公務(wù)員面試技巧學(xué)習(xí)
面試技巧：考前這兩個重要階段你抓住了嗎？
當(dāng)公職面試的腳步逐漸臨近，無論考生經(jīng)驗(yàn)豐富與否，都會不可避免地陷入緊張的情緒當(dāng)中。有備方可無患，如果不提前準(zhǔn)備，在備考階段會浪費(fèi)沖刺時間，甚至陷入自我懷疑和否定中。到候考階段，考生處在高壓環(huán)境下更是會狀況百出，若不能自如應(yīng)對，很難取得理想的成績。因此，要想在面試考場上展風(fēng)采、顯能力，抓住考前這兩個階段是關(guān)鍵。
解決建議
一、備考階段：手中有“糧”，心里不慌。
1.熟悉試題，反復(fù)作答。公職面試的本質(zhì)是對考生邏輯思維、言語表達(dá)、抗壓能力、應(yīng)急應(yīng)變、人格素養(yǎng)等方面的綜合測試。而歷年的考試試題能夠充分考察到這些素質(zhì)，通過連續(xù)作答近三年試題，把握命題考察形式和特點(diǎn)，熟悉考察方向的轉(zhuǎn)變，抓住命題重點(diǎn)，比如側(cè)重考察公共服務(wù)、民生建設(shè)，可以在日常備考中加強(qiáng)這方面練習(xí)和積累，做到有備無患。
2.老題新答，舉一反三。肚里有貨，才能克服緊張。備考期間要熟悉各種題型答題邏輯，形成自己的答題框架，并在此基礎(chǔ)上學(xué)會靈活變通，根據(jù)題目的特殊問法和限定條件調(diào)整作答形式和重點(diǎn)?？沙浞掷麄淇贾械哪M題，一題多答，變換答題風(fēng)格或調(diào)整答題邏輯，在此基礎(chǔ)上調(diào)整題目問法重新作答。
3.高頻知識，系統(tǒng)掌握。近年來公職面試考察的話題緊跟時政，形式多樣，問法靈活，但核心知識點(diǎn)可以提前學(xué)習(xí)，比如：以人民為中心、青年青春、生態(tài)文明建設(shè)等高頻考察知識點(diǎn)要學(xué)會系統(tǒng)化掌握，可以從“是什么”、“為什么”、“怎么辦”建立起知識框架，當(dāng)考察到相應(yīng)知識點(diǎn)時就可以信手拈來，有條不紊。
二、候考階段：自我激勵，耐心等待。
1.提前到場，適應(yīng)氛圍。近期公職面試，因疫情原因，需要在排隊(duì)、審核，抽簽的基礎(chǔ)上加入驗(yàn)健康碼和行程碼環(huán)節(jié)，因此可提前一小時左右到場，一方面可以提前熟悉考場環(huán)境，進(jìn)入考試節(jié)奏，另一方面也可在排隊(duì)進(jìn)場時調(diào)動大腦，回顧各題型答題思路和技巧，避免因抽簽靠前導(dǎo)致準(zhǔn)備不足，破壞答題狀態(tài)。
2.規(guī)劃時間，保持精力。對于面試來講，大多一天一套題，或是半天一套題，對于考生來說，候考的時間最長的可能是半天或者一天，候考時要合理安排時間，避免因全程緊張導(dǎo)致精力不足，發(fā)揮失常。一方面在腦海中回憶答題思路、審題方法、積累的事例等，避免過分關(guān)注考場，引起焦慮。另一方面，要張弛有度，適當(dāng)休息，及時補(bǔ)充能量，少量咀嚼堅(jiān)果和巧克力，身體會分泌多巴胺，可放松緊張的情緒。
3.心理暗示，保持激情。當(dāng)面試序號快輪到自己時，緊張感加倍，要進(jìn)行積極的心理暗示，如“終于快到自己了，辛苦了幾個月，很快就要結(jié)束了……”“我一定會取得成功，公務(wù)員考試我必贏！”來調(diào)節(jié)中樞神經(jīng)系統(tǒng)的興奮性，從而使神經(jīng)系統(tǒng)得到調(diào)節(jié)改善，從而轉(zhuǎn)移和改變考前的不良情緒，保持考試激情。
總之，真正的面試考試還有一段距離，我們要早做打算，充分利用時間，爭分奪秒，備考充分，候考到位，才能保證在考場上穩(wěn)定發(fā)揮，一擊致勝。
面試技巧：答題卡頓怎么破？
