公務(wù)員面試禮儀須知
面試考場(chǎng)中得體的小細(xì)節(jié)
面試相對(duì)于筆試的不同之處也是困難之處是需要在短短幾分鐘的時(shí)間內(nèi)能夠快速構(gòu)建內(nèi)容邏輯、流暢做好表達(dá)。這對(duì)于很多同學(xué)來(lái)說(shuō)是一大難關(guān)。但是經(jīng)過(guò)反復(fù)的訓(xùn)練和模擬，表達(dá)方面的問(wèn)題也能夠通過(guò)一次又一次的優(yōu)化，得到不斷地提升。但是在面試考場(chǎng)上除了表達(dá)流暢需要我們反復(fù)練習(xí)之外，往往還有一些隱藏的細(xì)節(jié)也值得我們關(guān)注。其實(shí)，不論結(jié)構(gòu)化、結(jié)構(gòu)化小組、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論哪一種形式，考察的核心點(diǎn)都是不變的。就是看看今天來(lái)的應(yīng)試者當(dāng)中誰(shuí)最適合現(xiàn)有的工作崗位，所以面試要突出的就是“人崗合一”，在面試的考場(chǎng)上既要有話說(shuō)，還要說(shuō)得好。那讓我們一起來(lái)看看面試中隱藏著哪些細(xì)節(jié)。
展示外在形象
(一)眼神交流要到位
面試考場(chǎng)中，要善于與考官進(jìn)行眼神交流。當(dāng)考官讀引導(dǎo)語(yǔ)時(shí)，應(yīng)自信從容地直視考官眼睛，必要時(shí)應(yīng)予以眼神回應(yīng)。當(dāng)正式答題中，有可以產(chǎn)生共鳴的話題時(shí)，如：來(lái)源于生活當(dāng)中的舉例、來(lái)源于共同認(rèn)知的話題等，都可以注視考官，與考官進(jìn)行眼神交流，以主考官為主并關(guān)注到每位考官。
(二)表情和手勢(shì)要到位
面試作答中，總體要有一種自然親和的感覺(jué)，給考官留下更加深刻的印象。表情切忌僵硬嚴(yán)肅。可根據(jù)不同題目或不同話題而做出調(diào)整。如：嚴(yán)肅話題時(shí)，表情需嚴(yán)肅；作答較為輕松的話題時(shí)，可略帶微笑，傳遞情感。手勢(shì)切忌細(xì)碎、過(guò)度，應(yīng)簡(jiǎn)潔大方，增強(qiáng)自身答題氣勢(shì)。
體現(xiàn)內(nèi)在涵養(yǎng)
(一)答出知識(shí)儲(chǔ)備
面試答題高分表現(xiàn)中最重要的就是要有內(nèi)容。面試時(shí)，我們需要從我們的知識(shí)庫(kù)中迅速調(diào)配適合答題的材料并且組織語(yǔ)言作答，內(nèi)容豐富且多樣是形成個(gè)性化答題內(nèi)容的基礎(chǔ)。一方面，我們需要系統(tǒng)性地學(xué)習(xí)政治素養(yǎng)知識(shí)，熟悉掌握這些知識(shí)能潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲地改變答題時(shí)在遣詞造句中無(wú)話可說(shuō)或者不知道怎么表達(dá)的情況，深化答題深度；另一方面，我們也需要廣泛了解學(xué)習(xí)熱點(diǎn)知識(shí)，結(jié)合題目舉例說(shuō)明以提升自己答題的廣度。如此我們就能形成極具個(gè)性的答題內(nèi)容。
(二)體現(xiàn)邏輯思考
