面試技巧：禮儀細節(jié)要知曉
面試記住這三樣，留給考官好印象
近些年來面試的競爭越來越激烈，如何在面試考生大軍中脫穎而出就成了關鍵性問題。政華公考建議大家記住以下這三點要求，分分鐘就能給考官留下好印象。
精氣神要飽滿
(1)聲音洪亮。答題不一定要高亢但是務必鏗鏘有力，音調不一定跌宕起伏，但是至少有抑揚頓挫，最基本的就是必須讓考官輕輕松松就能聽清楚你在說什么。聲音洪亮會給人一種自信大方的感覺，不妨一開始就用洪亮的聲音喚醒考官的耳朵。
(2)眼神交流。在入場的時候對視尤為重要，能夠充分展示考生的彬彬有禮、自信大方。眼神交流更要貫穿答題始終，在考場的前幾分鐘，要盡快看清考官的情況、適應考場環(huán)境，之后便能夠自如地看著考官的眼睛回答問題，切忌眼神渙散、飄忽不定、左右閃躲。眼神交流最好是兩邊的考官也能兼顧到，說到關鍵處可以稍微停頓，加強重音和情感表現(xiàn)，如果能做到全程微笑，那是更好了。如果考生感覺特別緊張，也可以嘗試看著主考官的眉心答題。
角色定位要準確
(1)自我認知準確。考生要明白自己的性格優(yōu)勢，在考場上打造好“考場人設”。比如有的考生溫柔知性，答題時可以語調溫柔、語氣親和，給人溫柔體貼、娓娓道來之感。再比如有的考生樂觀開朗，在答題時可以多使用一些感嘆詞，語調起伏波動大一些，給人很活潑熱情的感覺。
(2)政府思維導向。除題干有特別的說明以外，考生一般都要基于機關干部視角分析問題和解決問題，展現(xiàn)出一定的政府思維。通俗地講，考什么崗位考生就可以把自己假想為該崗位工作人員，答題中所展現(xiàn)的崗位匹配性更強。此外，考官都是機關干部，考生培養(yǎng)好和運用好政府思維更容易被認可。建議考生多關注時政新聞，更要關注好報考單位及同系統(tǒng)的微信公眾號、微博等，了解單位工作動態(tài)和特點。
答題邏輯要清晰
聽到或者看到題目先不要著急回答，磨刀不誤砍柴工，要在腦海中先捋一下思路，把思考的答題要點歸類排列，明確要點的呈現(xiàn)邏輯?；卮饐栴}最好用一些邏輯詞劃分層次，諸如第一、第二或者首先、其次、再次等。
政華公考希望大家能夠通過反復練習達到上述三點要求，在考場里迅速吸睛，贏得考官們的青睞！
面試禮儀的三大誤區(qū)
知禮儀方顯素質。公務員面試當中，好的題目作答是核心要務，但良好的面試禮儀亦可以起到錦上添花的作用。面試禮儀是通過對考生儀容儀表、言行舉止、表情氣勢等方面的表現(xiàn)來考察應試者的綜合素質。所以，從進入考場開始，考生的一舉一動、一言一行都在考官的觀察范圍內，良好的表現(xiàn)可以奠定一個不錯的第一印象。接下來，政華公考結合大家關于面試禮儀常見問題進行說明，希望對大家有所幫助！
常見誤區(qū)
誤區(qū)一：著裝選擇比較少，一定得是黑白配
面試當天一定要著裝正式，以此展示良好的精神面貌，表達自己對考試的重視。但是很多同學認為面試只能穿白襯衫、黑西服，導致部分同學的著裝不適合自己，“太過嚴肅”“故作老成”，反而起到了反作用。因此，大家要明確，正裝即正式場合的裝束，并不代表白襯衫、黑西服的組合。因此，建議男同學們根據(jù)自己的膚色、年齡選擇合適的襯衫和西服，如灰色、藏藍色等都是非常不錯的選擇；女同學們的選擇更多，除襯衫、西服外，還可以選擇正式的連衣裙、雪紡衫、職業(yè)套裝等。
誤區(qū)二：面試流程很嚴格，敲門鞠躬不能少
在面試的過程當中，“候考——進場——答題——離場”是基本流程，也是面試的關鍵環(huán)節(jié)。大部分同學對此十分重視，但在緊張的情緒下，這種“重視”就會顯得有一些“僵化”，變成進門必須敲門、敲門必須敲三下、見到考官必須鞠躬問好、問好必須90度……如此一來，基本的禮貌動作就變成不走心的機械動作，令人不悅。同學們需要明確的是面試的本質是自然交流，在考場工作人員引導下，我們只需要自然大方、自信禮貌地展示自己就可以了，如果太過刻意追求流程標準化，勢必會變成“答題機器”，同學們要規(guī)避，擺脫束縛，回歸自然。
誤區(qū)三：看著考官作答好，全程盯緊不放松