在莊重嚴(yán)肅的面試考場氛圍中，考生要與多名考官面對面交流，一定會產(chǎn)生緊張的情緒，在作答時會出現(xiàn)卡頓、忘詞的情況，進(jìn)而影響整體的面試成績。政華教育帶大家來看看如何解決答題卡頓的問題呢？
放平心態(tài)，正確面對
有些考生答題不流暢，是因?yàn)樾睦硪蛩氐母蓴_。大家認(rèn)為面試中但凡出現(xiàn)卡頓，就會影響考官對自己的評價，甚至導(dǎo)致面試失敗。但是，在陌生的環(huán)境回答自己并不熟悉的內(nèi)容，有卡頓是正常的。所以當(dāng)答題過程中出現(xiàn)了忘詞、卡頓的情況，一定要穩(wěn)住心態(tài)，借助答題提綱，讓自己保持答題狀態(tài)，避免陷入緊張焦慮的情緒。
日常訓(xùn)練，強(qiáng)化語感
有些學(xué)生答題不流暢，是因?yàn)楸旧聿簧朴诒磉_(dá)，然而表達(dá)能力的加強(qiáng)不是一蹴而就的，需要日積月累的學(xué)習(xí)。首先，我們可以利用早讀時間去朗讀一些優(yōu)秀的文章和演講稿強(qiáng)化表達(dá)能力。其次，在人多的地方進(jìn)行脫敏訓(xùn)練，比如食堂、操場、廣場等，抓住機(jī)會去表達(dá)，克服膽怯心理。最后，要進(jìn)行針對性訓(xùn)練，通過面試題目，一道題反復(fù)作答，老題精答，也能很好的強(qiáng)化表達(dá)能力。
把握重點(diǎn)，梳理框架
有些考生答題不流暢，是因?yàn)榇痤}沒有框架，答了一句不知道下一句要說什么。要想形成框架式思維，先要找準(zhǔn)答題重點(diǎn)，進(jìn)而用語言將答題內(nèi)容呈現(xiàn)出來。這就需要考生在準(zhǔn)備提綱時要突出關(guān)鍵，對于旁枝末節(jié)的內(nèi)容不需要用太多的篇幅呈現(xiàn)，避免稀釋重點(diǎn)的內(nèi)容。在平時的練習(xí)當(dāng)中，首先，進(jìn)行有紙筆訓(xùn)練，在紙上圍繞答題重點(diǎn)，書寫自己的答題思路并作答。其次，可以脫離紙筆直接進(jìn)行作答。最后，可以進(jìn)行思維導(dǎo)圖練習(xí)，加深對這類題目答題框架的記憶。
日常積累，觸類旁通
有些學(xué)生答題不流暢，是因?yàn)樵~匯積累的匱乏。首先，我們可以去積累一些好詞好句、名言警句，如習(xí)近平總書記的重要講話等。其次，我們也可以圍繞練習(xí)的題目進(jìn)行知識積累，查閱與話題相關(guān)的文章進(jìn)行背誦積累，熟知相關(guān)話題作答時才會游刃有余。最后，也可以積累創(chuàng)新型題目。有些學(xué)生常規(guī)的題目會作答，但是遇到創(chuàng)新的題目就沒有想法，導(dǎo)致答題不流暢，所以可以針對日?？吹降囊恍﹦?chuàng)新的題型去做答題積累。
俗話說：“臺上一分鐘，臺下十年功”，要想根本解決考場上答題不流暢的情況，關(guān)鍵的是要在平時的學(xué)習(xí)中不斷打牢基礎(chǔ)，在模擬練習(xí)中提升自身臨場應(yīng)變能力，只有這樣才能做到穩(wěn)中求勝。
面試技巧：精準(zhǔn)化審題，助推針對性答題
考生在面試考場中表現(xiàn)不理想，有一部分原因是在審題環(huán)節(jié)出現(xiàn)了問題，沒有找準(zhǔn)、找全題干問題，忽略了得分要點(diǎn)。對此，政華教育提出以下幾點(diǎn)建議，幫助考生充分梳理題干，找準(zhǔn)、找全問題，做到問什么答什么，從而脫穎而出。
一、審題時要善于捕捉題干中的關(guān)鍵信息，找準(zhǔn)找全問題，答題時要根據(jù)題干給的身份和現(xiàn)實(shí)情況，分清楚輕重緩急和解決順序。
例題
為方便群眾辦事，某縣開通了智能語音接聽服務(wù)。周末試運(yùn)行兩天后，群眾在周一早上紛紛來到大廳，抱怨語音智能接聽系統(tǒng)答非所問，情緒激動，非常不滿。假如你是縣政務(wù)大廳的負(fù)責(zé)人，你怎么辦？
