中的重要環(huán)節(jié)和過程。在這個過程中,一定會進一步結(jié)合你自身的實際情況,助你前行。

 

面試技巧:如何抓住考官心中的重點

社會現(xiàn)象類綜合分析是結(jié)構(gòu)化面試當中最常見的一種題型,很多考生在面對這種題型的時候往往會陷入一個誤區(qū),就是往往分析的太多元,導致重點被稀釋,進而導致整體得分不高。要知道,考官設(shè)計出一道社會現(xiàn)象題,不可能僅僅只是希望考生單純分析現(xiàn)象本身,透過現(xiàn)象一定是存在一些問題或價值觀,那才是考官想要考察的重點,在本文中以題為例,讓各位感受考官是如何透過題目觀測考生的價值觀。

【例題展示】

鐘姑娘以優(yōu)異的高考成績獲得H省高考文科第四名,卻報考了北京大學考古文博學院考古系。網(wǎng)友議論紛紛,有的甚至潑冷水,覺得報考這樣的專業(yè)沒“錢途”。對此,你怎么看?

【參考】

1.針對鐘姑娘的報考表明自身態(tài)度

知之者不如好之者,好之者不如樂之者。我認為鐘姑娘選擇自己感興趣的專業(yè),不論結(jié)果如何都值得支持。網(wǎng)友的議論,更多是處于就業(yè)和收入的角度來進行考量,這可以理解,但需要反思。

2.分析鐘姑娘報考考古系的意義

(1)對于個人的發(fā)展的意義。①個人興趣更能激發(fā)潛力。鐘姑娘選擇考古專業(yè)是基于自己對于歷史的喜愛,因為熱愛而學,這樣學習才會更有動力,也更能創(chuàng)造出價值;②考古行業(yè)同樣具有前途。我國高層次考古人才存在較大缺口,田野考古、博物館、文化出版機構(gòu)等都需要考古專業(yè)人才。生活、事業(yè)都有保障,既能實現(xiàn)自己的專業(yè)理想,又能實現(xiàn)個人價值,是一個非常不錯的職業(yè)選擇。

(2)對于考古行業(yè)發(fā)展的意義。

考古行業(yè)發(fā)展事關(guān)中華文化復興與文化自信的建立,而要能夠守護這股文脈薪火,就需要不斷有想鐘姑娘這樣的人才帶著熱情加入進來,只有專業(yè)人才隊伍不斷壯大,才能更好地保護好、研究好、利用好、傳承好這些人類文化遺產(chǎn)和財富。

(3)對于國家整體發(fā)展的意義。

國家發(fā)展需要各行各業(yè)能夠百花齊放,如果所有的年輕人才都集中“好就業(yè)”的專業(yè)里,必然會導致未來人才培養(yǎng)出現(xiàn)結(jié)構(gòu)性矛盾,不利于國家整體行業(yè)的均衡發(fā)展。

3.分析網(wǎng)友潑冷水的原因

(1)客觀上,考古行業(yè)相對傳統(tǒng)熱門專業(yè)如經(jīng)濟、管理等確實不太常見,本身的就業(yè)方向并不多元,整體行業(yè)需求也不大,未來能否順利就業(yè)確實存在疑問;

(2)主觀上,反映出當前部分網(wǎng)友對于專業(yè)選擇過于功利化,根據(jù)就業(yè)情選擇專業(yè)本是人之常情,但是如果單純考慮收入和地位,而不考慮自身的追求與社會價值實現(xiàn),這種過于“實用主義”的思想既不利于自身未來發(fā)展,對于社會發(fā)展也會造成畸形的影響。

4.對于當前“唯收入論”的社會觀念提出解決建議

(1)加大宣傳力度,增強行業(yè)認同感。政府應(yīng)當引導媒體加強對于各行各業(yè)優(yōu)秀人才地報道,尤其是類似考古這樣的“冷門”專業(yè),讓社會大眾加強對于不同行業(yè)的理解,增加行業(yè)認同度,轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念。

(2)加強擇業(yè)指導,培養(yǎng)正確擇業(yè)觀。在中學、大學都應(yīng)該設(shè)立科學的生涯規(guī)劃指導,幫助青年人能夠更加理性地看到職業(yè)選擇,能夠在綜合權(quán)衡之后,做出真正適合自己的選擇。

 


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