面試中需要注意哪些禮儀細(xì)節(jié)
面試要想好禮儀莫忘了
臨近面試，有的人太過于緊張，怕在考場上臨時(shí)出錯(cuò)；有的人頭腦發(fā)昏，犯了“考試焦慮癥”；有的人悔之不及，后悔一個(gè)月前沒有多積累一些知識。政華公考想對大家說，考試前的一個(gè)星期，咱們的知識積累、答題方法已經(jīng)成型，重要的是調(diào)整心態(tài)，保持好的精氣神，而在考場上的良好禮儀尤其不可忽視。大家需要做好以下幾點(diǎn)，才能成為考場亮眼的星。
一、穿著要得體。
夏天天氣悶熱，小伙伴們無需刻意穿著西裝外套，女生可以選擇過膝裙，搭配襯衫上衣，亦或是西裝褲搭配短袖襯衫，鞋子可以選擇包頭小皮鞋，不要穿得過于厚重，防止考試時(shí)汗流浹背影響作答。男生可以選擇深色西裝褲搭配短袖襯衫，一定要記得提前熨燙，不要有過多的裝飾，以樸素淡雅為主。
二、問好要自然。
進(jìn)場問好決定了別人對你的第一印象，語調(diào)平平面無表情，會讓人覺得你沒有親和力缺少求職熱情，過于亢奮大聲表達(dá)也會讓人覺得刻意尷尬，真正的交流感是讓別人覺得你確實(shí)是在和他們說話，告訴別人我來了，我準(zhǔn)備好了，需要你言語溫和、眼神真誠、點(diǎn)頭示意。過于平淡和過于高亢都是不良的問好方式，我們需要親切和真誠。
三、交流不可少。
小伙伴們會覺得結(jié)構(gòu)化面試只是考生自己表達(dá)，是單方面的交流。那么請問大家，在多位考生的答題內(nèi)容類似的情況下，我們怎么能提起別人的興趣呢？這就需要適時(shí)、適當(dāng)?shù)亟涣?。比如在談到社會事件時(shí)，可以結(jié)合事件主題流露自己傷感、悲憤、驕傲、惋惜的心情，亦或是在談到名言、政策等體現(xiàn)政治素養(yǎng)內(nèi)容時(shí)提高音量吸引考官注意。答題一定不是自我欣賞和自我感動，得到別人的共情和認(rèn)可，這才是出彩的表達(dá)。
四、離場需禮貌。
很多小伙伴在考試結(jié)束后，會覺得自己發(fā)揮得不好，表現(xiàn)出垂頭喪氣、萎靡的狀態(tài)離場，殊不知這是自己給自己打了一個(gè)低分。在答題完后，無論結(jié)果怎么樣，我們都已經(jīng)全力以赴，無論分?jǐn)?shù)如何，走出考場時(shí)都需如同進(jìn)場時(shí)一樣自信。
臨近考試，小伙伴們需要保持良好的作息、飲食規(guī)律，重視良好的心態(tài)和得體的考場禮儀，如此，才可在考試中一展風(fēng)采。
面試禮儀的三項(xiàng)“硬指標(biāo)”
面試作為公務(wù)員考試中一種測查方式，良好的應(yīng)試狀態(tài)能夠?yàn)閼?yīng)試者助力，保持優(yōu)秀的面試禮儀也可以幫助考生在考官心中留下良好的印象。今天政華公考給大家分享面試禮儀的三項(xiàng)必須達(dá)成的“硬指標(biāo)”：
面試著裝
對于公務(wù)員面試的著裝，不論是男士還是女士，我們在挑選服裝時(shí)都應(yīng)秉持著大方、自然、得體的原則。
1.男士著裝。
在服飾的選擇上務(wù)必選擇正裝西服，不要選擇修身的或者韓版的西裝，要能體現(xiàn)出莊重感。而對于服裝顏色的選擇上應(yīng)以主流顏色為主，如深藍(lán)色、咖啡色、黑色、灰色等。同時(shí)注意不要選擇高檔的品牌西裝，要顯得樸素得體、莊重、大方，從而給考官留下良好的印象。如果穿的西裝有三顆扣子，可以只扣上面的兩顆，不扣最下面的一顆，更不能全部都不扣，給考官留下很隨意的印象。如果考試當(dāng)天天氣熱，可以不穿西服外套，同時(shí)也可以不系領(lǐng)帶。
2.女士著裝。
