【文件】五部門關于公職人員違法違紀后工資待遇問題的規(guī)定
文件一：中組部、人社部、監(jiān)察部、國家公務員局關于公務員被采取強制措施和受行政刑事處罰工資待遇處理有關問題的通知（人社部發(fā)〔2010〕104號）
根據(jù)《中華人民共和國公務員法》、《行政機關公務員處分條例》等有關規(guī)定，現(xiàn)就公務員被采取強制措施和受行政、刑事處罰工資待遇處理有關問題通知如下：
一、公務員被采取強制措施和受行政、刑事處罰的工資待遇處理
（一）公務員被取保候審、監(jiān)視居住、刑事拘留、逮捕期間，停發(fā)工資待遇，按本人原基本工資的75%計發(fā)生活費，不計算工作年限。經(jīng)審查核實，公安機關撤銷案件或人民檢察院不起訴或人民法院宣告無罪、免予刑事處罰，未被收容教育、強制隔離戒毒、勞動教養(yǎng)、行政拘留，且未受處分的，恢復工資待遇，減發(fā)的工資予以補發(fā)，被采取強制措施期間計算工作年限。
（二）公務員被刑事拘留在逃或批準逮捕在逃的，停發(fā)工資待遇。
（三）公務員被收容教育、強制隔離戒毒、勞動教養(yǎng)和行政拘留期間，未被開除的，停發(fā)工資待遇，按本人原基本工資的75%計發(fā)生活費，不計算工作年限。期滿后的工資待遇，根據(jù)所受處分相應確定。
（四）公務員受到刑事處罰，處分決定機關尚未作出開除處分決定的，從人民法院判決生效之日起，取消原工資待遇。
（五）公務員受到刑事處罰，經(jīng)再審宣告無罪或免予刑事處罰，原開除處分決定被撤銷，不再給予處分的，從處分變更的次月起恢復工資待遇。原判期間和刑罰執(zhí)行完畢至開除處分決定被撤銷期間，被停發(fā)的工資由單位補發(fā)。達到國家規(guī)定的退休年齡以前，原判期間和刑罰執(zhí)行完畢至開除處分決定被撤銷期間計算工作年限。
（六）公務員受到刑事處罰，經(jīng)再審宣告無罪或免予刑事處罰，原開除處分決定被變更的，根據(jù)變更后的處分相應確定工資待遇，從處分變更的次月起執(zhí)行。原判期間和刑罰執(zhí)行完畢至開除處分決定被變更期間，被多減發(fā)的工資由單位補發(fā)。達到國家規(guī)定的退休年齡以前，原判期間和刑罰執(zhí)行完畢至開除處分決定被變更期間計算工作年限。
二、公務員退休后被采取強制措施和受行政、刑事處罰的退休費待遇處理
（一）公務員退休后被取保候審、監(jiān)視居住、刑事拘留、逮捕期間，停發(fā)退休費待遇，按本人原基本退休費的75%計發(fā)生活費。經(jīng)審查核實，公安機關撤銷案件或人民檢察院不起訴或人民法院宣告無罪、免予刑事處罰，未被收容教育、強制隔離戒毒、勞動教養(yǎng)、行政拘留，且未被追究政紀責任的，恢復退休費待遇，減發(fā)的退休費予以補發(fā)。
（二）公務員退休后被刑事拘留在逃或批準逮捕在逃的，停發(fā)退休費待遇。
（三）公務員退休后被行政拘留期間，停發(fā)退休費待遇，按本人原基本退休費的75%計發(fā)生活費。期滿后，按2%降低基本退休費。今后國家調整退休費時，不受原處罰的影響。
（四）公務員退休后被收容教育、強制隔離戒毒、勞動教養(yǎng)期間，停發(fā)退休費待遇，按本人原基本退休費的75%計發(fā)生活費。期滿后，按12%降低基本退休費，補貼按降低一個職務層次確定。今后國家調整退休費時，按降低后職務層次的標準執(zhí)行。
（五）公務員退休后被判處管制、拘役或拘役被宣告緩刑、有期徒刑被宣告緩刑期間，停發(fā)退休費待遇，按本人原基本退休費的60%計發(fā)生活費。刑罰執(zhí)行完畢或緩刑考驗期滿不再執(zhí)行原判刑罰的，按40%降低基本退休費，補貼按辦事員確定。今后國家調整退休費時，按辦事員的標準執(zhí)行。
（六）公務員退休后被判處有期徒刑以上刑罰的，從人民法院判決生效之日起，取消原退休費待遇。刑罰執(zhí)行完畢后的生活待遇，由原發(fā)給退休費的單位酌情處理。
（七）公務員退休后受到刑事處罰，經(jīng)再審宣告無罪或免予刑事處罰，且不追究政紀責任的，從再審宣告無罪或免予刑事處罰的次月起恢復退休費待遇。原判期間和刑罰執(zhí)行完畢至再審宣告無罪或免予刑事處罰期間，被停發(fā)的退休費由單位補發(fā)。