在這道題中，考生身份是政務(wù)大廳負(fù)責(zé)人，面臨的問題主要有：
1.群眾紛紛來大廳反饋。
2.抱怨系統(tǒng)答非所問。
3.群眾情緒激動，非常不滿。
因此在作答時，考生只需緊緊圍繞這三個問題，結(jié)合政務(wù)大廳負(fù)責(zé)人的職責(zé)和權(quán)限，按照事情輕重緩急依次化解問題即可。
主要處理步驟如下：
一是維持現(xiàn)場秩序，協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作有序開展。
二是安撫群眾情緒。為群眾帶來的不便誠摯道歉，解釋系統(tǒng)試運(yùn)行問題，做出優(yōu)化系統(tǒng)、妥善解決問題的承諾。
三是解決訴求，反饋問題。一方面記錄群眾反饋的問題及建議，引導(dǎo)群眾通過窗口、自助辦理等方式辦理業(yè)務(wù)；另一方面將反饋的問題對接給技術(shù)部門，及時優(yōu)化測試，保證系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行。
二、針對性地分析問題，解決問題，做到問什么答什么，怎么問就怎么答，解決問題時一定要務(wù)實(shí)具體。
例題
為了推動農(nóng)村特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，提升農(nóng)民專業(yè)技術(shù)知識水平，單位計劃組織專家送技術(shù)下鄉(xiāng)活動。假如領(lǐng)導(dǎo)讓你做本次活動的組織者，你認(rèn)為工作的重點(diǎn)是什么？
一是做到問什么答什么。這道題屬于計劃組織類題目，考生的核心任務(wù)是組織好專家送技術(shù)下鄉(xiāng)活動，答題中要特別注意，本道題的作答形式是以活動重點(diǎn)來展現(xiàn)，因此考生在思考時不能想當(dāng)然地將前期準(zhǔn)備、后期收尾這些流程性內(nèi)容全加進(jìn)去，而是要思考送技術(shù)下鄉(xiāng)的重點(diǎn)具體包含哪些。
二是解決問題要務(wù)實(shí)具體。組織專家送技術(shù)下鄉(xiāng)，不僅要讓專家能給農(nóng)民傳授農(nóng)民需要的、能夠用得到的專業(yè)技術(shù)和知識，還要讓農(nóng)民能夠掌握，能夠真正解決種植過程中所遇到的問題，進(jìn)一步地推動農(nóng)村特色產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。否則就只是形式主義、走過場。所以在進(jìn)行闡述的時候，對于本次活動的內(nèi)容要選擇合適的方式方法、送扎扎實(shí)實(shí)的技術(shù)知識，讓農(nóng)民能夠高效掌握，才能保證本次活動的效果。
整體作答思路
1.送的內(nèi)容要實(shí)。相關(guān)產(chǎn)業(yè)的理論知識+實(shí)際操作。
2.送的形式要新。視頻直播講解+手把手一對一教學(xué)。
3.送的人員要專。專家+農(nóng)創(chuàng)客。
4.送的效果要好。考核+定期答疑解惑。
如何在面試中表現(xiàn)主動性
主動性是一種高情商的體現(xiàn)。在面試考試中，考生表現(xiàn)出主動性，會展現(xiàn)出自身更為積極的一面，使自己的作答內(nèi)容更貼近考官的考察需求，進(jìn)而與考官建立起共情意識。如何在面試中具備主動性，勢必是考生需要思考的一個問題。
第一，什么是主動性。主動性簡單理解是為實(shí)現(xiàn)某種目標(biāo)而形成的自覺自愿的行動，同時當(dāng)我們在解決問題時也能夠從自身角度出發(fā)積極去尋找原因，有針對性解決。
第二，主動性在面試中的體現(xiàn)。
