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面試技巧:活動(dòng)策劃類、社會(huì)現(xiàn)象分析類、計(jì)劃組織類題目作答技巧
2022-03-04 02:25
來源:政華教育

面試技巧:活動(dòng)策劃類社會(huì)現(xiàn)象分析類、計(jì)劃組織題目作答技巧

如何打造活動(dòng)策劃類題目的創(chuàng)意性

在公職面試中,策劃執(zhí)行能力是最重要的測查能力之一,既考查考生的策劃協(xié)調(diào)能力,也關(guān)注考生組織活動(dòng)的創(chuàng)意性,二者缺一不可?;顒?dòng)覆蓋面廣,包括宣傳推廣、專題片拍攝、講座組織、事跡選編撰寫、試點(diǎn)方案策劃、迎春活動(dòng)組織、設(shè)施升級(jí)改造等?;顒?dòng)組織的創(chuàng)意性一直是很多考生學(xué)習(xí)的難點(diǎn),下面主要來介紹一下如何實(shí)現(xiàn)活動(dòng)形式的創(chuàng)新且有新意。

結(jié)合不同的考試題目來看,有的題目的限定條件中明確要求形式新穎,或者增加一些上一次活動(dòng)中的各類問題,核心要求就在于需要提升活動(dòng)新意來提升整體的活動(dòng)效果,只有做到組織活動(dòng)的個(gè)性化才會(huì)讓考官眼前一亮。因此,作答的針對(duì)和創(chuàng)意性顯得尤為重要,以下從不同的方向來闡述啟發(fā)大家的創(chuàng)意方向。

一、主題的創(chuàng)意性

從廣義上來說,主題的創(chuàng)意包含活動(dòng)形式、環(huán)節(jié)、流程、內(nèi)容等方面的創(chuàng)意從狹義上,主題創(chuàng)意指活動(dòng)名稱的創(chuàng)意。具體來說有:第一、指代法,如:《尋找基層的“張桂梅”老師》主題優(yōu)秀教師評(píng)選活動(dòng);第二、諧音法,如:《萬水千山“粽”是情》主題,基層干部與群眾一起包粽子活動(dòng);第三、主題詞+目標(biāo)、意義等簡述法,如:《法律知識(shí)宣傳進(jìn)社區(qū),便民惠民暖民心》主題宣傳進(jìn)社區(qū)活動(dòng)等。

二、活動(dòng)形式、環(huán)節(jié)、流程的創(chuàng)意性

從活動(dòng)組織的形式、環(huán)節(jié)或流程等入手發(fā)揮創(chuàng)意,并通過把握關(guān)鍵詞以突出重點(diǎn)等。比如:組織“新時(shí)代、新青年——我的青春在奮斗”系列主題活動(dòng),可以從“新時(shí)代”“奮斗”“青年人”三個(gè)關(guān)鍵詞入手。首先形式創(chuàng)新,我會(huì)開展“尋找你身邊的‘黃文秀’”隨手拍活動(dòng);其次環(huán)節(jié)創(chuàng)意,采用時(shí)下流行的碎片化學(xué)習(xí)方式,利用碎片化開展學(xué)習(xí)活動(dòng)等。

三、活動(dòng)內(nèi)容的創(chuàng)意性

從活動(dòng)內(nèi)容本身入手,提升創(chuàng)意性。主要通過抓住題目問題點(diǎn)和構(gòu)建差異化答案的方式進(jìn)行反復(fù)練習(xí)。抓住題目問題點(diǎn)是從題目關(guān)鍵詞、限定條件、問題等角度出發(fā)構(gòu)建活動(dòng)內(nèi)容,構(gòu)建差異化答案是從自己作答和其他同學(xué)作答內(nèi)容的基礎(chǔ)上多思考2-3個(gè)不同的活動(dòng)內(nèi)容以突出創(chuàng)意性。