面試還有一個(gè)重要職能就是考察我們的基本工作能力和思維能力，即在短時(shí)間內(nèi)抓住題目重點(diǎn)，作出深度剖析并提出有效建議。要充分展現(xiàn)自己的工作和思維能力，那么邏輯清晰就是必不可少的表現(xiàn)方式，將自己的答題內(nèi)容以清晰的邏輯呈現(xiàn)出來(lái)，要做到層次清楚明了，內(nèi)容有理有據(jù)，在這樣緊張的臨場(chǎng)發(fā)揮中能條理清晰地作答自然會(huì)讓考官眼前一亮。要學(xué)會(huì)用邏輯連接詞，不僅能避免內(nèi)容的重復(fù)，而且邏輯連接詞的運(yùn)用能讓考官明確聽(tīng)到自己的答題思路，展現(xiàn)出答題內(nèi)容的層次。
(三)表現(xiàn)內(nèi)心情感
在考場(chǎng)上的考生，往往會(huì)存在答題磕巴，語(yǔ)調(diào)平平等問(wèn)題，這個(gè)時(shí)候外在的感情傳遞練習(xí)就顯得尤為重要。答題時(shí)臨場(chǎng)不懼，自信滿滿才是最亮眼的存在。在考場(chǎng)答題時(shí)，我們的答題內(nèi)容都是有層次邏輯性的，在感情的表達(dá)上也要層層遞進(jìn)，展現(xiàn)一個(gè)自信向上飽含感情的形象。
當(dāng)然，不同的考生在答題時(shí)的狀態(tài)各不相同，面試考場(chǎng)上考生還需要根據(jù)個(gè)人實(shí)際，調(diào)整自身的狀態(tài)，充分利用優(yōu)勢(shì)特長(zhǎng)，結(jié)合表情、手勢(shì)、眼神等肢體語(yǔ)言，配合獨(dú)一無(wú)二的個(gè)人經(jīng)歷、做好知識(shí)輸出，迅速激發(fā)考官興趣，做到先聲奪人，答出亮點(diǎn)。
公務(wù)員面試不能忽略的那些細(xì)節(jié)
在面試備考中，考生不能僅僅關(guān)注題目作答練習(xí)，這里就幫大家來(lái)梳理一下面試中我們不能忽略的那些細(xì)節(jié)。
1.儀容儀表。
(1)著裝。著裝要正式，有條件的話更建議去實(shí)體店實(shí)際試穿甚至定制，保證著裝得體，不建議穿衛(wèi)衣等休閑裝，也不建議穿顏色過(guò)于艷麗的服裝。
(2)發(fā)型。男生頭發(fā)要提前修剪，保證長(zhǎng)度適中；女生建議把頭發(fā)扎起來(lái)，露出額頭和耳朵，給人干凈利落的感覺(jué)，更符合公務(wù)員的形象。
(3)禮儀。進(jìn)場(chǎng)記得敲門并隨手關(guān)門，進(jìn)場(chǎng)和離場(chǎng)都要跟考官致意，向考官展現(xiàn)一個(gè)文明禮貌的形象。
2.精神狀態(tài)。一個(gè)萎靡不振的人和一個(gè)生龍活虎的人同時(shí)答題時(shí)，一定是后者更具有吸引力。換位思考一下，考官一天要評(píng)價(jià)幾十位考生，面試流程機(jī)械重復(fù)，很容易陷入疲憊狀態(tài)，這就更要求考生狀態(tài)飽滿、精氣神足。因此，考生從進(jìn)場(chǎng)向各位考官問(wèn)好致意的時(shí)候就要自信從容、聲音洪亮，吸引住考官的注意力。這樣，即便考生對(duì)于自己的內(nèi)容沒(méi)有底氣，也能因?yàn)榫珰馍窈妥孕判?，給考官留下好的印象。
3.面部表情。很多考生在答題的時(shí)候，如果碰到稍難的題目或者沒(méi)有把握的題目，就會(huì)馬上露出糾結(jié)的表情，而考官能通過(guò)面部表情獲悉考生的內(nèi)心活動(dòng)，考生的不自信、不沉穩(wěn)暴露無(wú)遺。所以，考生平時(shí)可以進(jìn)行對(duì)鏡答題練習(xí)和回看答題視頻，一定要注意控制好自己的面部表情，遇到難題要盡快調(diào)整好自身的情緒，不要露怯。