相對于男士的服裝，女士在服裝的選擇上較為寬泛，可以選擇深藍(lán)色、藏青色、米色、駝色等正裝，服裝顏色不特別刺目即可。款式的選擇也很自由，不一定是職業(yè)的套裝，只要不花哨，較為正式即可。對于女生來講，服飾的顏色、款式、花紋是三個(gè)要素。有兩個(gè)要素選擇經(jīng)典的風(fēng)格，另一個(gè)可以自由發(fā)揮，整體上的效果是衣服襯托人，不是展示服飾之美。有了這種感覺就可以進(jìn)行任意的搭配且不顯單調(diào)。短褲長靴絲襪這樣的時(shí)尚元素，以及亮閃閃的裝飾不宜出現(xiàn)，過于緊身和牛仔風(fēng)格的服飾也應(yīng)盡量避免。女士的職業(yè)套裝一定要多試，肥大臃腫的套裝、外翻的衣領(lǐng)再加上有點(diǎn)笨拙的禮儀很容易讓人心中想到"歡迎光臨”這幾個(gè)字。
儀容儀表
面試當(dāng)中要時(shí)刻向考官展示出來你自信、干練、陽光的一面，儀容的整潔是對別人最起碼的尊重。要注意頭發(fā)的修正，不要蓬松散亂，如果稍嫌過長，應(yīng)在考前修剪一下?？荚嚠?dāng)天要保證頭發(fā)干凈，女士應(yīng)將頭發(fā)扎起來或者盤起來，顯出自己的干練，可以稍畫點(diǎn)淡妝。男士要將胡須刮干凈，并且在刮的時(shí)候注意不要刮傷皮膚。
舉止禮儀
1.表情。
整場考試中可以始終帶有淡淡的微笑，不要眉頭緊鎖，尤其是很多考生在遇到不會的問題的時(shí)候，往往就會無意識地出現(xiàn)搖頭、皺眉的微表情，因此在沒開始答題之前就先給考官留下了不會這道題的印象，那么即使考生回答的出色，考官也已在大腦中對考生有了不好的定論。
2.聲音。
考生在整場考試中要始終保持聲音的洪亮、自信和語速的適中，保證要讓考官聽到清晰的答題聲音，但注意不要扯著嗓子喊，要自信，只有自信，你的聲音才是發(fā)自丹田的洪亮，才會讓考官覺得你的聲音振奮人心，從而在整場考試中對你留下好的印象。同時(shí)要注意語速適中，不可太快，太快會使考官跟不上你的節(jié)奏，也不可太慢，太慢會讓考官有種磨磨唧唧、昏昏欲睡的感覺。
面試禮儀的這些“坑”你踩過嗎
面試禮儀貫穿在面試過程中的方方面面，比如穿著打扮、行為動作、面部表情、眼神交流、語氣語調(diào)等等，這些細(xì)節(jié)往往是考生們在緊張、嚴(yán)肅的考場環(huán)境中容易忽視的。所以，今天政華公考給大家梳理在面試禮儀上容易失分的那些“坑”，希望大家面試中能成功“避坑”。
穿著打扮
1.不修邊幅。比如劉海遮眼、胡子拉碴、發(fā)型蓬亂、衣著不整等都是不修邊幅的表現(xiàn)，在面試考場中，容易給人留下不重視考試、精氣神不足的印象。所以在日常的練習(xí)中，就應(yīng)該收拾利索、“精致”答題。
2.穿著不當(dāng)。一方面是穿著隨意，如穿著日常T裇、短褲、大花裙、涼鞋都不應(yīng)該出現(xiàn)在正式考場上；另一方面是穿著不合身，衣服穿著過于寬松、緊致等。因此，要提前準(zhǔn)備好相對正式的服飾，并在模擬練習(xí)時(shí)穿著答題，保證穿著得體。
3.妝容過度。眼妝過濃、底妝太白、發(fā)色夸張是最常見的“坑”，這些情況在考場上既會讓考官“跳戲”，也會被認(rèn)為與公職人員形象不符。建議著淡妝即可。
行為動作
1.邊走邊問好。屬于部分考生的習(xí)慣性動作，容易給人一種隨意、不尊重的感覺。若要問好，則大方走到座位旁，再自然問好即可。
2.坐姿隨意。答題過程中出現(xiàn)身體左搖右晃、抖腿、疊腿、手杵著頭等行為，大部分是因?yàn)榭忌诖痤}時(shí)精力僅集中在答題內(nèi)容上，而忽視了外在。因此，在平時(shí)練習(xí)中就要嚴(yán)格要求自己，做到抬頭挺胸，雙手自然搭放等。
3.小動作。常見小動作包括摳手指、玩筆、撓頭等，這些屬于習(xí)慣性動作，在日常練習(xí)中要加強(qiáng)提醒，包括自我內(nèi)心提醒和外部打斷提醒。
面部表情
1.表情嚴(yán)肅。公職面試雖是一個(gè)非常嚴(yán)謹(jǐn)、莊重的面試場合，但考官并非打分機(jī)器，表情過于嚴(yán)肅容易讓人產(chǎn)生距離感，難以產(chǎn)生共鳴。
2.表情單一。從進(jìn)場到離場、從第一題答題到最后一題答題結(jié)束都是一個(gè)表情或沒有表情，只會讓考官越聽越倦、自己答題也越答越累。
所以在入場、退場時(shí)保持微笑，答題時(shí)結(jié)合題干情境、身份設(shè)定適時(shí)調(diào)整表情，做到入情入境。