一方面，主動性體現(xiàn)在作答狀態(tài)上。部分考生在作答時精氣神不足，眼神空洞，為了作答而作答，未能做好充足的準(zhǔn)備，會給考官留下消極的印象。主動性較強(qiáng)的考生，眼神里飽含對報考職位的渴望，自身的職業(yè)素養(yǎng)更能貼近報考崗位的要求，體現(xiàn)積極主動的一面。
另一方面，主動性體現(xiàn)在作答內(nèi)容上。在人際題目當(dāng)中，處理人際矛盾時能主動從自身角度出發(fā)，找到問題的根源去解決問題，這樣會側(cè)面反映給考官該考生工作中情商水平高，進(jìn)而得到考官的認(rèn)可。足以見得主動性對于人際矛盾和工作問題的解決也是至關(guān)重要的。
第三，如何表現(xiàn)主動性。
首先，狀態(tài)到位是前提。積極的狀態(tài)得益于流暢的表達(dá)。語言表達(dá)是考生的功底，能夠最直接讓考官感受該考生的性格、準(zhǔn)備情況和心理狀態(tài)。同時，語言節(jié)奏則是最強(qiáng)輔助。抑揚(yáng)頓挫和有條理更是提升了考生作答的質(zhì)量。適度的微笑、點(diǎn)頭、眼神的交流等更能快速與考官建立起共情意識，給考官留下更深的印象。當(dāng)然，凡事過猶不及，言行要適度，這樣才最好。
其次，客觀分析是關(guān)鍵。在人際題目中，在處理與領(lǐng)導(dǎo)、同事、客戶、群眾等各種問題或矛盾時，有的考生在解決類似別人對其例如：誤解、嫉妒、疏遠(yuǎn)、消極怠工等情緒和行為時往往跳過反思自我的環(huán)節(jié)，直接去與當(dāng)事人溝通，這樣更不利于問題的解決，事倍功半。此時，我們在解決問題時候最好要先思考產(chǎn)生問題的原因。當(dāng)然，應(yīng)最先主動自查自己是否有做得不到位的地方，例如：關(guān)心不夠、考慮不周、安排不妥、分工不合理等問題，這樣我們?nèi)ソ鉀Q時才有的放矢。
最后，言之有物是核心。主動性除了具備良好狀態(tài)和客觀分析以外，還需考生在整體作答內(nèi)容上下功夫，體現(xiàn)人無我有，人有我優(yōu)。加強(qiáng)日常積累，主動加強(qiáng)對崗位的了解，作答既有深度又有高度。
如何鍛煉良好的面試狀態(tài)
面試就好比“相親”，在面試當(dāng)天既要有扎實(shí)過硬的能力素質(zhì)做“里子”，也要有良好的精神狀態(tài)做“面子”，這樣才能讓我們翻過公考這座山。政華教育通過對比大量的考生，發(fā)現(xiàn)考生狀態(tài)差主要有兩個方面的原因：
一方面是考前焦慮造成的。面對即將到來的考試，往往考生會想得過多，有家人的期許、有對未來工作的渴望、有對失敗的恐慌等等，最終導(dǎo)致睡眠不好、食欲不佳、記憶力下降，甚至連最基礎(chǔ)的表達(dá)都出現(xiàn)了問題。還有考生對比他人、懷疑自己、否定自己，覺得自己很差勁，最終導(dǎo)致不愿意開口答題。
另一方面是考中緊張?jiān)斐傻摹?/span>考試時因?yàn)榫o張，進(jìn)場后大腦空白，看不進(jìn)題目，導(dǎo)致說不出話或想快點(diǎn)說完，說出來的內(nèi)容也不知所云。還有考生總害怕自己答題不夠“高大上”，答題時出現(xiàn)啰嗦、重復(fù)、假大空、長時間卡頓思考等問題。
如何鍛煉良好的面試狀態(tài)，以應(yīng)對這些問題呢？
1.苦練內(nèi)功，正視問題。考前壓力一面是心態(tài)問題，一方面是答題功底問題。其中一個核心點(diǎn)是考生對自己所欠缺的具體問題不明晰。所以小伙伴們可以做個問題清單，把自己存在的問題以及對應(yīng)的目標(biāo)都一一列出來，并制定好改正計劃，每解決一個就劃掉一個。