4.語(yǔ)言表達(dá)。有的考生認(rèn)真背誦了很多知識(shí)點(diǎn)來(lái)幫助自己擴(kuò)充答題內(nèi)容，但是記憶得不夠扎實(shí)，答題時(shí)磕磕絆絆，自然也無(wú)法獲得更好的分?jǐn)?shù)。所以考生平時(shí)要注重自己的語(yǔ)言表達(dá)，注意就題答題，多使用直白的語(yǔ)言，不生搬硬套知識(shí)點(diǎn)，也不要過(guò)分糾結(jié)措辭，保證表達(dá)流暢性。
總而言之，考生備考時(shí)要根據(jù)自己的情況，分配好練習(xí)時(shí)間，規(guī)劃好任務(wù)表，通過(guò)對(duì)鏡練習(xí)、錄制視頻、組團(tuán)對(duì)答等形式階段性突破細(xì)節(jié)難題。希望大家通過(guò)自己的努力，在這些細(xì)節(jié)問(wèn)題上有更大的改進(jìn)。
學(xué)習(xí)面試禮儀展現(xiàn)良好形象
面試禮儀是公務(wù)員面試考試中的一項(xiàng)重要測(cè)評(píng)要素，禮儀既代表著一個(gè)人的文明素質(zhì)也代表著一個(gè)人的內(nèi)涵修養(yǎng)，良好的面試禮儀會(huì)給考官留下深刻的第一印象，良好面試禮儀可以幫助自己在面試中展現(xiàn)出良好的形象。
1.形象禮儀。發(fā)型：女生短發(fā)者，建議額前不要過(guò)眉，中長(zhǎng)發(fā)者，建議盡量不要披頭，把頭發(fā)束起給人以整齊、成熟、干練的感覺(jué)；男生發(fā)型要顯得有精氣神，不要給考官邋遢的感覺(jué)，建議在面試前一個(gè)星期左右理發(fā)。指甲：干凈整潔，不宜過(guò)長(zhǎng)，建議最好剪短，女生不建議涂指甲油。服裝：男性盡量選取深色西裝，會(huì)更顯沉穩(wěn)和踏實(shí)，里面襯衫的顏色可以選取較為干凈的顏色，比如白色、淡藍(lán)色等；女性著裝類型可選擇范圍較多，既可以選擇職業(yè)套裝，也可以選擇較為正式的裙裝等，給人大方得體的感受即可，顏色選取也較為多元化，但是一定要素凈淡雅一些。
2.進(jìn)門禮儀。考場(chǎng)門口如有引導(dǎo)員幫助推門，就可直接進(jìn)入考場(chǎng)，如果關(guān)門狀態(tài)則自己敲門，注意力度適中，聽(tīng)到請(qǐng)進(jìn)即可大方步入考場(chǎng)，如果沒(méi)有聽(tīng)見(jiàn)，可能敲門聲音太小考官?zèng)]聽(tīng)見(jiàn)或者考官正在計(jì)算分?jǐn)?shù)沒(méi)聽(tīng)見(jiàn)，再次敲門后直接進(jìn)入。
3.問(wèn)好禮儀。進(jìn)入考場(chǎng)后，要大方自然，面帶微笑，穩(wěn)步走到椅子旁邊，鞠躬或點(diǎn)頭向考官問(wèn)好；不建議邊走邊問(wèn)好，要站穩(wěn)之后再問(wèn)好；走的過(guò)程中不要出現(xiàn)順拐、駝背情形。
4.坐姿禮儀。入座時(shí)要輕而緩，不要發(fā)出任何嘈雜的聲音；坐穩(wěn)后，背部挺直，兩腳自然放好，面帶微笑保持自然放松；雙手放于桌面上，不要放在腿上；在回答問(wèn)題的時(shí)候，身體可以微微前傾，增加與考官的互動(dòng)感。
5.答題禮儀。答題過(guò)程中要注意不能只盯主考官或者只看草稿紙，可以適當(dāng)環(huán)視考官們，要是遇見(jiàn)有考官認(rèn)真傾聽(tīng)或微笑互動(dòng)時(shí)，建議目光堅(jiān)定自信，大方微笑地看著傾聽(tīng)考官多停留一會(huì)，會(huì)增加共鳴效果。
6.告別禮儀。
(1)收尾。將考場(chǎng)上的筆和紙張擺放在原來(lái)的位置，進(jìn)行還原。