（八）公務員退休后受到刑事處罰，經(jīng)再審宣告無罪或免予刑事處罰，但被追究政紀責任的，根據(jù)應給予的處分相應確定退休費待遇，從審查結論作出的次月起執(zhí)行。原判期間和刑罰執(zhí)行完畢至作出審查結論期間，被多減發(fā)的退休費由單位補發(fā)。
三、其他有關規(guī)定
（一）參照公務員法管理的機關（單位）工作人員，參照本通知執(zhí)行。
（二）本通知自發(fā)文之日起執(zhí)行。過去有關文件規(guī)定與本通知不一致的，以本通知為準。
本通知由人力資源和社會保障部會同中央組織部、監(jiān)察部負責解釋。
文件二：中組部、人社部、監(jiān)察部關于事業(yè)單位工作人員和機關工人被采取強制措施和受行政刑事處罰工資待遇處理有關問題的通知（人社部發(fā)〔2012〕69號）
根據(jù)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》等有關規(guī)定，現(xiàn)就事業(yè)單位工作人員和機關工人被采取強制措施和受行政、刑事處罰工資待遇處理有關問題通知如下：
一、事業(yè)單位工作人員和機關工人被采取強制措施和受行政、刑事處罰的工資待遇處理
（一）事業(yè)單位工作人員和機關工人被取保候審、監(jiān)視居住、刑事拘留、逮捕期間，停發(fā)工資待遇，按本人原基本工資的75%計發(fā)生活費，不計算工作年限。經(jīng)審查核實，公安機關撤銷案件或人民檢察院不起訴或人民法院宣告無罪、免予刑事處罰，未被收容教育、強制隔離戒毒、勞動教養(yǎng)、行政拘留，且未受處分的，恢復工資待遇，減發(fā)的工資予以補發(fā)，被采取強制措施期間計算工作年限。
（二）事業(yè)單位工作人員和機關工人被刑事拘留在逃或批準逮捕在逃的，停發(fā)工資待遇。
（三）事業(yè)單位工作人員和機關工人被收容教育、強制隔離戒毒、勞動教養(yǎng)、行政拘留期間，未被開除的，停發(fā)工資待遇，按本人原基本工資的75%計發(fā)生活費，不計算工作年限。期滿后的工資待遇，根據(jù)所受處分相應確定。
（四）事業(yè)單位工作人員（行政機關任命的除外）和機關工人被判處有期徒刑以上刑事處罰，處分決定機關尚未作出開除處分決定的，從人民法院判決生效之日起，取消原工資待遇。被判處管制、拘役或拘役被宣告緩刑期間，如單位未給予開除處分的，停發(fā)工資待遇，不計算工作年限。如在拘役被宣告緩刑期間安排了臨時工作的，按本人基本工資的60%計發(fā)生活費。期滿后的工資待遇，根據(jù)所受處分相應確定。行政機關任命的事業(yè)單位工作人員受到刑事處罰，處分決定機關尚未作出開除處分決定的，從人民法院判決生效之日起，取消原工資待遇。
（五）事業(yè)單位工作人員和機關工人受到刑事處罰，經(jīng)再審宣告無罪或免予刑事處罰，原開除處分決定被撤銷，不再給予處分的，從處分變更的次月起恢復工資待遇。原判期間和刑罰執(zhí)行完畢至開除處分決定被撤銷期間，被停發(fā)的工資由單位補發(fā)。達到國家規(guī)定的退休年齡以前，原判期間和刑罰執(zhí)行完畢至開除處分決定被撤銷期間計算工作年限。
（六）事業(yè)單位工作人員和機關工人受到刑事處罰，經(jīng)再審宣告無罪或免予刑事處罰，原開除處分決定被變更的，根據(jù)變更后的處分相應確定工資待遇，從處分變更的次月起執(zhí)行。原判期間和刑罰執(zhí)行完畢至開除處分決定被變更期間，被多減發(fā)的工資由單位補發(fā)。達到國家規(guī)定的退休年齡以前，原判期間和刑罰執(zhí)行完畢至開除處分決定被變更期間計算工作年限。
二、事業(yè)單位工作人員和機關工人退休后被采取強制措施和受行政、刑事處罰的退休費待遇處理
（一）事業(yè)單位工作人員和機關工人退休后被取保侯審、監(jiān)視居住、刑事拘留、逮捕期間，停發(fā)退休費待遇，按本人基本退休費的75%計發(fā)生活費。經(jīng)審查核實，公安機關撤銷案件或人民檢察院不起訴或人民法院宣告無罪、免予刑事處罰，未被收容教育、強制隔離戒毒、勞動教養(yǎng)、行政拘留，且未被追究違紀責任的，恢復退休費待遇，減發(fā)的退休費予以補發(fā)。
（二）事業(yè)單位工作人員和機關工人退休后被刑事拘留在逃或批準逮捕在逃的，停發(fā)退休費待遇。