2.重塑心態(tài)，完善自我。相信“相信的力量”，通過正向的心理暗示，比如：“我可以的”“我能行”等，構(gòu)建自己內(nèi)心自信的“能量場”。小伙伴們要學(xué)會揚(yáng)長避短，遇到優(yōu)秀的人就“擇其善者而從之”。面試是選擇“人崗最匹配”的那個人，而不是單純地看誰“能說會道”。所以試前要充分了解崗位需求，針對性提升自己。最后，一定要時刻告訴自己“我已經(jīng)很棒了，我一定可以的”，多肯定自己，這會讓自己變得更優(yōu)秀。
3.直面考試，主動作為。我們要正確的認(rèn)識考試，有些因素是不可控的，如題目是否“對口”、對手水平的強(qiáng)弱、考官的喜好、考情的情況等等，唯一可控的就是自己。所以，多練題，“造長板，補(bǔ)短板”，答題中表達(dá)自己的真情實(shí)感，針對問題、突出重點(diǎn)才是取勝之道。
心態(tài)上做好準(zhǔn)備，行動上真抓實(shí)練。學(xué)習(xí)的時候?qū)Ｐ膶W(xué)，玩的時候放肆玩。做到張弛有度，高效利用時間。相信小伙伴們都能超常發(fā)揮！
面試技巧：知識積累要觸類旁通
隨著各省疫情的蔓延，2022年全國聯(lián)考筆試很多省份都發(fā)布了考試延期公告，這已經(jīng)讓各位小伙伴們焦頭爛額，然而筆試公告的延期可能預(yù)示著面試備考時間的大幅縮短，所以各位小伙伴也要提前了解一下面試，今天政華教育跟各位小伙伴聊一聊面試的技巧。
大家都知道面試考試涉及的知識非常的廣泛，大家都覺得自己的小錦囊囊中羞澀，平時看的文章基本可以用一個詞概括“娛樂花邊”，然而這些并不是在公務(wù)員面試當(dāng)中的考試重點(diǎn)，大家也非常的清楚，自己了解這些信息無非也就是滿足一下日常閑聊的興趣和同齡人有一些談資罷了。
最近“3·15”晚會熱播，各位小伙伴一定被一種食品刷新了自己的三觀，是不是一說到這畫面感蹭地就上來了，某商家“足時發(fā)酵”的酸菜竟是土坑發(fā)酵的腳踩酸菜。這個社會現(xiàn)象大家都是了解的，可是讓我們談?wù)剬τ谶@個事件的看法，大家可能就覺得啞口無言了。大家覺得這么新鮮的事件自己沒有好好了解過，所以覺得難以啟齒，其實(shí)知識的分析還是要觸類旁通的。我們可以先直擊這件事的主題：“舌尖上的安全”也就是食品安全問題。在這次“3·15”之前其實(shí)也有很多類似事件的曝光比如年代久遠(yuǎn)些的“三聚氰胺”，抑或是近期曝光的某奶茶店對“日期標(biāo)簽”周周更換，只要商品不變質(zhì)就繼續(xù)使用。這些事件反映的本質(zhì)都是食品生產(chǎn)加工企業(yè)沒有按照食品安全法相關(guān)的法律要求進(jìn)行的違規(guī)操作。說到這里大家是否覺得這件事不過是同類事件的一個新的表現(xiàn)其本質(zhì)是一樣的。小伙伴們是否有一些想法了？有的小伙伴可能就會想到食品生產(chǎn)加工企業(yè)關(guān)系著百姓的身體健康，人命大于天，“舌尖上的安全”必須保證，這是對老百姓的生命健康負(fù)責(zé)。
有的小伙伴可能會想到食品安全問題之所以層出不窮反映的是市場監(jiān)督管理部門對于市場的監(jiān)管力度與處罰力度不夠。一方面，我們可以看到不同企業(yè)既充當(dāng)著守門員又充當(dāng)著裁判員，這種自己生產(chǎn)自己發(fā)合格證的手段只是企業(yè)的內(nèi)部檢驗(yàn)，不應(yīng)該成為政府職能部門推卸抽檢責(zé)任的理由，除了日常的常規(guī)送檢，也要增加臨時的突擊抽檢，落實(shí)雙隨機(jī)一公開制度。另一方面，我們也可能想到是處罰力度不夠，違規(guī)生產(chǎn)企業(yè)年年有，每次都被處罰然而此類事件依舊層出不窮的原因是處罰力度不夠，國外對食品安全企業(yè)有著明確的標(biāo)準(zhǔn)和近乎苛責(zé)的處罰規(guī)定，然而國內(nèi)的處罰標(biāo)準(zhǔn)相比違法企業(yè)獲得的巨額利潤來看依舊顯得杯水車薪、隔靴搔癢。