面試就是考生與考官交流的過程，良好的交流感確實可以為考生加分，基于此很多同學就認為在考試時一定要盯著考官看，導致自己緊張、考官尷尬。因此，政華公考建議各位考生面試時要注意自然交流，答完一些點后可以看一下稿紙，讓自己答題條理更清晰，這樣整體也會更加自然。
面試禮儀指導之細微處見真章
面試中易存在的問題
1.僵化問好。部分考生在進入考場后，整體形象氣質過于僵硬，比如鞠躬一定要九十度，手放腰前等，并不是最舒適及高分的入場方式。
2.僵化答題。在面試中，大部分考生常以僵硬的形式進行面試，看似尊重考官，實質卻是緊張、低分的答題形式。
如何在細節(jié)處提升禮儀
俗話說：“天下大事，必作于細；天下難事，必作于易”。唯有將細節(jié)做到極致，關注細節(jié)，才能在細節(jié)處見真章，從細節(jié)中拿到“開門紅”。
在面試當中，亦是如此。看似流利的答題卻容易因為細節(jié)的不注意，而導致最終的低分。因此，在面試當中，我們應關注好各方面的細節(jié)，才能拿到自己理想的分數(shù)。很多考生都認為，只有進入到考場才算真正的開始面試。其實不然，當我們跨入考點的那一時刻，面試已然開始。所以，我們應從著裝、入場、答題、退場等幾個方面，關注好細節(jié)，才能提升自我。
1.著裝禮儀。大部分考生對于著裝方面容易呈現(xiàn)兩個極端：過于隨意或是過分強調穿黑西裝白襯衫打領帶，導致過度拘謹。著裝可注意以下兩個方面：第一，大方得體。對于考生著裝，應注意符合自身氣質，男、女生避免著裝過于花哨，顏色過于鮮艷，男生盡量選擇深色系正裝，女生可選擇淺色或深色都可，套裙避免過短，可配肉色套襪。整體正式穩(wěn)重、干凈整潔即可。第二，符合季節(jié)。在選擇面試著裝時，應符合季節(jié)適宜著裝。
2.入場禮儀。入場禮儀決定了考官對我們的第一印象，因此在入場時，也要時刻關注自身禮儀得體。第一，敲門。敲門時，切勿猛敲猛打，指關節(jié)輕敲幾下，關門即可，不必過于拘謹。第二，問好。入場后，要注意抬頭挺胸，切勿邊走邊說話問好。站定后問好，不必一定要九十度鞠躬。自信、尊重考官、有禮貌，可根據(jù)時間說“各位考官，大家上午好/下午好/大家好，我是今天的X號考生”即可，切勿暴露個人信息。第三，就坐。就坐時，不可將椅子拖拉出聲響，就坐后切勿左右扭動、抖腿、盤腿等，做到端正自然得體，男生雙腿可自然分開合適角度，女生雙腿微閉。
3.答題禮儀。面試的本質，仍是交流。答題時，避免出現(xiàn)過多小動作，比如轉筆、晃手、抓耳撓腮，避免答題時頻繁低頭、眼神亂飄，做到抬頭挺胸，正視考官(在場考官都可不定時正視)，有眼神交流感，自然表達，適當配以肢體動作作為強調即可。
4.退場禮儀。答完題并不是面試的結束，在離開考場前的每一刻都應關注，做到有始有終，因答題好壞而忽視退場禮儀。答完題后，可適當鞠躬問好“感謝各位考官”等，將桌上的筆、草稿紙進行規(guī)整，椅子擺放整齊，其間注意切勿將草稿紙帶出考場，完成退場后根據(jù)指引退出考點即可。
以上就是政華公考給大家分享的細微處見真章之面試禮儀，細節(jié)源于態(tài)度，細節(jié)體現(xiàn)素質。細節(jié)總是容易為人所忽視，所以往往最能反映一個人的真實狀態(tài)，因而也最能表現(xiàn)一個人的修養(yǎng)。希望對大家能夠有所幫助，在考場中，關注細節(jié)，把握細微，感情真摯，真正展現(xiàn)個人風采。
面試技巧：如何做到外在“精氣神”提升
說到面試，很多同學都會想到需要展示自己知識儲備的豐富性，也會關注當下社會發(fā)展中出現(xiàn)的熱點話題。雖然這些能力是面試考試中非常重要的一部分，但是如果忽略了面試自身“面對面”交流這個特點的話，好的作答內容也可能會給考官留下比較刻板的印象，也會直接影響考官對考生的評價，想要拿到相對較高的分數(shù)，就會比較難。