（三）事業(yè)單位工作人員和機關工人退休后被行政拘留期間，停發(fā)退休費待遇，按本人原基本退休費的75%計發(fā)生活費。期滿后，按2%降低基本退休費。今后國家調整退休費時，不受原處罰的影響。
（四）事業(yè)單位工作人員和機關工人退休后被收容教育、強制隔離戒毒、勞動教養(yǎng)期間，停發(fā)退休費待遇，按本人原基本退休費的75%計發(fā)生活費。期滿后，按12%降低基本退休費，補貼按低一個職務層次（技術等級）確定。今后國家調整退休費時，按原執(zhí)行退休待遇職務層次（技術等級）的低一個職務層次（技術等級）的標準執(zhí)行。
（五）事業(yè)單位工作人員和機關工人退休后被判處管制、拘役或拘役被宣告緩刑期間，停發(fā)退休費待遇，按本人原基本退休費的60%計發(fā)生活費。刑罰執(zhí)行完畢或緩刑考驗期滿不再執(zhí)行原判刑罰的，按12%降低基本退休費，補貼按低一個職務層次（技術等級）確定。今后國家調整退休費時，按原執(zhí)行退休待遇職務層次（技術等級）的低一個職務層次（技術等級）的標準執(zhí)行。事業(yè)單位工作人員和機關工人退休后被判處有期徒刑被宣告緩刑期間，停發(fā)退休費待遇，按本人原基本退休費的60%計發(fā)生活費。緩刑考驗期滿不再執(zhí)行原判刑罰的，按40%降低基本退休費，補貼按最低職務層次（技術等級）確定，今后國家調整退休費時，按最低職務層次（技術等級）的標準執(zhí)行。
（六）事業(yè)單位工作人員和機關工人退休后被判處有期徒刑（不含被宣告緩刑的）以上刑罰的，從人民法院判決生效之日起，取消原退休費待遇。刑罰執(zhí)行完畢后的生活待遇，由原發(fā)給退休費的單位酌情處理。
（七）事業(yè)單位工作人員和機關工人退休后受到刑事處罰，經(jīng)再審宣告無罪或免予刑事處罰，且不追究違紀責任的，從再審宣告無罪或免予刑事處罰的次月起恢復退休費待遇。原判期間和刑罰執(zhí)行完畢至再審宣告無罪或免予刑事處罰期間，被停發(fā)的退休費由單位補發(fā)。
（八）事業(yè)單位工作人員和機關工人退休后受到刑事處罰，經(jīng)再審宣告無罪或免予刑事處罰，但被追究違紀責任的，根據(jù)應給予的處分相應確定退休費待遇，從審查結論作出的次月起執(zhí)行。原判期間和刑罰執(zhí)行完畢至作出審查結論期間，被多減發(fā)的退休費由單位補發(fā)。
（九）事業(yè)單位工作人員和機關工人退休后被采取強制措施和受行政、刑事處罰的，如已參加養(yǎng)老保險并按養(yǎng)老保險有關規(guī)定計發(fā)基本養(yǎng)老金，其待遇處理辦法按國家有關養(yǎng)老保險的規(guī)定執(zhí)行。
三、其他有關規(guī)定
本通知自2012年9月1日起執(zhí)行。原有政策規(guī)定與本通知不一致的，以本通知為準。
本通知由人力資源社會保障部會同中央組織部、監(jiān)察部負責解釋。
文件三：人力資源社會保障部辦公廳關于國有企業(yè)負責人涉嫌違紀違法被調查期間薪酬支付問題有關意見的函（人社廳發(fā) [2020] 54號）
各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設兵團人力資源和社會保障廳（局），中央和國家機關有關部委、機構辦公廳（室），全國人大常委會辦公廳、全國政協(xié)辦公廳秘書局，國家監(jiān)察委員會、最高人民法院、最高人民檢察院辦公廳，有關民主黨派中央辦公廳（室），有關人民團體辦公廳（室）：
國有企業(yè)負責人涉嫌違紀違法，被紀檢監(jiān)察機關或司法機關依法采取留置或刑事拘留、逮捕等強制措施的，企業(yè)應停止支付其在此期間薪酬。被錯誤采取上述措施的，依據(jù)有關規(guī)定申請國家賠償，企業(yè)不再補發(fā)其薪酬。
國有企業(yè)負責人涉嫌違紀違法，被紀檢監(jiān)察機關或司法機關調查但未被采取上述措施，對無法正常履職的，企業(yè)應暫緩支付其無法正常履職期間的薪酬，按照不超過本人當年基本年薪月發(fā)放標準計發(fā)生活費。經(jīng)調查認定不存在違紀違法事實的，企業(yè)應補發(fā)其應發(fā)薪酬。存在違紀違法事實的，企業(yè)應根據(jù)處理結果按照相關規(guī)定扣減其薪酬。
人力資源社會保障部辦公廳
2020年5月13日