比如:組織“新時(shí)代、新青年——我的青春在奮斗”系列主題活動(dòng),可以從“新時(shí)代”“奮斗”“青年人”三個(gè)關(guān)鍵詞入手。為此,我會(huì)開展“尋找你身邊的‘黃文秀’”隨手拍活動(dòng),通過隨手記錄身邊青年人奮斗點(diǎn)滴及視頻評(píng)選活動(dòng),激發(fā)年輕人干事創(chuàng)業(yè)的熱情和相互學(xué)習(xí)的積極性等,此活動(dòng)要注意視頻內(nèi)容的真實(shí)性,做好篩選和調(diào)查核實(shí)工作,同時(shí)要評(píng)選出事跡突出且具有一定代表性的視頻或者采用時(shí)下流行的碎片化學(xué)習(xí)形式,每期選擇一個(gè)業(yè)務(wù)主題,組織青年業(yè)務(wù)能手錄制10-15分鐘教學(xué)音頻或視頻,讓青年人們利用碎片化時(shí)間學(xué)習(xí)并定期組織線下經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)等。

最后,在面試題目中創(chuàng)意本身具有一定差異性和個(gè)性化,所以同學(xué)們要靈活應(yīng)用,不要僵化套用,多做題目之間的對(duì)比,積累生活中的具體案例來幫助提升活動(dòng)組織上的創(chuàng)意性。

 

社會(huì)現(xiàn)象分析如何“過三關(guān)”

熱點(diǎn)背景

盲盒套餐,是盲盒營銷的產(chǎn)物。曾經(jīng),“盲盒+”寵物,無視動(dòng)物的生命權(quán),盲盒變“亡盒”;“盲盒+”美妝,新穎形式背后不乏臨期產(chǎn)品,盲盒變“裝盒”。如今,“盲盒+”餐食跟風(fēng)帶來的浪費(fèi),又讓盲盒變“食盒”,很多人買盒棄食??梢哉f,盲盒之亂,指向了一個(gè)問題:此類營銷制造稀缺、惡意引流、遮蔽理性,導(dǎo)致盲目消費(fèi),除了滿足商家牟利目的,只能帶來營銷環(huán)境的混亂和消費(fèi)秩序的紊亂。盲盒屬性的產(chǎn)品及現(xiàn)象越是火熱,越應(yīng)該提醒消費(fèi)者擦亮眼睛、保持理性,也越應(yīng)該呼吁監(jiān)管部門加強(qiáng)引導(dǎo)、強(qiáng)化治理。從這個(gè)意義上說,“盲盒風(fēng)”帶來的“浮夸風(fēng)”“浪費(fèi)風(fēng)”“盲目風(fēng)”,必須要?jiǎng)x一剎了!

模擬試題

某知名快餐店推出盲盒套餐。部分消費(fèi)者非理性消費(fèi),導(dǎo)致食物浪費(fèi),引發(fā)輿論關(guān)注。對(duì)于盲盒消費(fèi)亂象,你怎么看?

【常見問題】

1.審題關(guān):無效審題。讀完題目后,只關(guān)注到“盲盒”這一個(gè)詞,沒有注意到題干中給出的其他信息,所以分析時(shí)僅僅圍繞盲盒這個(gè)展開,忽略背后的消費(fèi)亂象。

2.表態(tài)關(guān):表態(tài)生硬。題目是關(guān)于對(duì)盲盒消費(fèi)亂象的看法,答題時(shí)容易出現(xiàn)較為偏激的情況,只是進(jìn)行簡單否定,語言表述簡單粗暴,或者在表態(tài)時(shí)難以體現(xiàn)出自己的個(gè)性化。

3.分析關(guān):分析薄弱。對(duì)于核心話題只簡單幾句分析,而后就直接提出解決對(duì)策,缺少多角度、多層次的分析。

【建議】

1.審題要精準(zhǔn)

(1)利用好題干關(guān)鍵詞,題干第一句話交代了現(xiàn)象背景,第二句交代了核心話題。

(2)注意盲盒本身只是在當(dāng)下盲盒產(chǎn)業(yè)的載體,作答時(shí)不能只針對(duì)盲盒本身分析,而是要精準(zhǔn)定位到“消費(fèi)亂象”這個(gè)話題中來。