那么如何才能抓住“面對面”交流這個點，更好地展現(xiàn)自我呢？考生的“精氣神”就顯得非常重要了。大家想象一下，如果自己坐在考官席那個位置，一名考生從場外進入考場時，是不是就已經(jīng)開始觀察和評價了呢？一個充滿朝氣、信心滿滿的考生是不是會更加容易讓考官產(chǎn)生好感呢？而且如果考生自始至終都能保持這樣的狀態(tài)，這樣的好感也會一直延續(xù)到面試結束，影響考官的綜合評價結果?？梢娍忌R場的狀態(tài)有多么的重要。今天政華公考就給大家講一講其中的注意事項和調整技巧。
第一，心態(tài)要積極
面試考場是大多數(shù)公務員考試中最后一次能力測試，這樣的機會來之不易。多給自己一些正向的鼓勵，把面試考場當作直接向考官展示自己能力的舞臺，嘗試享受與他人分享想法的這個過程，從內心深處強化自我認同。這樣會幫助你克服內心的緊張情緒，發(fā)揮出平時的水平。
第二，表情要親和
如今已經(jīng)過了單槍匹馬闖天涯的時代了，眾多的工作都需要協(xié)調配合才能完成。一副親和的模樣更容易讓大家接受，有助于未來與同事、群眾接觸，讓工作落實更加順利?？紙錾隙嘁恍┪⑿?，多一些眼神的互動，能夠向考官證明即使在這樣高壓的環(huán)境中，自己都能夠泰然處之，將來也一定能夠勝任各項困難的工作。
第三，講話要干脆
這是一個講究效率的時代，任何工作中拖泥帶水的表現(xiàn)都會讓自己的形象大打折扣。而有效的溝通交流又是做好工作的基礎，所以在答題中，言語表達要干脆利落。不僅在講話咬字發(fā)音上不能拖長音，也要在內容構建上更加清晰明確。懶洋洋的“輕聲細語”要不得，反反復復的“車轱轆話”更要不得。
面試技巧：不學禮，無以“面”
禮儀是中華民族的傳統(tǒng)美德，在日常生活中影響著人際關系和工作的開展，孔子曾說：“不學禮，無以立”，面試也是如此，考官在考察的過程中也會看考生的面試禮儀是否得當，它在總體面試成績中占有一定的分數(shù)，所以我們不能忽視面試禮儀。
存在問題
1.著裝不準備。有些考生認為面試考試就是與考官交流和互動，為了展現(xiàn)對考官答題內容的熟悉和了解程度即可，所以往往對服裝的重視程度不足。甚至有人在臨近考試才開始準備，這時候已經(jīng)來不及了，要不就是尺碼不合適、要不就是服裝體現(xiàn)不出自己的個性風格。所以要想在面試中禮儀大方得體，不僅要從行為舉止方面，還要在服裝上下一點功夫。
2.舉止不得當。從進場、落座、答題、到離場，整個面試過程會出現(xiàn)四肢僵硬、雙手無處安放、走路不正常、眼神飄忽不定等問題，這些情況都是考生經(jīng)常在考場中出現(xiàn)的問題，主要原因在于不知道考場的規(guī)范、或者過于緊張，以至于在考試中放不開，展現(xiàn)不出自己優(yōu)秀的一面。
3.答題不得體。答題過程中過于拖沓，或者是沒有看著考官答題，全程只看著草稿紙，沒有和考官的交流，還存在只看主考官答題的情況，盡管答題內容比較充實，但是整體分數(shù)也不會太高。
如何做到禮儀得當
1.著裝要規(guī)范。男女生準備著裝時都需要注意選擇符合自己風格的著裝，同時也注意季節(jié)和冷熱程度。男生建議選擇西服套裝就可以，顏色盡量深藍色或者是黑色就可以，顏色搭配協(xié)調，里面內搭襯衫，可以是白色或者藍色，領帶看個人喜好，可以系也可以不系。女生可以選擇多元化一點，比如可以選擇西服套裝或者是正式的連衣裙，最終的目標就是著裝得體，展現(xiàn)自信大方的精氣神。
2.舉止要得當。在踏入考場之后，大家就記住一點，之后的所有表現(xiàn)都是在考官的眼下進行的，需要多重視自己的行為舉止，進門問好禮儀要規(guī)范，站直，雙手自然下垂，問好聲音氣勢要強，并在問好中不要透露個人信息。離場時也要站立在座椅附近，可以向考官說：謝謝各位考官，或者是辛苦各位考官了。
3.答題要得體。答題過程中，切記不要全程盯著草稿紙，雖然可以偶爾看著草稿紙答，但是不能全程都盯著答題，要多與考官進行眼神交流，不要總是直視考官的眼睛，可以看考官的眼睛、鼻子之間的三角區(qū)。要記住在答題過程中全程微笑答題，并且不只是看著主考官答題，其他考官也要時不時看著答題，這樣才能保證答題中的禮儀規(guī)范，足夠體現(xiàn)出尊重考官，也能充分體現(xiàn)出作答的大方得體自然。