眼神交流
1.沒有眼神交流。一味低頭答題只會讓人覺得不尊重、影響交流感。所以在日常練習(xí)中，除了反復(fù)提醒之外，考生也要在平時(shí)生活中養(yǎng)成看人說話的習(xí)慣。
2.眼神空洞。眼神交流不是單純地看著人答題，更不是盯著一個(gè)點(diǎn)從頭到尾地看。避免眼神空洞還需要考生真實(shí)的傳遞自己的表達(dá)欲，以交流的心態(tài)來答題，同時(shí)注意眼神不要發(fā)散，可以聚焦多個(gè)視點(diǎn)。
語氣語調(diào)
1.言辭激烈。“情到深處自然濃，意到濃時(shí)怎能舍”，部分考生答題時(shí)由于過分投入，在表達(dá)一些觀點(diǎn)看法時(shí)太過主觀、絕對，常出現(xiàn)用詞不當(dāng)?shù)那闆r，甚至?xí)笆B(tài)”。
2.語調(diào)不當(dāng)。語調(diào)過于平緩和過于夸張都不是很適合。聲音過于高亢、語調(diào)過度上揚(yáng)會給人拿腔拿調(diào)、咄咄逼人的感覺，而過于平緩，始終都是一個(gè)語調(diào)，則會給人有氣無力、無精打采的即視感。
面試歸根結(jié)底是一次語言交流，觀點(diǎn)分享，而非答題機(jī)器，做到情緒穩(wěn)定、自然大方、符合題目的情境、青年人的身份即可。
各位考生，對于面試禮儀這些常見的“坑”，不知道你踩中過多少？面試學(xué)習(xí)需要“致廣大而盡精微”，好的面試禮儀能助力大家在面試過程中取得先勝，是取得面試高分的必備法門。
面試技巧：重視第一印象加強(qiáng)禮儀訓(xùn)練
面試禮儀的重要性
面試是考官與考生之間面對面的直接交談及觀察。“面對面”就意味著考官對考生的測查會更直接，測評維度會更全面，比如外在的禮儀，內(nèi)在的知識素養(yǎng)等，而相對于內(nèi)在考察，外在禮儀是考生留給考官的第一印象，也是最容易拿到的分?jǐn)?shù)，必須引起重視。
面試禮儀的常見問題
1.儀容儀表方面：著裝搭配不當(dāng)、披頭散發(fā)、不注重個(gè)人衛(wèi)生等。
2.行為舉止方面：走路不穩(wěn)、擺臂不自然、站立駝背、坐姿隨意、手勢過多等。
3.表情神態(tài)方面：面無表情、僵化死板、表情太過豐富、目光呆滯、眼神飄忽等。
面試禮儀規(guī)范及建議
1.儀容儀表方面：大方是前提。男生要注重個(gè)人衛(wèi)生，發(fā)型胡須整潔，能根據(jù)不同季節(jié)選擇裝束，衣著正式，可以以暗色系為主，大氣沉穩(wěn)為好。女生發(fā)型與自己的氣質(zhì)保持一致，可盤發(fā)、扎馬尾，但注意不可盤得過于時(shí)尚；妝容方面要摒棄“淡妝濃抹總相宜”的想法，做到樸素淡雅，在彰顯自己的魅力的同時(shí)也體現(xiàn)對考官的尊重；著裝方面簡潔得體、端莊優(yōu)雅即可。
2.行為舉止方面：自然是核心。進(jìn)入考場后，走路步伐穩(wěn)健、動作協(xié)調(diào)，保持自然的姿勢，站立時(shí)抬頭挺胸、自信挺拔，坐立時(shí)腰板挺直、不靠椅背，不要過于拘謹(jǐn)，也不可過于懶散，及時(shí)找到“舒適”的坐姿，面向考官，等待考官下一步指示。
3.表情神態(tài)方面：真誠是關(guān)鍵。整體要求是面帶微笑、表情自然，答題時(shí)與考官有充足的眼神交流互動，表現(xiàn)真誠堅(jiān)定。在平時(shí)的練習(xí)中遇到表情神態(tài)問題，可以通過心理暗示的方式，自我調(diào)節(jié)心理，樹立信心，坦然面試考官及考試結(jié)果，集中精力應(yīng)對考試?；蛘哌M(jìn)行視頻錄制、對鏡練習(xí)，采用這種方式可以更加直觀了解自己的問題，針對性調(diào)整表情神態(tài)。亦或是進(jìn)行生動性訓(xùn)練，尋找情感豐富自然的演講視頻、影視片段進(jìn)行模仿，減少自己僵化死板、表情太過豐富的問題。
儒貝爾曾說：“禮儀周全能息事寧人”。禮儀周全能讓我們贏在起跑線上，讓我們加強(qiáng)練習(xí)，給考官良好的第一印象。