2.表態(tài)要靈活

(1)客觀表述。大多數(shù)社會(huì)現(xiàn)象命題時(shí),會(huì)考查考生的價(jià)值觀是否符合公務(wù)員選拔標(biāo)準(zhǔn),也就是具備大局意識(shí),因此在表態(tài)時(shí)應(yīng)客觀全面。

例如:盲盒消費(fèi)是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新業(yè)態(tài)。知名快餐店推出盲盒套餐,借助新理念進(jìn)行營銷無可厚非,但是如此制造噱頭,誘發(fā)不理性消費(fèi)行為,導(dǎo)致嚴(yán)重浪費(fèi),不僅挑戰(zhàn)了社會(huì)公德,更是有違法的嫌疑。所以,我們必須正確對(duì)待盲盒消費(fèi)。

(2)個(gè)性化表達(dá)。除了對(duì)于這件事情的客觀描述之外,也可以結(jié)合自身經(jīng)歷及認(rèn)識(shí)談主觀感受。

例如:盲盒消費(fèi)這個(gè)話題最近經(jīng)常上熱搜,快餐盲盒表面上看是盲盒營銷理念新的應(yīng)用,但事實(shí)卻是“創(chuàng)新”丟了良心,用食物浪費(fèi)的代價(jià)追求利益最大化,這種盲盒消費(fèi)亂象讓人驚訝,我們必須理性對(duì)待盲盒消費(fèi),規(guī)范其健康發(fā)展。

3.分析要全面深刻

(1)分析要有廣度。對(duì)于消極類的社會(huì)現(xiàn)象,分析時(shí)候可以結(jié)合問題的表現(xiàn),帶來的負(fù)面影響,產(chǎn)生問題的原因等。

(2)分析要有深度。對(duì)于問題的分析,要能夠由表及里,由淺入深的分析,也可以結(jié)合不同主體進(jìn)行分析。

語言組織例如:

(1)分析盲盒消費(fèi)亂象的負(fù)面影響。可以結(jié)合直接影響到間接影響分析:助長不理性消費(fèi)造成資源浪費(fèi);違反相關(guān)法律。

(2)分析盲盒消費(fèi)亂象的產(chǎn)生原因。可以結(jié)合不同主體分析:商家惡意引導(dǎo)消費(fèi)者盲目消費(fèi);政府管理制度不健全。

綜上所述,對(duì)于消極社會(huì)現(xiàn)象的理解必須要把握審題關(guān)、關(guān)注表態(tài)關(guān)、做好分析關(guān),當(dāng)然,對(duì)于問題的對(duì)策建議也需要?jiǎng)?wù)實(shí)針對(duì)。每個(gè)環(huán)節(jié)都精益求精,才能在面試答題中出彩!

 

如何讓勸說“深入人心”

在結(jié)構(gòu)化面試中,對(duì)于言語理解與表達(dá)能力的考查較為頻繁,而其中的情景模擬則是各地省考面試的重點(diǎn)考查題型之一,主要考查考生能否結(jié)合題干信息,營造合適的情境,通過第一視角來勸說溝通對(duì)象,轉(zhuǎn)變溝通對(duì)象的想法。

例題展示

假如你是邊檢站民警,你的同事小李是單位新人,因?yàn)楣ぷ骺偝霾铄e(cuò),導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常批評(píng)他,小李也抱怨工作難做且枯燥乏味,想要辭職參加考研。你作為他的同事和學(xué)長,又是單位的骨干,假如領(lǐng)導(dǎo)讓你勸說小李,你會(huì)如何勸說?請(qǐng)現(xiàn)場模擬。

【存在問題】

1.開篇破題,難以營造合理的情景。一方面有的考生在營造情景時(shí)直接以批評(píng)的口吻進(jìn)行交流,讓溝通對(duì)象難以接受另一方面有的考生在營造情景時(shí)只能表面理解,內(nèi)容單一。例如“我非常理解你,要是我的話也會(huì)跟你一樣”。