(2)退場(chǎng)。起立后將凳子放回原處注意抬起來(lái)避免產(chǎn)生噪音。向考官示意，可以鞠躬也可以點(diǎn)頭或者說(shuō)考官辛苦、謝謝考官的語(yǔ)言，示意完成后迅速離場(chǎng)。
綜上所述，面試中基本禮儀涉及諸多方面，真正要做到位，也并非易事。需要大家反復(fù)練習(xí)，融會(huì)貫通，找到最佳狀態(tài)，以一種自然、自信、自如的狀態(tài)，給考官留下深刻印象，從而脫穎而出。
面試禮儀助力考場(chǎng)旗開得勝
禮儀是人類為維護(hù)有序的社會(huì)秩序，穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境及和諧的人際關(guān)系而要求人們共同遵守的最起碼的道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則。它是人們?cè)陂L(zhǎng)期的共同生活和相互交往中逐漸形成，并且以風(fēng)俗、習(xí)慣等方式固定下來(lái)的一種約定俗成的共性契約。
結(jié)構(gòu)化考場(chǎng)禮儀重要性
1.好的禮儀能夠增加考生考場(chǎng)自信。一個(gè)人的自信來(lái)自于多個(gè)方面，一個(gè)好的外在禮儀，能夠讓考生自身精氣神兒得到煥發(fā)，從心里增加自身自信感，好的禮儀也能收獲他人的肯定，從而堅(jiān)定自己作答信心。
2.禮儀是個(gè)人性格品質(zhì)的體現(xiàn)，一個(gè)人的內(nèi)在涵養(yǎng)如何呈現(xiàn)，最直觀最明顯的就是體現(xiàn)禮儀，從個(gè)人禮儀能夠初步觀測(cè)出一個(gè)人的日常作風(fēng)習(xí)慣，感受到此人的內(nèi)心世界是熱情似火、雷厲風(fēng)行抑或溫文爾雅。
3.好的禮儀會(huì)給考官留下良好印象，評(píng)價(jià)一個(gè)人最開始就是從外在禮儀，要想在考官心目中留下較好的初始印象，好的外在禮儀至關(guān)重要。
如何做好考場(chǎng)禮儀
1.考生入場(chǎng)階段。叩門正常聲音大小，不急不緩，切忌急躁、慵懶。入場(chǎng)走路自然即可，不左搖右晃、行走僵硬，眼神可環(huán)顧考場(chǎng)但不要一味打量，盡最大可能盡快適應(yīng)考場(chǎng)環(huán)境。問(wèn)好階段，可先鞠躬再問(wèn)好，反之亦可，切忌邊問(wèn)好邊鞠躬，鞠躬盡可能不超四十五度。等待考官指示落座，坐時(shí)不要急躁，如位置不合適可適當(dāng)調(diào)整，切忌幅度過(guò)大。坐姿保持上身直立，可適當(dāng)放松彎曲，手臂放在桌面自然放松，等待考官講話。
2.考官引導(dǎo)階段。耐心聽(tīng)考官引導(dǎo)，期間保持專注，給考官留下會(huì)傾聽(tīng)、想傾聽(tīng)的印象，切忌沒(méi)聽(tīng)引導(dǎo)之前亂動(dòng)桌面物品、直接低頭等待考官引導(dǎo)等。
3.考試答題階段。答題階段個(gè)人心情可隨著題目變化而變化，適當(dāng)?shù)募?dòng)、感恩、欽佩之情可以流露，切忌由于題目不適合自己就出現(xiàn)厭惡、反感、想放棄的想法，更不要體現(xiàn)在表情之上。
4.考試結(jié)束階段。答題結(jié)束也要重視，最好說(shuō)謝謝各位考官再離場(chǎng)，切忌不要邊說(shuō)邊起身，不要以為考場(chǎng)答題結(jié)束，就不注重個(gè)人禮儀直接離場(chǎng)而去。
總結(jié)
人的第一印象很重要希望每位同學(xué)都能有一個(gè)好的考場(chǎng)發(fā)揮，這里為大家總結(jié)一下之前所說(shuō)內(nèi)容希望對(duì)大家有所幫助。切記走路自然不顯僵硬，牢記認(rèn)真傾聽(tīng)考官導(dǎo)語(yǔ)不低頭，彰顯尊重。謹(jǐn)記情感答題是高分關(guān)鍵，注重和考官的眼神交流。