國家應(yīng)該盡快修整食品安全處罰標(biāo)準(zhǔn)，與時俱進(jìn)，發(fā)揮利益杠桿作用，用嚴(yán)苛的法律倒逼食品生產(chǎn)企業(yè)依法依規(guī)生產(chǎn)。只要各位小伙伴能講之前的同類知識帶到新鮮的事物當(dāng)中，就能夠?qū)τ谝粋€新話題消除陌生感。包括“祝融”探火、“羲和”逐日、“天和”遨游星辰，這些重大科技領(lǐng)域的突破創(chuàng)新大家不清楚，一樣可以用同樣的方法。找到本質(zhì)是科技的創(chuàng)新和自強(qiáng)，聯(lián)想到自己熟悉的知識一樣可以分析出相關(guān)的要點(diǎn)。因此，對于知識的積累要學(xué)會觸類旁通，加上自己的一絲絲思考，而不是機(jī)械地死記硬背。所謂：“學(xué)而不思則罔”，說的也正是個別小伙伴機(jī)械地積累吧。
相信各位小伙伴了解了自己的問題之后，按照此方法積極調(diào)整，一定可以在考場上輕松作答，快速思考。當(dāng)然想了解更多的面試技巧，趕快在線聯(lián)系我們客服老師，獲得更多面試經(jīng)驗(yàn)分享吧！
面試技巧：答題返璞歸真，備考立足自身
隨著面試推遲，備考時間隨之延長。對一部分考生來說，看似贏得了更多備考時間，但備考壓力也隨之增大。一方面是更長的備考時間意味著學(xué)習(xí)內(nèi)容的增加，客觀上給廣大考生增加了大幅的學(xué)習(xí)量；另一方面是面試時間的不確定讓部分考生深感焦慮。故而，科學(xué)的備考方法就顯得尤為重要。政華教育在此向大家分享三個方法，助力同學(xué)們行穩(wěn)備考路。
回歸“自然”
都說找對了方法便能起到事半功倍的效果，因而很多考生千方百計搜尋解題技巧。久而久之，便練就了一身“以不變應(yīng)萬變”的答題本領(lǐng)，但也因此陷入到“套路化”之中。因此在備考后期，要秉持就“題”論“題”的原則，回歸自然——回歸題干。一是要強(qiáng)化問題性訓(xùn)練，找準(zhǔn)問題，解決問題；二是要充分抓取題干信息，緊扣關(guān)鍵詞組織語言，回扣題干；三是要體察命題意圖，結(jié)合自身身份、經(jīng)歷作答，體現(xiàn)崗位匹配性。緊扣題干問題展開思考，圍繞題干話題展開作答，如此便能抓住重點(diǎn)，答出個性。
回歸“試題”
俗話說：基礎(chǔ)不牢，地動山搖。就面試而言，基礎(chǔ)的建立不僅是基本表達(dá)能力和解題技能的訓(xùn)練，更深層的基礎(chǔ)蘊(yùn)含在往年試題之中。往年試題中蘊(yùn)含著考情、省情，在相當(dāng)程度上體現(xiàn)著命題特點(diǎn)，反映著能力測查方向。因此，越是到備考后期，越是要回歸試題，研讀試題，對照試題做自測，根據(jù)自測做針對性強(qiáng)化，做到每日精答，反復(fù)作答。如此，才能在備考的千頭萬緒中抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，抓住主要矛盾。
揚(yáng)長避短
皆知“短板決定容量”，但最難補(bǔ)齊的也是短板，因此在短暫的備考時間中，更有效的做法是揚(yáng)長避短。當(dāng)然并不是說抱著撞運(yùn)氣的心理對短板視而不見，但更重要的是要根據(jù)題目結(jié)合自身優(yōu)勢作答，讓優(yōu)勢充分發(fā)揮，體現(xiàn)個性。因?yàn)樽非竺婷婢愕蕉┞度蹴?xiàng)勢必會弱化長處，因而得不償失。故而，當(dāng)前的首要任務(wù)便是在逐漸彌補(bǔ)短板的同時，盡最大努力鞏固優(yōu)勢。另外還要注意的是，補(bǔ)短板非一日之功，因此切不可在備考后期因此擾亂情緒，要充分放松心態(tài)，不求全但求精。
回歸“自然”以鍛造答題個性，回歸“試題”以明晰備考方向，揚(yáng)長避短提高備考效能。用好“三板斧”，行穩(wěn)備考路；行穩(wěn)方能從容，行穩(wěn)便能致遠(yuǎn)。