2.勸說針對(duì)性不強(qiáng),沒有圍繞題干核心問題。在勸說時(shí)只能從“小李別傷心了,領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)是為你好,好好做好工作就沒事了”等方面出發(fā),沒有真正談及本質(zhì)問題,進(jìn)行勸導(dǎo),導(dǎo)致溝通對(duì)象難以轉(zhuǎn)變想法。

【如何讓勸說“深入人心”】

1.結(jié)合身份,營造良好溝通氛圍,拉近距離。在此題的題干中明確指出,我是小李的學(xué)長和同事,所以可以以學(xué)長關(guān)注學(xué)弟的角度引入,并且表示對(duì)于他當(dāng)前出現(xiàn)的問題表示理解,建立信任關(guān)系。例如,“學(xué)弟,我看你今天工作狀態(tài)不是很好,我也知道是由于之前開會(huì)的時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)了你,你心里難受,我非常理解你現(xiàn)在的心情,想我剛來的時(shí)候也跟你一樣,由于剛來對(duì)于工作不熟悉,經(jīng)常出錯(cuò),天天被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng),比你現(xiàn)在還慘?!蓖ㄟ^這種方式來拉近跟小李之間的距離,從而營造良好溝通氛圍,贏得小李的信任,促進(jìn)后續(xù)溝通更加順利。

2.結(jié)合題干,找準(zhǔn)核心問題,針對(duì)性進(jìn)行勸說。通過審題我們可以明確,題干中小李出現(xiàn)的問題主要有三個(gè)方面,一是工作總出差錯(cuò),領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常批評(píng),二是抱怨工作難做且枯燥;三是想辭職參加考研。而其背后所反映出的是小李自身工作能力不足、工作存在畏難情緒以及自身職業(yè)認(rèn)知不足等問題。因此,要想真正讓小李轉(zhuǎn)變想法,就需要針對(duì)上述三個(gè)問題,動(dòng)之以情,曉之以理,有針對(duì)性的開展勸說。例如,針對(duì)自身能力不足導(dǎo)致工作總出差錯(cuò),領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常批評(píng)這一問題,那我們就可以結(jié)合題干中闡述的小李作為新人這一身份,新人工作經(jīng)驗(yàn)缺乏、能力尚未成熟、熟練度不夠等因素導(dǎo)致工作中出現(xiàn)錯(cuò)誤很正常,來讓他釋懷,再通過闡述領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他表示批評(píng)也是針對(duì)工作錯(cuò)誤,并非針對(duì)個(gè)人,他可以通過領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)與指導(dǎo),來發(fā)現(xiàn)自身的問題,幫助自己成長,在今后的工作中也要不斷提升自身的工作能力。所以通過審查題干中溝通對(duì)象存在的核心問題,然后結(jié)合其身份和工作環(huán)境等條件來開展有針對(duì)性的勸說,真正的打動(dòng)溝通對(duì)象,讓溝通對(duì)象轉(zhuǎn)變思想觀念,也讓我們的勸說“深入人心”。

 

計(jì)劃組織題目如何做到更“務(wù)實(shí)”

在公務(wù)員面試中,考生經(jīng)常會(huì)遇到計(jì)劃組織的題目,面對(duì)這類題目,考生要么不知如何去入手,要么答題套路,體現(xiàn)不了重點(diǎn)。政華教育通過本篇文章,就此類問題與各位考生交流一下,如何更好的從題干出發(fā),答題更加務(wù)實(shí)。

例題

為了推動(dòng)農(nóng)村特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展,提升農(nóng)民專業(yè)技術(shù)知識(shí)水平,單位計(jì)劃組織專家開展“送技術(shù)下鄉(xiāng)”活動(dòng),假如領(lǐng)導(dǎo)讓你做本次活動(dòng)的組織者,你會(huì)如何做?