面試技巧：禮儀，初相識(shí)
在面試中，考察內(nèi)容除了涉及到綜合分析、計(jì)劃組織、崗位匹配、言語(yǔ)理解與表達(dá)等能力的考察，還有一項(xiàng)大家容易被忽視的重要考察內(nèi)容就是禮儀和言語(yǔ)表達(dá)，之所以被忽視是因?yàn)榇蠹腋涌粗卮痤}的內(nèi)容、認(rèn)為考官主要考察的是內(nèi)容豐富性和多角度。內(nèi)容確實(shí)是很重要，但是禮儀在考試過(guò)程中也是占有一部分分?jǐn)?shù)比例的，大家不容忽視，但是怎樣做到在考試中禮儀表現(xiàn)得自然大方、游刃有余，這就需要進(jìn)入我們今天的主題。
存在問(wèn)題
1.忽視禮儀。這是核心重點(diǎn)問(wèn)題，也往往是考生們都忽視的問(wèn)題，只在學(xué)習(xí)中追求高質(zhì)量答題內(nèi)容，只要答得內(nèi)容針對(duì)性強(qiáng)就行，反而出現(xiàn)眼睛不離草稿紙、全程無(wú)交流、面無(wú)表情猶如機(jī)器人等問(wèn)題。
2.過(guò)于刻板。有些考生雖然知道禮儀很重要，但是過(guò)于追求“規(guī)范”，反而起了反作用，手腳不聽(tīng)使喚，不知如何擺放、很拘束，過(guò)于呆板，好似木頭人，或者是走路開始正步走，左右順拐。
3.無(wú)從下手。想要做到禮儀大方得體、自然親切還是比較難的，所以很多考生都不太知道該怎么入手，以至于在學(xué)習(xí)過(guò)程中矯枉過(guò)正，反而還不如不改變得好。
如何知禮重儀
1.“初識(shí)”，需“大方得體”。見(jiàn)到考官的第一面也就是考生在進(jìn)場(chǎng)的時(shí)候，這時(shí)是一個(gè)與考官交流的最佳時(shí)機(jī)，大多數(shù)考生都會(huì)敲門，但是其實(shí)并不是敲門是必須的，有時(shí)敲門是為了告知考官我們到門口準(zhǔn)備好了。如果門是開著的，考官也看到了我們，那就不用刻意地敲門了。另外，在問(wèn)好時(shí)，需要做到自然站立、挺直腰板、面帶微笑，內(nèi)心提醒自己是最棒的，大聲向考官問(wèn)好，問(wèn)好后聽(tīng)到考官回應(yīng)后就可以坐到座椅上了。
2.“相識(shí)”，需“親切自然”。在考生準(zhǔn)備答題的過(guò)程中千萬(wàn)要注意，必勝的法寶是要面帶微笑答題，全程要有眼神交流感與考官進(jìn)行互動(dòng)交流，切記不要過(guò)多盯著草稿紙答題，禮儀不僅體現(xiàn)在行為上，還體現(xiàn)在與考官的互動(dòng)言語(yǔ)表達(dá)上，表達(dá)過(guò)程中要抑揚(yáng)頓挫，提升答題聲音音量，并且一定要注意語(yǔ)速稍微慢一些，千萬(wàn)注意我們是在與考官交流，不是在背誦或者朗誦。
3.“離開”，需“記憶猶新”。有時(shí)大家感覺(jué)考完試就結(jié)束了，怎么離開考場(chǎng)或者是怎么收尾都無(wú)關(guān)緊要，所以要做到有始有終才能得到考官的青睞，最后結(jié)束了也要有禮貌地離開。離開時(shí)站在座椅附近，無(wú)論自己發(fā)揮得如何，千萬(wàn)不能苦大仇深，還是要面帶微笑地向考官回應(yīng)：辛苦各位考官，最后離場(chǎng)時(shí)可以把考試的門帶上。
以上就是和大家分享的禮儀方面的注意事項(xiàng)和技巧，希望對(duì)大家能夠有所幫助，在考試過(guò)程中，一定要注意重視禮儀問(wèn)題，感情真摯。