一、思考方向要更務(wù)實(shí)。

1.從保證效果的角度開展:“送技術(shù)下鄉(xiāng)”內(nèi)容要符合農(nóng)民需求,農(nóng)民要樂于參與(形式多樣),送技術(shù)的人要專業(yè),最后要有學(xué)習(xí)效果的檢驗(yàn)。

2.從具體開展的方向上來著手:送技術(shù)下鄉(xiāng),到底送什么技術(shù),誰來去做以及用什么方式送給群眾。就是從“送什么”“誰來送”“怎么送”入手。

二、開篇表達(dá)更務(wù)實(shí)。

可以講一下“送技術(shù)下鄉(xiāng)”的目標(biāo)或意義,或者不出現(xiàn)“目的”“意義”這樣的字眼,從自身感受,來說說鄉(xiāng)村振興大背景下提升農(nóng)業(yè)技術(shù)的重要性與必要性。如:鄉(xiāng)村振興大目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)離不開產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,而要想發(fā)展產(chǎn)業(yè)必須依靠技術(shù)的力量?!八图夹g(shù)下鄉(xiāng)”能夠提升農(nóng)民技術(shù)水平,助力鄉(xiāng)村振興的實(shí)現(xiàn),要確保技術(shù)能送到村民的心坎上。

三、具體開展要更務(wù)實(shí)。

1.送的內(nèi)容要實(shí)。

農(nóng)民需要什么?注意要結(jié)合題干,提升農(nóng)民技術(shù)水平,送技術(shù)“下鄉(xiāng)”,所以要結(jié)合農(nóng)村實(shí)際來講,就會(huì)涉及到一些種植養(yǎng)殖的技術(shù),還需要了解一些惠農(nóng)政策等。

所以,一方面,送去農(nóng)業(yè)農(nóng)機(jī)技能。例如,良種繁育技術(shù)、栽培技術(shù),病蟲害防治技術(shù)、機(jī)械的使用和維修技術(shù)等。另一方面,送去惠農(nóng)富農(nóng)政策。例如,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)補(bǔ)貼、農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼、農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)政策、農(nóng)業(yè)信貸擔(dān)保服務(wù)等。此外,還可以送去涉農(nóng)法律法規(guī)。例如,農(nóng)業(yè)法、農(nóng)村土地承包法、商標(biāo)法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)法、地理標(biāo)志產(chǎn)品保護(hù)規(guī)定等。

2.送的形式要?jiǎng)?wù)實(shí)。

不僅要符合農(nóng)村、農(nóng)民的現(xiàn)狀,更要從讓農(nóng)民接受這個(gè)角度出發(fā),所以這就要求我們要用群眾喜聞樂見的方式來送,并兼顧多樣性、針對(duì)性和創(chuàng)新性。例如,興辦“農(nóng)村夜校”,定期開辦現(xiàn)場技術(shù)培訓(xùn)班深入田間地頭開展實(shí)地指導(dǎo);利用抖音、快手等短視頻宣傳、開通“三農(nóng)熱線”等。

3.人員選擇要?jiǎng)?wù)實(shí)。

要著重考慮技術(shù)團(tuán)隊(duì)的組建標(biāo)準(zhǔn)。既要有扎實(shí)的理論功底,又要有較強(qiáng)的實(shí)操能力。如邀請(qǐng)農(nóng)技站技術(shù)員、科研院所專家、高校教授、電子商務(wù)培訓(xùn)師等組成技術(shù)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì),給村民送去專業(yè)化、權(quán)威性的知識(shí)和技術(shù)。

4.活動(dòng)效果要?jiǎng)?wù)實(shí)。

何為效果務(wù)實(shí)就是要有好的結(jié)果。效果好不好,農(nóng)民群眾的反饋?zhàn)钪匾?,所以要及時(shí)回訪村民,了解相關(guān)知識(shí)、技術(shù)掌握情況,跟蹤了解本土專家培養(yǎng)情況,根據(jù)需求調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容、方式等,確保務(wù)實(shí)有效。

以上只是以一個(gè)題為例子,但是想要傳遞給各位同學(xué)的理念就是要?jiǎng)?wù)實(shí),要更多的從題干信息出發(fā),解決題干中的問題,達(dá)到題目要求。并且,要結(jié)合實(shí)際與自身的認(rèn)知進(jìn)行靈活表達(dá),這樣才能將一個(gè)計(jì)劃組織題目答的符合題干要求,有個(gè)性化內(nèi)容。

 


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